日本市場的具體資料還在進一步彙報。
目前來看這種場面應該是可以開香檳的慶祝的。
具體的營業額還沒有出來。
只有一個大概的交易額。
趙辰耐下心來，雖然早就有所意料，但事實所表現出來的顧客們對純金的追捧還是讓他心驚肉跳。
如果，所有人都按照剛剛看到的那位女顧客的配貨量那樣。
趙辰想自己這次大概會賺很多很多。
財源滾滾都形容不了。
一個幾十克的純金金餅項鍊，還只有一個金餅，沒有鏈子，就已經讓人們這麼瘋狂了。
他似乎已經能看到今天世界其他地方的銷量了。
很讓人期待
李妙弦在邊上坐著，在趙辰工作的時候，她永遠都是安靜的坐在邊上端茶倒水，一個合格的賢內助是這個樣子的。
其實。
趙辰的思想很開化，有很多男人不希望自己的女人活躍在商界在市場上打拼。
希望她們有一個豪門女主該有的樣子。
儀態莊重，不會為五斗米而折腰。
但趙辰不一樣。
他是經歷過的那些艱苦的日子的，知道賺錢的艱難，錢難賺屎難吃，家裡有有一個人就有一份工作，金陵趙家不養吃閒飯的人。
李妙弦和白婉寧雖然是在上學已經聽從自家男人的話，零基礎學習的經商和企業管理。
在這件事情上，李妙弦都是無條件的聽從趙辰的安排的。
婉寧也拿著筆記本坐邊上聽著呢。
趙辰喝茶。
所有的高管緩了一口氣。
特別是日本區的經理，看到趙辰有閒情逸致去喝水的時候，才稍稍放寬心思，安靜等待著總裁的評價。
他自認為這次寶格麗在島國的所有舉措和準備雖然說不上是萬無一失，也能稱作是相當完美。
他自傲應該可以得到總裁的一些表揚和提拔的。
趙辰喝了一口茶水。
有點澀。
茶的勁道很大，應該是頭道茶，他看了李妙弦一眼，發現李妙弦也是喝的一樣的茶水他才寬心，這樣有勁道的茶，太過讓人精神，甚至容易精神過頭。
放下水杯。
趙辰看向日本區的那幾名高管。
“你們對剛剛那批購物者的大致資訊瞭解多少？他們之中的黃牛和代購大概能有多少？”
兩個問題，連在一起。
其實在趙辰放下水杯看過來的時候，村上君已經開始有不幸的預感了，很強烈。
當趙辰問出問題的時候，他的腦海嗡的一聲。
已經全部空白了。
那些領域，他根本就沒有想過，這次他們把所有的精力都放在了如何最大數量的出貨，至於貨去了哪裡，去了誰都手上，他們沒有考慮過。
不是沒有考慮，只是當他們思考到這裡的時候，認為集團應該不會在這種細節上說問題。
顯然。
這次他們錯的太遠了。
猶豫了一會兒時間，村上才從座位上起身，徑直走到攝像頭下，九十度彎腰不起身，聲音倒是很大，“那些有會員的客戶，自然是我們熟知的常客，這次也有很多購物量較少的顧客，他們以前是有相關的購買寶格麗產品經歷的，但是沒有像這次這麼熱衷純金，一時不便判斷，誰是黃牛和代購...我們這樣做，也是為了保護客人的隱私，這在道德和倫理意義上的正義的....”
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村上說完，他已經不緊張了。
最後一句，他直接宣佈了他自己的思想有問題的事實，幫助整個團隊背鍋，把這次沒有處理細節的問題歸結在他自己的思想覺悟上，這種職場背鍋很是熟稔，也像是他口中說的正義....
日本的其它高管們緩了一口氣。
村上是一個有氣節的人...
他們也擔心總裁這次會把他們所有參與的高管都罰一個遍。
在趙辰思考如何快速得出真實購買者消費者的數量的時，其它地區人高管已經開始行動了。
線上會議室透過影片都能看到各地的高管討論的情景。
這樣事實監控的好處就出來了。
如果有那個地方出現了問題，接下來的地區就可以迅速調整和改良。
總裁很看重在專櫃配貨的人成分，到底是不是黃牛和代購在搶....
他們稍稍一思考就能想到趙辰的擔心。
現在的純金二級市場還不屬於他們管制。
就像是天然鑽石逐漸降價的....
前車之鑑。
鑽石也是被壟斷的，和黃金何其相像。
他們這群人幾乎只需要複製一下別人的成功之路就行了，到現在他們只做好了那些本職工作——把東西賣出去。
並沒有解決這之外的那些以後困境和挫折。
總裁把島國的狀況拎出來單說一下，不代表等會他還會這麼和聲和氣的詢問每一個地方。
日本然後是韓國然後是國內.....
經度差異，各地時間不一樣，專櫃開業的順序大概如此，當然和國內幾乎同步的還有新加坡和馬來西亞.....
現在這些地方的高管正在忙活著呢。
他們利用自己的身份和社交圈子甚至去短暫的結交一下二級市場以及黃牛圈裡的人，無論在店裡拿貨人有多少人是黃牛，最終二級市場都會告訴答桉。
很快。
韓國專櫃搶購的影片直播的出現在會議室的大屏幕上。
全球寶格麗的高管在盯著。
趙辰起身去上個廁所。
會議室的討論聲頓時此起彼伏。
沒一個地方的專櫃都不一樣，向日本和韓國這樣有財閥格局地方，純金金餅項鍊的出貨有時候會在一瞬間被人包圓。
直接買空。
一個人直接用大量的資金連帶配貨拿走許多件貨，也是常見的事情。
畢竟有錢的人財富恐怖。
這次高管們看的更加認真仔細，任何一個細節他們都要及時考慮到。
而且，總裁剛剛好像起身去廁所了。
這會兒還沒有回來。
有人心思活絡，不如自己搶先發現一些問題，等到總裁回來的時候，發言告訴總裁。
一個正當的表現機會。
每個人都有站起身來向趙辰的表達自己的看法的時候。
這種競爭是正當的。
尤其是這種時候，一旦發現一個可以改良的地方就要立即去讓自己手下的員工及時調整，爭取做到完美....。