小朋友眨巴了下小嘴，然後小眉頭微微皺了起來。
味道好像有點怪怪的。
那……就再加點水。
然後一不小心直接加多了，溢位來，等小朋友把紙巾盒搬過來的時候，那液體已經流到了桌上。
小朋友一過去剛好留在了她的身上。
小朋友眼睜睜的瞧著自家魚魚給自己買的新的衣服，就這般給弄髒了。
沉默了三秒鐘，然後放一下紙巾，吧嗒吧嗒的去到了衛生間。
直接把髒了的那一塊放到水流下沖洗。
沖洗乾淨了之後，小朋友打算把家裡的小吹風機給找出來，結果等她找到了吹風機，好不容易摁到那插板上時，發現雨衣溼掉的那一塊幾乎都幹了。
至於那塊衣服的內部，小盆友自己今天自己換的那一身衣服，根本就沒有溼過。
小朋友很是新奇。
最後乾脆把那雨衣帽子也戴上，然後站在那水流下，把水開到最大。
“譁啦啦～”
淋近有好幾分鍾。
水流衝在身上還是有感j的，但卻不是那種溼滑的，她的身板依然乾爽的很，除了小腳掌，其他部位全都是乾乾的。
小朋友很是新奇的到了魚上漂房間裡面去轉悠了一圈。
重點表達這衣服竟然是防水的耶，太棒了。
魚上漂放一下手中的公務，對小朋友招了招手。
等小朋友過來之後，一把把她抱在了自己的身上。
然後仔細的給她講解了一下如果是雨天，人在外面行駛時需要注意一些什麼。
小朋友有一搭沒一搭的聽著，但她家雨雨講的，她都牢牢的記住的。因為她很感興趣的。
什麼樣的雨能淋？什麼樣的雨不能淋，什麼樣的地兒可以淋雨，什麼樣的地兒下雨的時候不能去淋。
在她家魚魚臉上糊了兩團口水後，小朋友又搖搖擺擺的出去了。
繼續去感受暴雨的威力。
這一次有了雨衣小朋友體驗的更加的舒暢了。
嗷嗚嗚～
吃過一頓簡單的午飯後，魚米咕小朋友瞌睡就來了，自個爬到了自己的小床上躺好，睡了過去，睡得迷迷糊糊的時候，小朋友感覺自己好像突然騰空了。
聞到那熟悉的味道了，小朋友又繼續睡。
等小朋友醒來時，她已經到了她家魚魚的辦公室了。
小朋友在那沙發上伸了一個小懶腰。
然後扒著沙發慢吞吞地站了起來。
“元元～”
“奧，咕咕，醒了呀！”
坐在另外一張沙發上忙活著事兒的年輕男人聽見聲音立馬站了起來。
“楚～”她要出來。
小朋友不是第一次來魚上漂的辦公室了。
但是每一次當睡著時，魚魚就把它放在沙發上，毫不猶豫的轉動沙發，讓其空著那一面靠著牆，她不管怎麼滾都掉不下來。
人家睡覺也不喜歡亂滾的，好不好？真是的。
男人一把把小朋友給從裡面抱了出來，接著又把那沙發給復原了。
魚米咕小朋友的黑黝黝的眼珠子又在那大大辦公室裡面轉悠了一圈。
沒讓小朋友發問，保元主動的解釋。
“老闆有一個很重要的臨時會議需要開。接下來的時間由我照看你。”
小朋友點點頭，對這樣的事好似已經習以為常了。
最開始小朋友來魚上漂的工作的地方的理由非常的簡單：她不想離開她，想黏著她，那黏性你來了，不管魚上漂怎麼哄都不行的。
魚上漂有時真的很忙，就不會搭理小朋友，在家裡讓她黏一會兒還是會毫不留情的離開去忙她的事，有時呢不是太忙，就會把小朋友帶著一起去。
小朋友一開始跟著她們家魚魚到公司的時候，自是受到了好一番的矚目。
小朋友的存在，公司裡面的好些老員工都是知道的。
她們可是看著她們家老闆那肚子一天一天的大起來的。
在這些老員工們的印象中，她們的老闆是那非常敬業的。
臨產的前幾天公司上班的。
她對自己的要求倒是挺嚴苛的，但對底下的員工們卻不是這樣。
不管是男員工還是女員工，都是有產假的。
產假的長短與他們來公司工作的年限是有關聯的。
公司非常的人性化。
福利待遇都非常的好。
公司的發展也非常的快速。
同時這些員工們工作量也不小，壓力也不小。
公司裡面的年輕人居多。
有好幾位已婚或者未婚的都打算以後不生孩子了。
養不起呀！
這個“養”字，對於他們來說可複雜了呢，不僅僅侷限於金錢。
雖說他們公司的福利待遇很好。
回家生了孩子，休完產假回來，該有的崗位福利待遇依然不變。
但是有些東西隔上幾個月不碰，那就會變得非常的生疏。
等她們再次想要拿起時，會費很大的勁兒。
而且那個時候還有一個孩子嗷嗷待哺的，肯定會有一系列相關的瑣碎事兒，需要她們去操心。
【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裏下載 huanyuanapp.org 換源App, 同時查看本書在多個站點的最新章節。】
兩頭都是事兒，想想她們就覺得頭大。
算了，算了～
反正大多員工們三十歲之前都是沒有生育計劃的。
等各方面都穩定了之後，再決定這件人生大事吧。
當然也有一部分員工會選擇生。
在魚上漂的公司裡面這部分人男性佔多。
咳咳，她的公司裡面男女都有產假。
現在的年輕人思想較為廣泛先進。特別是她公司裡的這些人，思想不廣泛，先進也進不來這兒。
他們有的進公司之前就仔細的研究了產假這一條呢。
這感情好呀！
現在這個時代不僅男人有事業心，女人也有。
誰也不想比誰弱。
生孩子這事兒以現在的科技水平來說男人還沒有辦法完成，得交給女人來做。
但養孩子這件事兒，可是男人與女人都可做的。
什麼？男人不細心？帶不了孩子？
呵呵！
那都是藉口。
男人細心起來了，不會比女人差。
男人帶起孩子來了，也不會比女人差。
女人生，男人帶……這確實不錯。還相當的協調呢！
男女搭配，幹活不累。
分工多樣！
效率更高。
公司裡面那幾個男性職員的伴侶都是有不錯的工作的。
她們懷孕期間多多少少會影響工作，畢竟肚子裡面揣著一個，不可避免的會帶來一系列的生理反應。
這卸下貨了之後，生理反應什麼的自是相對的就減少或者沒了。
而她們的工作還等著她們呢。
孩子什麼的當然得交給另外一半來帶了。