有資料顯示，大學生畢業到最後能在一起結婚的，機率不足百分之一！
不足百分之一是什麼概念，或許更少，千分之一萬分之一！
興許有些人身邊，會有大學畢業結婚的，而且有可能還不止一對兒！
但這個機率，實在是太小了！
眼前的小情侶，江凡只覺得他們太年輕！
當年，江凡和蘇芮在一起，也是奔著結婚去的。
再到後來，結婚證是領了，但結婚沒結成！
那時候再甜蜜，畢業了也敵不過現實！
兩個可憐的孩子，也就現在能做做夢，以後夢就會醒了！
……
一場電影，江凡實際也沒看什麼，主要是陪林雅琴了。
爆米花、薯條這些，江凡也沒吃多少，基本是林雅琴吃了。
這次來，主要是睡覺來的。
一覺睡的，導致江凡晚上大半夜都沒什麼睏意。
既然沒困意，只好折騰林雅琴了。
雙人運動，半夜來了兩次。
直到第二天早上，江凡頂著個熊貓眼，林雅琴也沒睡好。
不過林雅琴早上能在家補覺，江凡倒是沒這個條件。
一大早，司機就開車來江凡樓下了。
錦溪新校區，今天又領導視察，江凡必須得過去。
政府層次的領導過來，肯定得招待好。
根本沒睡幾個小時，江凡就起床了，洗漱了一番之後，便乘車去了錦溪小區。
這次，江凡沒有乘坐勞斯萊斯，也沒有乘坐蘭博基尼毒藥和布加迪威龍。
只是坐著公司的專車，一輛嶄新的賓利去了。
……
錦溪新小區門口，閔千蘭正在這裡等待著。
看到江凡來了之後，迅速的迎上前，遞給了江凡一些資料。
這些資料都是關於錦溪新小區的各項資料。
如果領導問了，江凡刻意迅速作答。
時間尚早，距離領導來差不多還有半個小時的時間。
此時正值冬天，有些冷，江凡懶得下車，就在車子內看起了資料。
約莫距離領導到現場還有五分鐘左右時間的時候，江凡才下車。
陪著領導視察了整個工地之後，江凡又陪著他們吃了頓午飯。
等到這裡的事全部瞭解了之後，已經下午一點多了。
回家補覺是不現實了，江凡現在是個大忙人，只能在車上眯了一會兒。
等快到了公司的時候，閔千蘭再把他叫醒。
然後，江凡回到了公司裡面，繼續處理業務。
兩家大企業，一個數十乃至上百億的專案，擺在了江凡的面前，想輕鬆都難。
現在，江凡已經練就了一項技能。
如果有機會的話，隨時入睡，補充睡眠。
至於閔千蘭，她和江凡不同，作為助手，她此時是恰恰不能睡的，必須得對江凡每天的工作做出一個協調。
然後統籌各方，有什麼需要了直接聯絡各單位。
她想要休息，只能等到江凡開會或者什麼時候，不需要秘書在場，她才能躺在會議室旁邊的辦公室裡，稍作休息。
作為江凡的秘書，她拿的工資不算低，一個月六千塊，加全勤、交通費、電話費……各項補貼下來，一個月好點能有八千塊！
對於一個剛畢業的大學生來說，在古都這個地界，一個月能拿這麼多錢已經不錯了。
但和比她大不了多少的江總比起來，這點成就好似又不算什麼。
跟在江凡身邊的時間越長，她越能明白江凡的厲害！
這種厲害，不是掛在嘴邊上的，而是內心深處的震撼！
不管是為人處世，亦或者是平時做事的風格，江總都極為老練，根本看不出他只是一個只有二十來歲年紀的年輕人！
尤其是關於管理、商業上面的東西，一個年輕人怎麼會如此的厲害？
若是別人說江凡上一輩子是大人物轉世投胎，恐怕閔千蘭都會相信。
“江總，到公司了！”
看到車緩緩的停在了公司門口，閔千蘭輕聲提醒道。
江凡微閉著的雙眼睜開，看了身邊的秘書一眼，“小蘭，你通知公司中層以上的幹部，來會議室，我開一場會！”
時間已經到了十二月了，得來一場年終動員大會。
爭取在年關之前，勇創佳績！
一般情況下，越是到了這個時間點，很多人都想著放年假，想著年假怎麼玩，所以工作不怎麼上心。
這個動員會還是特別重要的！
一個企業，最注重的是企業文化。
只要企業文化能做起來，管理起來就會方便的多！
……
一場會議，從下午兩點開到下午四點，然後又是和公司的高層開會。
和高層講的肯定和中層有一定的區別。
不僅是利益上的區別，肯定也有股權上面的變動。
讓一個優秀的高層管理者留下來，僅靠工資是不行的。
等到高層管理者年薪數千萬的時候，還能怎麼漲？給他漲到年薪過億？
年薪過億的成本可就增大了！
更何況，你這邊開出年薪過億的代價後，若是這個人才真的本事很大，別的公司甚至會開出雙倍公司來挖！
這種情況很少，但也是存在的。
江凡公司中，目前工資最高的不是江凡，而是另一位管策劃的副總裁，年薪約為三百萬。
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倘若別的公司開出年薪五百萬呢？
所以在這個時候，必須得給股份。
管理層有了股份之後，才會把公司當成自己的家。
但給股份的時候，也是需要考慮的。
不能給的太多，管理層的股份太多，勢必會威脅到董事長的地位。
也不能給太少，給太少了人家會覺得這是在打發叫花子！
目前，江凡持有順意策劃公司百分之五十的股份，划算成具體的話，應該是1億股。
林雅琴同樣持股這麼多。
算下來的話，差不多是1股20塊錢左右。
江凡和林雅琴準備各拿出500萬股，總計1000萬股，送給公司的管理層。
而且，江凡想和管理層定下一個規矩，那就是5年內，不得向外人出售。
目前順意策劃公司資金流還是比較穩妥的，江凡不想讓外人插手公司的運營，也不想讓員工短期內離職。
第一年拿出價值2個億的1000萬股，第二年、第三年，肯定也得拿出。