這會議是整得熱火朝天，沸沸揚揚，就差一點就大打出手了。
劉隊長向來脾氣火爆，十分的豪橫。不過，人家老劉說的是真心話，不論是當地人，還是外地人，都應該同工同酬，付出的勞動與金錢成正比。
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用劉隊長的話來說：“外地人也是人，咱本地人也是人，我們都應該得到一樣的待遇。”
整了大半天，最後秦書記告訴大家：“這次繼續招人，而且工資也要漲，讓大家的工資更接近自己需要的水平。”
聽到要招人，要漲工資，大家沸騰開了，開始熱火朝天，打起J血來。
現在，到底是按照工齡來漲工資，還是按計件來漲工資，大家又產生了不同的想法。
這次劉隊長不吭聲了，做了一吹e人，也就算了，如果哈哈當e人，那以後老秦會槍打出頭鳥，又將自己隨便當傻子整，前事不忘後事之師，有些事情，點到為止，況且謝寡婦還在醫院呢，把老秦惹黃了，謝寡婦就只有去見閻王了。
李文海做為工人的代表，他希望計件工資。
因為計件工資多勞多得，誰也不扯誰的蒜苗，誰也不拖誰的後腿，你得行，多拿錢，不得行就少拿錢，誰也不欠誰，你不欠我，我不欠你，人走錢走，大家兩不相欠。
做為老闆的秦飛則從長遠利益出發，告訴李文海：“我們廟壩辦廠開公司的目的，就是要均平富，大家一齊富裕，不是說富的富得流油，窮的窮得叮噹響，這不是我們的初衷。所以，我們要不忘初心，牢記使命，走在社會主義康莊的大道上，一起邁步進入小康社會，而不是一個人使勁地往前衝沖沖。”
聽完秦書記的話後，李文海豁然開朗，覺悟似乎提高了很多，表示已經明白了秦書記的意思。
一些準備發言的工人，也覺得秦書記說的是大道理，便收回了自己的手，不再言語了。
看著大家收回了手，秦書記知道他們對自己說的話還是比較支持和信任的。
秦書記告訴大家，這次基本底薪定為1500元，工齡工資1年漲200元，上不封頂，績效獎勵500元/月，崗位津貼300元/月，平時工資按照22天計算，假日加班按照2倍工資，平時加班1.5倍工資，節日加班3倍工資計算…。”
好傢伙，這樣算下來一個月該有多少錢？劉隊長開始幫大家計算了起來。
1500÷22÷8=8.5/小時，加班平時8.5Ⅹ1.5x3=38.35元，假日加班8.5x2×11=187元，而節曰加班則為8.5×3×11=281元，這掉算下來，扣除五險一金，也有6000以上，而且包吃包住。
劉隊長把帳給大家算出來，一公佈之後，整個車間都沸騰了，你要想想，在九十年代，能拿上六幹以上的月工資，絕對是大富豪，頓頓吃香的和喝辣的。
這時，秦書記告訴大家：“我在村委會的工資是600，在這公司的工資是4500元，我感覺現在我的工資與你們相比，已經是有差距了，我現在也要求廠委會給我漲工資，因為我也付出了很大的努力。”
大家覺得，秦書記說的話，的確也是實在話，所以要求廠委會幫秦書記把工資漲上去。