() 楊世名這麼，其他的兩個嶺南人也這麼。在他們的口中，這企業是有問題，不過問題不大。基本上也就是跟別的大型國企一樣，有大企業病，也就是人事關系可能有裙帶，然後個別崗位有人浮於事，以及勞動積極ìng方面也有問題，甚至個別員工還會偷懶不，更會偷企業的東西啥的。
在他們的口中，這健力寶的問題，基本上就是這個年代國企的通病，白了也就是管理問題而已。這些問題甚至不要這個年代的國企，到了後世什麼中石化中石油之類的那種巨型國企裡面，到處也都是！甚至一些比較大的私企裡面那也不是見不到賈鴻漸還見過上滬某大型私企裡面，一個HR部門的頭頭，因為她本身是賈鴻漸母校上滬大學畢業的，所以她招人基本就喜歡招上滬大學的學弟學妹，然後被她弄得，基本上公司裡面有一半的新人都是上滬大學畢業的學生，最後老闆都納悶兒了，怎麼尼瑪公司裡面到處都是上大的人？
..
當然了，這雖然有個上滬大學是11學府，同時還是上滬本地最大的一本學校全校在校學生就將近萬人！每年新生畢業就7千多！這可不是在就業市場上每年都能碰到上大的？特別是對畢業學校稍微有要求的，那更是發現尼瑪大多數都是上大的啊！但是從某種角度來，那學姐還就是親自承認了喜歡招學弟學妹。那她是不是任人唯親？
所以從這個角度上來，只要招進來的基層工人都能老老實實的按照規章制度生產，那麼他們是不是任人唯親進來的，甚至是不是靠著裙帶關係進來的，那有什麼關係？只要不鬧事兒不就好了麼，難道賈鴻漸他們要像富X康一樣，故意安排不同班不認識的工人住在一個宿舍，弄得工人們連個話的人都沒，最後鬱悶的去跳樓？
而且這叄水是個縣級市，本來就一個縣大。而且只有50萬人。這白了就是內地一個縣城而已北方一個大的縣，人口突破百萬的都有呢！甚至突破兩百萬人口的縣都不是沒有！這麼一個只有50萬人的縣，而這健力寶又是建立在縣城，白了縣城才多大地方。才多少人口？二三十萬人撐死了。這就是後世上滬或者深港之類大城市一個街道管轄的人數而已！這麼人。要碰到沾親帶故的，那不簡直太容易了，甚至什麼學同學的老婆的哥哥什麼的。這種關係牽扯起來，搞不好素不相識的兩個人那都是有關係的！從這個角度講，裙帶關係那是太正常了因為要從叄水市中心，或者縣城找兩個完全沒關係的人，那估計難度非常大！
【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裏下載 huanyuanapp.org 換源App, 同時查看本書在多個站點的最新章節。】
從這個角度上來，楊世名的話是有那麼一些合理ìng的基礎的，不過他的話真的是全真的麼，不會那麼真一半假一半的混起來？作為一個影帝級的人物，賈鴻漸基本上從來都不相信人家口頭上的話，就像是曹cāo最喜歡截別人糧道，那也最會防著別人截他的糧道一樣，他賈鴻漸經常忽悠人，當然也就要防著被別人忽悠了！怎麼防止被忽悠？聽其言觀其行！重要的不是某個人了什麼，而是看某個人做了什麼！
此時的賈鴻漸，就已經開始準備聽其言觀其行了！這邊問完了楊世名等人之後，接下來賈鴻漸就繼續問黎志強道，“黎志強，楊世名等人認為企業內部只是有一些別的國企都有的人事問題，你是怎麼看的？”
“我完全不認同楊世名的看法，我覺得他的完全都不對！”現在的黎志強那是完全心甘情願的當MT了，他也乾脆就撕破了臉面，直接當面開始駁斥以前的搭檔。“從健力寶最早開始建立起，當時楊世名等人就跟在李老總的身邊，然後當企業需要補充基層員工的時候，他們就推薦自己家的親友朋友來當基層員工，然後等到需要中層幹部的時候，他們又開始推薦自己家的親友，這弄到最後他們的親友那些中層幹部，也都是只找自家的親友，這弄到了最後，整個企業幾乎變成他們這幫人的企業了！”
“姓黎的，我怎麼對不起你了？你……你憑什麼血口噴人？”當時眼看著楊世名又要發飆了，賈剛立馬喊道，“安靜！現在是會場，不同意的話之後輪到你們發言的時候你們再反駁，不要打斷別人的話，這是最基本的禮貌。哪怕別人潑髒水，可這不是你們放低對自己要求的時候！”
聽著賈剛這麼一，那楊世名才算是咬著牙壓著火氣坐了下來。而在此時，只聽著賈鴻漸又問道，“那麼黎志強，針對你的這種情況，你認為有什麼方案可以解決的？”
黎志強此時眼前一亮，他只覺得之前賈鴻漸跟他商量好的讓他當MT的重頭戲來了！他提出來方案，然後去執行方案，這不就把仇恨吸引到他身上了麼？而老闆付錢給他，不就是讓他做這種事兒的麼？現在完全想通了而且接受了之後，他做這事兒簡直一壓力都沒了！此時就聽著這黎志強道，“我認為接下來我們應該大力引入中西部的勞動力，特別是農民工。眾所周知，現在國企裡面的正式工待遇相當的好，只要有了一個編制，那就基本等於從入職到老死國企就負責一切，甚至還有孩子的教育、醫療問題，還有住房問題，這都由企業來解決。現在我們健力寶裡面，聘用了不少不佔編制的農民工，這些農民工做著最苦最累的活，但是他們的工資卻只有正式工的三分之一甚至五分之一，我覺得這些農民工經過培訓之後，不是不能cāo作生產線。這樣一來，我們健力寶如果招收了大量的農民工，我們完全可以讓農民工和全體叄水籍貫的基層工人競聘上崗，最終我們只要保證45%的崗位是叄水人就夠了，其他的我們可以末尾淘汰，這樣在55%的名額都是外地民工之後，我們健力寶的用工成本將會大幅度的下降，從而大幅度提高我們公司的利潤！並且，可以透過引入末尾淘汰，來在很大程度省滅絕掉任人唯親以及裙帶關係的桎梏！”
當他這話一出口，全場都傻眼了！包括賈鴻漸在內！楊世名等人此時不敢置信的看著黎志強，他們震驚於這黎志強居然要把廠內不少人的飯碗連鍋端！而賈鴻漸這邊則是在驚訝於這黎志強計劃的瘋狂他賈鴻漸那邊兒正跟zhōng yāng合作解決北方下崗職工的問題呢，這邊黎志強就要提前在南邊兒弄個下崗？這也就是南方經濟條件好，靠著做生意或者加入私企還能討生活，不然黎志強的這計劃一傳出去，直接就能弄得多少下崗職工直接抄著菜刀去他家門口堵他！
黎志強很滿意現場這種大家都震驚的場面，這個計劃他可是足足想了一個晚上！當他想到了賈鴻漸在背後支援著他，那他還有什麼怕的？反正都已經撕破臉面了，那就直接釜底抽薪的幹唄！於是乎一晚上的功夫，他就想出來了這個絕對驚人的計劃，而這個計劃他其實還沒有講完！就在大家正驚訝的時候，他又繼續道，“甚至我認為，中層高層的崗位，也沒必要跟以前一樣終身制，我聽rì本今年好像終身僱傭制都有鬆動了，我們更沒必要這樣，我覺得中高層管理崗位，我們更是可以公開向社會招募競聘，不管戶籍和籍貫，只要有能力那我們就可以聘用！從這種角度，完全可以避免傳統國企給企業帶來的種種弊病，更可以讓企業不用成為一撮人的專屬樂園！”
哎呦我去，這黎志強是不要命了啊？之前那個招式得罪了幾乎所有的基層工人，而現在這個招兒則是連中高層直接一起得罪了，可以這方案的訊息要是流傳出去，不用幾天的功夫，這黎志強就能成為健力寶上下一致的公敵！不管是生產線上的工人，還是中高層的領導幹部，那絕對都能狠的黎志強牙癢癢！搞不好都會有幾個孩兒什麼的在路上吐黎志強的口水，而萬一之後有人真的因為黎志強的方案而離職了，那搞不好真會想不開的直接找黎志強來拼命！
這黎志強，簡直就是在用生命當MT啊！這簡直就是用生命在拉仇恨啊！光是這麼兩個方案，基本上就把所有人的仇恨都給拉組了，甚至從某種程度來講，這賈家現在在會議上把黎志強給開除了，那就能讓健力寶從上到下拍手叫好，被奉為“皇上聖明”啊！
只不過讓賈鴻漸疑惑的是，這黎志強這麼賣命，那他和楊世名到底誰的是真話，誰的是假話呢？畢竟如果黎志強要是個大yīn謀家，他不至於把自己推到這麼危險的境地吧？什麼時候yīn謀家會這麼不顧自己生命安危了？(未完待續。。)