她們理解的服裝品牌大，不是說廠子大的意思，天壇服裝廠那麼大，可又幾個人知道的，不可能每個人都知道的。
現在資訊差太嚴重了，誰知道它大不大，只有廣告推廣力度大，那誰的品牌就大。
麗雅就是這一點被人熟知的，不管是春晚、報紙、電視、代言人，一一都出現它的身影。
而同時，不止是他們，一直外資也逐漸進入國內開店，特別還有中外合資。
對國內內資絕對是一個大挑戰。
“廠長，最近的運動服裝銷售有點難了。”
“怎麼了？”徐舟皺眉道，在他面前是一個銷售部的人，叫做景國春。
本來銷售部的頭是秦濤的，不過後面他去溫州幫忙看廠，這個職位也就空了出來，轉而讓給之前銷售部的人。
其中景國春，做事認真能幹，銷售能力不錯，儘管他進廠不到1年半，可他的成績大家有目共睹。
後面的銷售部長，也就成了他。
景國春是中專畢業，帶著一副眼鏡，現在28歲，已經結婚，上一份工作是在揚州行政辦公，不過工資不高，加上有了孩子。
聽說麗雅服裝廠的工資高，他就辭去那份輕鬆工作，轉而來到麗雅服裝廠。
剛開始進來的時候，他被分配到切割工作去，雖然同樣是在車間，可是切割布料這種事情，基本都是男人在做。
像陳婷婷大哥那種的，基本在少數，不過去年時候，他也到銷售部門去了。
現在麗雅卻是遇到難題，江蘇內，魔都，京城，本來前兩年運動服裝幹得正火熱。
景國春凝重道：“徐廠長，現在耐克勢頭很強，因為是米國品牌，但頗為國民喜歡，我們的運動服裝，受到了威脅。”
好傢伙，沉默兩年的耐克，又出現了。
耐克是在1980年進入國內市場的，82年還和中國籃球隊開始合作，那個時候最為火熱。
“新產品也不能讓大家滿意嗎？”徐舟皺眉道。
“滿意是一回事，但它是米國品牌……”
“我知道了。”
徐舟清楚，特別是現在國民，不知道怎麼回事，總是崇拜國外品牌。
麗雅的情況還算好的，人們都很接受，像一些比較小牌子的服裝，前景更難。
不只是服裝行業，還有一些家電器等，國產的更是難上加難，類似熊貓電視機的老品牌，早就陷入到困境。
“那怎麼辦啊徐廠長，這麼下去，運動服市場就要被瓜分掉了，可能還會影響到別的服裝型別。”
“我想想辦法吧。”徐舟嘆氣道。
“徐廠長，那你可得想好啊，現在銷售沒以前那麼好做了。”
“知道了知道了，去忙吧。”
“那好的徐廠長，我先走了，你可得想想辦法。”
徐舟頭疼不已，連忙擺手讓他離開，他一刻都不想看到對方。
他哪有什麼辦法啊，之前想過好幾個辦法，都被他推翻了，像這種高階博弈，他也很難想出對策。
“看看老闆怎麼說吧。”徐舟嘆氣，還是得跟老闆取經，要不然他可真沒轍。
叮叮叮！
叮叮叮！
溫州，美雅箱包廠。
何冰冰接起電話道：“喂你好，哪位？”
“何主任，我是徐舟，找一下老闆。”
“徐廠長啊，好的，你等一下。”說著何冰冰放下電話，走出自己辦公室。
韓明正在自己辦公室設計著圖紙，突然何冰冰進來，頓時嚇了他一跳。
他沒好氣道：“大姐，人嚇人，嚇死人啊。”
“哼，也沒見你被嚇死，還有別叫我大姐，徐舟找你，快去接電話吧。”
“他找我？”儘管有所意外，韓明還是過去接電話。
“喂老徐，你該不會有壞消息吧。”
“呃，還真被你說中了。”
“暈死，你都是廠長了。”
徐舟無奈道：“陷入僵局啊，肯定得您出馬才行。”
“說吧，什麼事？”
徐舟內心一喜，趕緊將這件事情全部說出，電話裡對方一片寂靜，隱隱傳來手指敲打桌面的聲音。
徐舟默不作聲，他知道對方在思考，不敢多說。
“新產品的運動服裝銷售如何？”
“還算可以。”徐舟趕緊道。
“舊產品呢？”
“不行了，根本沒人買。”
“好，你按照我說的，將所有舊產品全部拋賣出去，價格優惠一點沒問題，之後全部以新產品為主，還有一點，價格一定要比對方便宜一點。”
徐舟不解道：“新產品便宜一點沒問題，可是我們舊產品，會不會太可惜了，才出不到半年多時間。”
“不要了，你聽我的，舊產品出完後不要再生產，一些以新產品為主。”
“好的老闆，那你什麼時候回來？”
韓明想了一想道：“過兩天吧，到時候我就回去。”
“好。”徐舟心中一喜，只要韓明在，他就如同主心骨在一般。
這段時間韓明在溫州這邊，除了設計萬向輪之上的剎車輪外，還在搞手提包的設計，可謂忙碌。
剎車輪就是在萬向輪的基礎上多了一項功能：可剎車。
也可以用一句話總結：1秒鎖定，隨走隨停，這是往後行李箱滾輪設計的大趨勢。
因為耐克的來襲，他不得不回去一趟。
何冰冰在旁邊聽著二人電話，臉上有些無奈，這段時間有對方在，工廠比她想象中還要順利。
不得不說，這一方面韓明做得讓他佩服，不管是收服廠裡員工，還是廠裡的秩序，他都做得非常好。
現在廠裡，誰不知道老闆是個好老闆，反而她這個車間主任，總是讓人覺得害怕，與其他員工格格不入。
有那麼一刻，她覺得是不是自己做得不好，實在太過嚴厲了，可經過韓明的解答，她又覺得對方說得很有道理。
【穩定運行多年的小說app，媲美老版追書神器，老書蟲都在用的換源App，huanyuanapp.org】
就像韓明說的，“冰冰啊，無規矩不成方圓，你對他們好，信不信明天工廠就亂起來了，產量肯定會跟不上。”
何冰冰點頭，確實是這個理，沒錯啊。
以往她學過的管理知識，都離不開制度兩個字，只有制度體系完善得多，才能夠管好員工。
可她怎麼覺得，好像有點怪，說不出來的感覺。