眼前面試者的資料的確很搶眼，證書天花亂墜，社會實踐活動也極為豐富。
在這點上，江凡是沒有意見的。
“那您的期望薪資是多少？”面試官趁機又問道。
“不高，因為這家公司是新成立的，所以我要求月薪十萬，同時要給我百分之十的原始股。我相信，我值這個價錢，在我的帶領下，公司一定會蒸蒸日上……”
海龜女子滔滔不絕的說道。
“叮，神級選項系統啟動。”
“選項一，錄取面試者，獎勵現金一個億。”
“選項二，拒絕錄取面試者，獎勵滿級管理技能！”
江凡的腦海中，出現了兩個選項。
錄取她，獎勵一個億？
對不起，江凡還真不缺這一個億。
雖說他身上的資金只有一千來萬，但清別花苑的拆遷那邊，江凡的分紅也有不少。
而且，這家公司名義上是林雅琴的，實際操控權基本在江凡的手中。
這家公司的年淨利潤也有數千萬，市值更是有達到了六七個億！
至於管理技能，這個是江凡稀缺的。
一個上層領導者，最重要的是領導人和制定公司未來的發展方向。
“這位小姐，我能問你一個問題嗎？外國的月亮和大夏國的月亮，到底那個圓？”
江凡特意問了一句。
眼前的女子，一進來就彪英語，而且話裡話外無不彰顯著她歸國留學生的身份。
好似她處處透露著高人一等的姿態。
而且財務總監包括財務副總這個職位，讓一個毫無經驗的畢業學生去擔任，江凡只覺得她想太多！
“那個圓？挺剛才面試官的提問，您應該是公司的總裁吧？月亮肯定是一樣的，但不可否認的是，國外的一些教育制度包括各種福利待遇，都超過國內很多。”
“我不是崇洋媚外，而是事實就是如此，為什麼國外的公司能存在幾百年，而大夏國的公司只能存在幾十年呢？”
“這點就是差距，很大的差距！國外注重人權，國內呢？員工無休止的加班加點，一點自由的空間都沒有……”
江凡好像說道對方的興趣上了，女子又滔滔不絕的說了起來。
面試辦公室裡，江凡的臉上露出了一絲厭惡，果然，他剛才的選擇沒有錯。
江凡陰沉著臉，問道，“這位小姐，既然你覺得國外好，為什麼不留在國外工作呢？”
“國外？我為什麼留在國外？我是大夏國的人啊！”
女子有些不解。
“看你的意思，處處都在嫌棄大夏國，對不起，我們不要這樣的員工，更別說這樣的領導者了。”
“馬小雲說過一句話，海龜要淡水養殖，千萬別以為自己喝過兩口大海的水，就以為自己與眾不同了！”
“大夏國真有你嘴裡的那麼不堪嗎？外國講人權，那麼為什麼轟炸別國？人權呢？而且你問為什麼大夏國的公司只能生存幾十年，這個問題我可以回答你。”
“因為大夏國發展的太慢，私有企業的存在並沒有太久遠的時間，所以只有幾十年。若是大夏國發展的時間更長的話，那麼大夏國的公司也會存在幾百年。”
“還有就是福利待遇的問題，大夏國的福利待遇已經不錯了，你還想要多好？覺得外國好，你倒是換外國的戶口啊？外國不要你，你還嫌棄本土，你這樣的人就屬於那種端起碗吃飯，放下碗罵娘的人。”
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“我真搞不懂你媽為什麼生下你！還相當我們公司的副總，你覺得你配嗎？一個月十萬的月薪，還要原始股？你配個幾把！”
“……”
江凡徹底的怒了，口吐芬芳技能的推動下，他的嘴猶如高僧開光，一瞬間說出幾百個字！
“我……”
女子被江凡的話說的有些想哭。
“想哭外面哭去，下一個面試者！”
江凡朝著外面喊了一聲。
不說其他的，江凡覺得，來自己公司入職的人，先不提能力，第一點就是要愛國！
生於種花家，長於種花家！
長大之後詆譭種花家！
這樣的人，江凡沒打死她就算不錯的了！
……
很快的，下一個面試者就來了。
這個面試者倒還算正常，不像上一個，簡直是奇葩中的奇葩，也不知道這樣的人是如何活到現在的！
大夏國，這樣的人還不少。
前段時間，就有一個叫季某越的，整天在網上囂張。
要江凡說，這種人直接驅離出境，取消國籍，覺得那個國家好就去那個國家算求。
要麼就是把她們關進局子裡，以後天天呆在一個幾平方米的小空間，一呆一輩子算了，免得出來瞎幾把說。
“以後面試，我們的第一條標準就是是否愛過，一旦有別的傾向，甚至崇洋媚外的，第一個就讓他滾，免得玷汙了我們公司的空氣！”
江凡想著面試官囑咐了一句。
“明白，江總！”
面試官連忙點點頭。
他們很少看到江總發脾氣，這一次還是第一次見他發這麼大的火！
“你們繼續面試吧，我出去轉一轉。”江凡撂下這句話後，就出了門。
剛才江凡也被氣的不輕。
“叮，系統的獎勵已發放，請宿主注意查收！”
江凡剛出辦公室的大門，就聽到腦海中系統的聲音。
一道白光一閃而逝，融進了他的身體內。
此時，江凡的腦海中又多出了不少關於管理公司的知識。
比如公司的銷售部門如何搭建，如何挑選人才，管理人才。
許多平日裡比較模糊的問題，在這一刻清晰了起來。
滿級管理技能在這一刻，顯示出了它真正的作用。
江凡渾身一震，本來想出去轉一轉的，現在他徑直走回了自己的辦公室。
公司的人事需要調整調整了。
有些人，江凡以前看不到他們的作用，現在看來可以調整調整他們的崗位，讓他們更上一層樓。
還有的管理層尸位素餐，佔據著高位又沒做出什麼貢獻。
那一批人現在可以下崗了！
江凡要做的，就是讓公司現在人盡其才，物盡其用，儘可能讓工作效率最大化！