省委第六巡視組進駐雲嶺市，象一把高懸在所有市級領導頭上的達摩克利斯之劍，誰也不敢有越軌言行。還有一場如火如荼的與日企和韓企的公開談判，也正牽動著全市廣大幹部群眾的視覺神經，成了茶餘飯後的必須話題。
這是一個很好的契機，徐浩東當然不會放過。
星期三上午，徐浩東撇開其他工作，專門來到位於十一樓的市委組織部，召集市委組織部五位正副部長開會。
同在市行政中心大樓辦公，但卻有一條不成文的慣例，上級很少主動去下級的辦公室。不象以前，市直屬部門大多都有自己的辦公地點，市領導有理由去市直屬部門檢查指導工作。現在辦公條件改善，大多數市直屬部門集中到市行政中心大樓辦公，正可謂低頭不見抬頭見，市領導去直屬部門檢查指導工作的任務已經基本取消。
所以，雖然徐浩東在十二樓辦公，但還是第一次正式“造訪”市委組織部。
這個會叫座談會，在市委組織部長閻芳的辦公室裡進行，除了徐浩東和組織部五位正副部長，還有負責黨建和組織工作的市委副書記馮興貴，以及市委辦公室秘書一科科長李子健。
辦公室只有兩張單人沙發，當然是徐浩東和馮興貴享用，其他人只能坐那種鋼製的摺疊椅。這也是經過整改後的辦公室的標準配置，凡正科級以上幹部的辦公室，只能配備兩張單人沙發，副科級幹部的辦公室更是只有一張單人沙發。至於以前常見的那種長沙發，連同休息間和洗手間被統統取消，徐浩東的手段夠絕的，他認為幹部可以有午休的時間，但不能有躺著午休的享受，不能給幹部慣出懶惰的臭毛病。
大家坐下後，徐浩東開門見山，直奔主題，“大家好，今天的座談會就討論一個議題，市公安系統的人事組織整頓”
組織部長閻芳拿出了《市公安系統人事組織整頓草案》，這是她早就準備好了的，只是沒想到徐浩東的動作這麼快，昨晚在徐家吃飯時，還說在下周一的市常委會例會上討論，沒想到一夜過後就動手了。
草案來不及改成方案，但徐浩東粗看一遍後，開口做了高度的評價。
馮興貴看過之後，也微笑著讚道：“不錯，不錯，我看還可以當作範本，推廣到其他市直部門去。”
閻芳心裡高興，但難得地謙虛了一回，“這主要還是老夏的功勞。”
常務副部長夏富麟搖著手道：“是同志們共同努力的結果，我只是執筆者而已。”
徐浩東擺了擺手，笑道：“現在不是慶功的時候，也不是謙虛的時候，方案還沒有實施呢。你們這個部門幹部輪崗方案，關鍵還在於落實，落實不到位，最好的方案也是一紙空文，等於是一場無用之功。而且，你們這個方案還有一些不完善的地方。”
閻芳忙問：“浩東書記，還有哪些不完善的地方？”
“嗯，那我說點個人看法啊。”徐浩東道：“一，你們的部門幹部輪崗舉措，只在市公安局內部進行，我覺得有點侷限了。二，全市各鄉鎮街道二十個派出所，還有火車站派出所、水上派出所和三個海上派出所，我看也可以進行內部輪崗。三，正科級幹部可以輪崗，副科級幹部可以輪崗，我認為普通幹警也可以輪崗，更應該進行輪崗。四，不僅部門內部幹部可以輪崗，單位與單位之間的幹部為什麼不能進行輪崗呢？我看能，比方說市局幹警可以去派出所鍛鍊，城區派出所的幹警，也可以去各鄉鎮派出所鍛鍊嘛。”
馮興貴點著頭道：“我非常同意浩東書記的建議，每年分配到公安系統的大學生，都寶貝似的塞進市局，我看這樣不好，對培養新幹部很不利，我也認為應該讓幹部們到基層多鍛鍊鍛鍊。還有，在提撥幹部的時候，咱們也該轉變思路，多提撥那些經過基層崗位和艱苦崗位上的優秀年輕幹部。”
閻芳應道：“根據浩東書記的指示，我們在會後馬上完善這個方案。”
徐浩東道：“還有一點，我建議你們組織部，對公安系統全體幹警的個人文字檔案，再次進行檢查清理，對全體幹警的家庭狀況和個人財產登記進行重新核查。”
夏富麟有點疑惑不解，“浩東書記，你說的這兩項工作，我們在一個月前剛進行過一次全面清理檢查啊。”
“老夏，我這叫殺回馬槍。”徐浩東微笑著道：“首先，我不是說你們一個月前的工作不盡責不盡力。其次，在一個細節問題上，你們組織部玩不過公安系統裡的某些人。”
馮興貴問道：“浩東，你說的是什麼細節？”
徐浩東微笑道：“我在海州市政協當調研員的時候，辦公室裡有一位同事，曾經當過某縣公安局的局級領導。有一次，他喝多了上我家串門，告訴我所謂的他們那一行的一個小秘密。他說啊，個人檔案造假，哪個部門都比不上公安部門有水平，他們公安部門的人要是搞個人檔案造假，組織部門的秀才一般看不出來，因為他們有技術手段。”
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頓了頓，徐浩東問閻芳，“閻部長，我這麼說你明白了嗎？”
一點就通，閻芳點著頭笑道：“浩東書記，我明白了，我們知道該怎麼做了。”
徐浩東又擺了擺手，笑著說道：“我還有一個建議，這一次對市公安局的人事調整，將是先整後調。先整後調，就是先整頓後調整，所以，我要派一個市紀委和市委組織部聯合工作組進駐市公安局。”
這個建議夠爆炸的，連馮興貴都沒有想到，也虧得他經驗豐富，馬上就明白，徐浩東這次要動真格的了。
馮興貴很清楚，徐浩東的做法叫做掃外圍，先從公安系統的基層入手，最終指向還是市公安局的領導班子。
徐浩東繼續道：“我的想法是這樣的，這個聯合工作組組長由馮興貴副書記擔任，當然，馮副書記只是掛個名，不用親臨工作的第一線。”
馮興貴做聲不得，唯有心裡苦笑，心道好你個徐浩東，你這是要折騰我這把老骨頭啊。
但轉念一想，馮興貴又覺得徐浩東的這個決定名正言順，他是主管黨建和組織的副書記，負責整頓市公安局的黨風警風及人事調整，正是他的本職工作。
同時，馮興貴也明白了徐浩東的良苦用心，徐浩東是在告訴他，我滿足你昨晚提出的要求。但你也得出點力幹點活，這叫有來有往，禮尚往來，你馮興貴不虧。
這麼一想，馮興貴釋然，也預設了徐浩東的“建議”。
“其次，這個聯合工作組設兩名副組長，一名為市紀委副書記，一名為市委組織部副部長。但是，具體工作由你們組織部去做，市紀委只是配合你們。所以工作組的領導，也以你們組織部為主，工作組的組成人員暫定十五人，你們組織部出三分之二。”
馮興貴笑著插了一句，“浩東書記，你這是大手筆啊。”
“還有一點，你們組織部這邊，閻部長坐鎮部裡，工作繁重，當然不能親自承擔工作組的工作。夏富麟同志，你年紀大了，也不用你去辛苦了。因此，你們三位副部長裡推舉一位，出任聯合工作組副組長一職。我只強調一點，這次的市公安局整頓工作非常重要，除了馮副書記親自負責，我也要親自關注，工作組需要每週向我彙報至少一到兩次。”
徐浩東的最後幾句話，有另一層意思，市公安局整頓工作既然是非常重要，那這個副部長兼副組長當然是個過硬的人。而這個人要每週一到兩次向徐浩東彙報，意味著可以直接接觸徐浩東，那就很有被重用的可能。
市委組織部還有三位副部長，此時此刻就坐在旁邊。林森林，四十五歲，是市委組織部裡的“老人”。王友矽，四十三歲，當過鄉長和鎮長，進入市委組織部工作已有六年。李勇岱，三十幾歲，轉業幹部，已在市委組織部工作三年半。
常務副部長夏富麟即將退居二線，常務副部長一職，應該在林森林、王友矽和李勇岱三人中產生，這個工作組副組長很可能就是“臨門一腳”。
三位副部長的排序依次是林森林、王友矽、李勇岱，論資歷、能力和經驗，聯合工作組副組長一職，非林森林莫屬。
問題是在林森林、王友矽和李勇岱三個人中，林森林是馮興貴提撥起來的，王友矽是閻芳調進組織部的，林森林和王友矽與馮興貴和閻芳的關係密切。
馮興貴很想推薦林森林，但他不傻也不敢，徐浩東討厭團團伙夥，非常警惕小山頭小圈子，他要是推薦林森林，等於是往槍口上撞。
閻芳想推薦王友矽，她沒馮興貴想的那麼複雜，但她也沒有說話，因為她正要開口，就被馮興貴的眼色給制止了。
徐浩東耐心等待有人開口說話。
開口的是常務副部長夏富麟，“浩東書記，馮副書記，閻部長，森林同志、友矽同志和勇岱同志，都能勝任工作組副組長一職。不過，森林同志和友矽同志肯定比較為難，因為熟人太多，不好開展工作，人之常情，完全可以理解。所以，我建議由勇岱同志擔任工作組副組長，勇岱同志不是雲嶺本地人，轉業來到組織部才剛滿三年，正面接觸基層同志們的機會不多，很便於開展工作。當然，這是我個人的建議，供浩東書記、馮副書記和閻部長參考。”
不用徐浩東開口，馮興貴就搶先表態支援，馮興貴表了態，閻芳也跟著附和，夏富麟這是在“助攻”徐浩東，馮興貴沒有理由反對。
聯合工作組副組長一職定下來了。
但這還沒有完，徐浩東堅決要求，在今天下班以前，聯合工作組必須進駐市公安局，明天正式開始工作。（未完待續）