徐浩東瞅了瞅喬京生，笑著說：“你？你是欽差大人，上面的人，上面已經有人為你設計，用不著旁人瞎操心。”
喬京生不高興了，“什麼意思，拿我當外人？浩東，你不能不夠意思吧。”
徐浩東笑問：“那麼，那麼咱們就說點私房話？”
羅新良點頭稱是。
喬京生說：“對，說那裡，扔那裡。”
徐浩東說：“那好，我姑妄說之，你姑且聽之，僅供參考。”
“放心，我並不狹隘。”
“請問你貴庚？”
“四十有五。”
“正當時嘛。那你是幾時明確為正廳級的？”
“就在調來東江省工作之時，離現在正好一年。”
“你認為你的未來在哪裡？或者說，你如何規劃你的未來？”
“四十四歲正廳，起碼得熬上四到五年才能進步。所以我想，五十歲前向上進一步，到五十五歲時，再努力向正部級衝刺。”
“那麼，你認為你有把握嗎？”
“不好說，頂多，頂多三四成的把握吧。”
“為什麼會只有三四成？”
“原因麼，正如你所說，我的道路太直太簡單。一直在中央機關，一直在組織部門工作，資歷尚可，資本不足，沒有進步的底氣，更無超速的可能。”
“那你這次到東江省工作，是正式調動，還是明確規定將來要被收回去的？”
“什麼叫收回去的？”
“就是掛職鍛煉，或與此類似，就是鍍金唄。”
“噢，不是，我是正式調動，現在是百分之百的東江省人。”
徐浩東點著頭說：“那就好辦了。老喬，你先耐心地在省委組織部常務副部長位置上待二三年，再要求調動工作。像你的前任沈亢那樣，到地方工作，這樣一來，你前進的道路就會變得又寬又廣。”
喬京生嗯了一聲，“這是一條好路子。”
“老喬，你是知道的，待在機關裡，大機率是進步慢，到外面去到下面來，路子寬，進步也快啊。”
“浩東，你說的沈亢，去年似乎出了點岔子，他沒上去，反而讓袁豐平搶了先。”
“這個麼，要一分為二的看。不錯，省委有過承諾，要提撥他。但是，他調到三水市的時間不長，馬上提撥他，說服力不夠。所以我認為，現在的沈亢，應該能恢復心平氣和的狀態。”
喬京生問：“浩東，那你認為，我在省委組織部工作期間，是激進一些，還是四平八穩。”
徐浩東思忖著說：“老喬，你的性格就是四平八穩，我估計啊，一半是天生的，一半是在機關裡練出來的。”
“眼毒，讓你給說著了。”
“性格可以四平八穩，做事不能四平八穩，老喬，你要是這樣想，那就大錯特錯了。”
“嗯，你繼續說。”
“你是中央機關裡出來的，比我更能領會中央的精神。最近，總書記強調，幹部要有擔當，要敢於擔當，要為敢於提當的幹部撐腰。老喬，這個意思你不會不明白吧？”
“我明白，也明白你的意思。所以我向你請教，我積極的方向在哪裡？”
“哎，你現在不正在雲嶺市積極嗎。”
“我說的是除此之外。”
徐浩東沉吟起來。
羅新良很瞭解徐浩東，“老喬，你可別忘了，你的頂頭上司沈方舟部長，與浩東的關係可不怎麼樣。”
喬京生點了點頭，“我怎麼會不知道。不過我鄭重聲明，沈部長是沈部長，喬京生是喬京生，我和他僅限於工作關係，絕不會摻雜私人情感。”
徐浩東說：“我認為組織部門現在遇到的最大問題，不是幹部隊伍的現狀，因為在職幹部出問題，主要責任在紀委和監察委。最大的問題是，如何避免把有問題的幹部提撥上來。這次我在中央黨校學習時，中央領導就曾問過我，我就這樣回等，得到了中央領導的充分肯定。”
喬京生說：“浩東，你的意思是，讓我在這方面進行探索，並取得一些突破和成績？”
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徐浩東點著頭說：“對，這是人事方面最嚴峻最迫切的問題。好幹部變壞幹部，主要責任在幹部自己，把壞幹部提撥上來，那得全怪你們組織部門。你要是在這方面取得成績，你就將成為同僚中的佼佼者。”
“就是選撥機制的改革創新。”
“對，如果你能搞出一整套新的選撥機制，能有效的防止幹部被帶病提撥，你就是黨的有功之臣。”
“哎，你們雲嶺現在正在搞的選撥幹部，不正是選撥機制的改革創新嗎？”
“這只是開始，只是探索。”
“浩東，你什麼意思？”
“老喬，我的意思是說，你可以作為親歷者，寫一篇專題文章。像大學論文那樣，寫得長一點，細一點，深一點，有論點，有論據，有論證。”
喬京生笑了，“浩東，現在搞的這一套，是你的創造發明，我豈能據為己有。要寫這篇文章的話，也應該是你來書寫。”
徐浩東笑著搖了搖頭，“老喬，你認為對現在的我來說，我還需用在這方面創造成績嗎？”
喬京生思忖著說：“這倒也是，以你的現狀，你不僅已立於不敗之地，而且是前程遠大光明。”
徐浩東微笑著說：“老喬，你不必推辭。這篇文章可以這樣寫，我的功勞只是出題目，提要求，具體的工作都是你和你們在做，你親身參與其中。”
喬京生有點不好意思，“可是，我是來幫助你們的，卻變成了搶你們的功勞。”
徐浩東又擺了擺手，“我只有一個要求。”
喬京生說：“什麼要求？”
徐浩東說：“文章寫成後，加上老羅的名字。”
旁邊的羅新良愣了一下，“我？我怎麼能跟老喬相提並論呢。”
喬京生說：“老羅，你太客氣了。”
徐浩東說：“好，就這麼定了。工作你倆做，文章你倆寫。我替你倆把關，然後以我的名義，替你倆把文章推薦給三家中央級雜誌，以及我認識的某位中央領導。”
喬京生和羅新良大為感動，因為徐浩東的隱性權力很大，他有資格向中央級雜誌推薦文章，更能直接向中央領導反映問題。
更重要的是，明明是徐浩東的成績，他卻無私的奉送給他們。
徐浩東的舉動，將他與喬京生和羅新良的距離迅速拉近，日後還成了真正的朋友。（未完待續）