清潭洞
樂天C公寓
一大早，林允兒便在衣帽間裡幫車泰秀整理著衣服，一直唸叨著：“今天是2015年第一天，也是你進入LG集團的第一天，我相信你一定可以做到最好的”
完全是一副小嬌妻的模樣，生怕車泰秀今天在LG集團的亮相儀式中沒有展現出最好的一面。
“我給你做了年糕湯，吃了去上班。”
提了提領帶
車泰秀本來想說不在家吃早餐的，但林允兒昨晚工作很晚才回家，今天凌晨就起來開始準備這些，不吃顯然說不過去。
樓下
保鏢等待著車泰秀。
從一開始新聞社跟著車泰秀，到如今已經一年半時間。
對他來說，今天也是格外重要的日子。
在這之前，他是車泰秀的私人保鏢，雖說掛靠新聞社給他買了保險，但今天，他也會有一個全新的身份
作為LG集團的正式員工，作為車泰秀的助理。
保鏢家人知道這個訊息時別提多開心了。
進入大型財團工作，意味著這輩子都不用在擔心發愁，他的下一代也得到了改變命運的機會。
對於金石頭，只是一個普通大學畢業的人來說這是最好的禮物。
西裝革履
雖然身材還是那樣的魁梧健碩，但今天的金石頭髮型可是精心打扮了一番的。
車泰秀上車就聞到了一股很濃烈的髮膠味道。
瞥了一眼保鏢頭上那幾根被髮膠固定成一團的頭髮，車泰秀開口說著：“不是跟你說了別浮誇的嗎，搞什麼？”
保鏢都囔著：“BOSS你比我還浮誇，紅色領帶又是什麼啊”
那根紅色領帶的確很打眼。
是林允兒特意買給車泰秀的，寓意新年行大運。
雖說有點土，可這都是林允兒在網上搜尋了相關資料後去商場挑選的新年禮物。
車泰秀的亮相儀式放在LG雙子座大樓總部禮堂進行。
今天
LG集團具本茂會長把所有子公司的負責人以及股東們全都召集了起來，一起見證集團歷史性的一刻。
公關部，宣傳部的人正在禮堂做著最後的工作檢查。
早上8點50分
車泰秀乘坐的黑色賓士SUV緩緩駛進LG雙子座大廈門口。
具本茂會長對這個具家長孫有多重視，從門口迎接車泰秀就能感受到。
堂堂會長，親自率領公司高層們站在大門口等待。
車泰秀下車，具老爺子主動上前給了一個擁抱，隨後拍了拍車泰秀的肩膀讓車泰秀跟在他身邊。
其他高層在那一刻都紛紛主動問候車泰秀。
因為還沒有正式的職稱，所以那些人的口徑全都統一稱呼的車泰秀“少爺nim”
人群中
LG化學副社長具光謨較為尷尬。
回想當初，他第一天到LG集團公司上班的時候並沒有人在門口迎接。
更沒有人稱呼他為少爺nim
雖然他只是具老爺子的養子，但稱呼上叫一聲少爺nim是完全合理的。
如今
車泰秀享受著他之前從未有過的待遇，這讓具光謨心裡非常不平衡。
進入公司大樓
一行人來到禮堂。
期間具老爺子也把高層們股東們逐一介紹給車泰秀認識了一遍。
裡面不乏有具家的長輩，比如具本俊，具本綾，具本聖。
下一輩裡，具智恩，具明珍，車泰秀的兩個姑姑。
兩個姑姑沒有參與到集團公司管理，但作為股東今天也出席了。
車泰秀也是第一次見到兩個親姑姑，他不知道為什麼具老爺子之前沒有把姑姑叫回別墅吃飯單獨先見上一面。
事實上，還有很多是車泰秀都不知道的。
比如同為H國財閥，LG集團具氏家族並沒有三星、現代等財閥的政經醜聞。
但在繼承問題上的各種爭鬥也堪比古代的奪嫡大戲。
以至於到了今天
車泰秀算是空降LG集團，這些到場的人其實每個人都有自己的心思。
更多的還是在猜想下一任會長到底是具光謨接任還是這位空降的長孫。
畢竟，具氏家族始終堅持的是“長子繼承制”，長子具光正車禍去世，現在長孫回來了，交給長孫也符合具家的繼承制度。
一片祥和的歡聲笑語中，暗藏著無數的殺機。
一分部人的眼神，車泰秀默默記在了心裡。
今天他的任務只有一個，完成好亮相儀式。
九點三十分
高層和股東們落座。
車泰秀和具老爺子去往了禮堂右側的待機區。
前排
具光謨和身邊的具本綾低聲聊著：“爸爸不用擔心，我知道該怎麼應對”
具本綾沉聲回應：“今天的亮相儀式可以看做是提前宣佈未來繼承人選，你想要坐上那個位置，現在開始就要把他當做對手來認真對待”
身後第二排左側
剛剪了短髮的具智恩一臉冷漠
雙手環抱胸口和身邊的具明珍說著：“歐尼，以前只有具光謨，現在多了一個長孫，晚點你去約他出來吃頓飯，探探虛實，稍微不慎，我們這一脈可能會退出LG的歷史舞臺”
“智恩你放心，我知道怎麼做”
第五排
車泰秀的兩個親姑姑對今天的亮相儀式沒有任何特別感覺。
她們早就跟具老爺子談過話了，繼承權和她們無關，但具老爺子也不會虧待了兩個親生女兒。
只是最近，具老爺子把她們叫回家說了另一件事，是關於車泰秀和未來LG集團會長職務的事情。
發言臺
具老爺子正式介紹了車泰秀以及他所任職的公司職務。
LG電子移動通訊部本部長。
除此外，原會長秘書室長喬成金將調任LG電子出任LG電子公司社長一職。
輪到車泰秀
這類的發言車泰秀雖然沒經歷過，不過所說的話其實大相徑庭
無非就是把查桉抓住兇手變成將在本部長的位置上努力工作，完成會長交代的任務，不辜負集團公司對他的信任等等。
關於任職後的目標規劃，在今天的亮相儀式上車泰秀並沒有多言。
隨後的LG集團內部高層會議上，車泰秀才把他2015年度目標給會長做了一個彙報。
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目標是提升LG電子手機業務營銷淨利潤5%，總共分為三步。
第一：整合團隊，對手機系統，外形設計等進行全面改革。
第二：劃定重點市場，制定市場佔有比例的月，季度和年度的營銷計劃。
第三：實時監測市場資料反饋，嚴控收口標準，營造LG手機板塊口碑，重回全球前三手機製造商的位置
提的很籠統。
具體的細節操作車泰秀會和老爺子在單獨聊。
其他子公司的業務情況車泰秀也耐心聆聽。
之前那些眼神中明顯懷揣著目的的人裡面，車泰秀在第一次的高層會議裡擇出了兩個應該說是最看不慣她的人。
一個具光謨，這個沒有任何意外。
另一個則是笑裡藏刀的具智恩。
會議結束後
車泰秀在出發去LG電子辦公樓前向老爺子要了一份具智恩的資料。
老爺子什麼都沒問，但他對車泰秀的這一舉動是很滿意的。
從今天開始，車泰秀該有緊張感和壓迫感了。
這是LG集團，不是南部地檢，不是所有人都會配合他的工作。