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第二七零章 忠義堂大會(上)

“切,我又不是沒開發過,現在上海市場那不是一日好過一日,那裡才是我們開發的重點!”李世清開始臭屁起來。

不過這一點,柳之軒倒沒有和他抬槓,這段時間以來李世清的辛苦大家有目共睹,只看他這瘦了一圈的身材,就可以知道他為了開發市場付出了多大的努力和辛勞。

門外又走近幾人,李世清抬頭一看是薛無病他們,對於這些一向比他更為神出鬼沒的傢伙,他是充滿了好奇。

“小薛,你們這段時間在忙什麼啊?總是神秘兮兮的,老實交代,嗯……”李世清眼睛一瞪,對於這些小字輩,他可是一向愛擺出一個老大的模樣。

“大姐夫,你不是比我們更忙嘛,再說我們一個個都在主任的手掌心,有什麼事兒你直接問他不就是了。”薛無病倒是乾脆,直接一推三六五。

李世清啞口無言,這傢伙怎麼也學的如此滑不溜秋的,讓我問小舅子那妖孽,這不是沒事兒找罪受麼,得,權當我沒說過這話。

陸陸續續的陳氏集團和忠義堂的高管們都進入到會場,不知什麼時候開始的,陳家駒這個一把手總是最後一個入場,這似乎已經形成了一個慣例,不過大家也不以為然。

今天參加的會議的人員如此之多,讓很多人都是暗暗奇怪,尤其是看到孔正義這樣的陌生面孔更是讓他們嘖嘖稱奇。

陳家駒的到場很是準點,當他坐在主席臺的位置上時,會議室的鐘錶正好指向八點鐘。抬頭看向臺下眾人,陳家駒點頭略顯正式道:“好,會議開始。”

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“諸位,今天這個會議是我們陳氏集團第一次召集的這麼大規模的會議,其實確切的說,這次的會議應該是忠義堂管理委員的擴大會議。凡是今天能夠參加今天這次會議的,都是已經或者是正在考察中的忠義堂一份子。所以,這次的會議其意義自然不用我多說。”陳家駒開門見山,在他看來既然把這些人都叫來,那就說明這些人都是忠義堂目前的中堅力量和可以信任的潛在支持者。

陳家駒此言一出,臺下自然一陣騷動,原先忠義堂的老人還無所謂,這種會議他們似乎參加的多了。但是像孔正義這樣的新人心中的震撼自然是難以描述,就是徐盡歡這種剛剛加入忠義堂的人也是有些小興奮,看來忠義堂是真正的準備邁開公開化和正規化的第一步了。

“忠義堂在我們古晉華人圈中已經不是什麼秘密,但是更多人還是把我們同先前那些地下黑勢力劃等號,這其實對我們忠義堂的發展是不利的。”

“今天這個會議的召開就意味著我們忠義堂開始正式以一個半公開的正規的政治團體的面貌出現在世人面前,這是一個具有偉大的歷史意義的事件。我相信若干年後,不僅僅你們在座的每一個人都會為此驕傲不已,就是我們南洋整個的華人也會為我們今天的會議而感到自豪!”陳家駒的開頭部分,很是煽情。

不得不說,臺下眾人偏偏很是買賬,他們紛紛站立起來熱烈鼓掌,顯然陳家駒的話語說到了他們的心裡。

“這次忠義堂管委會的擴大會議主要內容是,制定我們社團和陳氏集團未來五年的發展計劃。古言道,不預則廢!所以我們要根據現有的實際發展情況來嚴格的制定一個符合我們現有力量的預算和計劃,從而使我們的發展更有針對性。”陳家駒簡單的將會議宗旨給大家講述一番,讓工作人員給眾人分發檔案。

“這裡有一份是我和徐副總經過商量立下的一個草案,主要涉及的有關經濟和民政方面的發展規劃,另外還有一份是我獨自擬定的一份關於忠義堂的組織和宣傳以及內部紀律方面的草案,供大家研討,最後再表決透過。”

眾人紛紛拿起手中檔案仔細研讀起來,不過,陳家駒顯然考慮到有人文化程度不高的問題,就開始一邊解釋一邊讓眾人有個理解和思考的過程。

“先說說我們的有關經濟發展的五年規劃,經歷了近兩年的發展,我們陳氏集團已經打下了不錯的基礎,現在不僅各個分公司都是運轉正常,更是為我們集團賺得了大量的利潤。這一切都是大家努力的結果,關於如何獎勵大家,那是另外一回事兒了,今天我們還是研討一下今後的發展才是。”

“草案中我們提出要在未來五年內,重點發展輕工業。在我們工業園區的第三期工程和第四期工程中,先後建立卷煙廠、自行車廠、機械廠、機床廠、製藥廠另外還要建立一些市場急需的廠子,比如說水泥廠,船務修理廠等等。”

“另外在有關我們民政設施建設中,我們除了在正在興建的工業園區醫院的同時,另外再建設一所婦女兒童保健院,這是一個有針對性的醫院,從而有利於滿足越來越複雜的民眾需要。”

“針對我們的教育方面,我們在加大現有學校師資力量的基礎上,再另行建立兩所可供千人就讀的小學校和兩所中學。現有的職業技術學校努力提高辦學質量,爭取五年後升格為一所正規的大專院校。”

“有關古晉的城市規劃和基礎設施的改造,我們可以以陳氏集團對外捐獻的方式來進行,這樣既能達到改善古晉居民現有生活質量的目的,又能儘可能的減少不必要的麻煩。”

“我們現在已經在古晉成為事實上的管理者,由於種種原因,我們暫時還不能以管理者的身份亮相於世。但是我們可以充分利用相關條件以其他方式,對古晉進行有效管理。比如說這治安隊就以古晉商會的名義向英國人提出申請,以商會自治的形式實施我們的管理權。”

“忠義堂現有的組織制度已經有些顯得不合時宜,需要改進的更加嚴密。有關人事方面的調整已經進行了相關的工作,總的來說就是一個標準,那就是要有效率,不能人浮於事。我們忠義堂所處的環境在不斷的變化,所以這項工作我們應持之以恆的加以改進。”