在倭國待了一個多月，孫祖傑才再次返回京師，他將相關協議帶回來交給國家批准。這樣的大單子他可沒有耐心等著上級扯皮，然後一個個敲公章。要是幾十個章敲下來，黃花菜都涼了，所以他直接帶著協議來到大內找到了領導。
領導笑著說道，“孫祖傑你的名字可以取錯，外號絕對不會取錯，你現在真是猴急呀！”
孫祖傑十分直接的說道，“領導，不是我猴急，而是現在我國辦事的效率太低。要是我傻乎乎的一級級的等著批准，還不知道要等到猴年馬月。
這些花了大價錢買來的電子生產線，每一天都在掉價，所以必須儘快投入生產，儘快見到收益，鬼子的錢可不是那麼好拿的。”
領導聽完，頓了頓，他何嘗不知道國家在這方面的欠缺，效率奇差，再說整個談判過程，一切都在他們的掌握中，所以他點了點頭，“既然你都這麼說了，我就不為難你了。這份協議三天後上會討論表決，你放心，特意特辦。”
孫祖傑高興不已，他賭得這麼大，總算是見到結果了。下一步就是趕緊組建團隊，這幾年他與國內電子行業的專家學者接觸非常多，知道很多內幕，因此產生組建大國家隊的想法不是一天兩天了。
三天之後，相關協議被高層表決透過後，孫祖傑就正式開始了行動，胸有成竹的孫祖傑找到了幹部部門，直接拿出了一個千人大名單，第一個人就是他交流過的那位石化部門的同志。
這個大名單立刻震驚了組織部和電子部，憤怒至極的電子部直接找到了中央，孫祖傑這是想幹什麼，把電子部搬空嗎？要不，乾脆，他來當這個電子部部長得了，反正部長現在病了，電子部也是群龍無首。
因為孫祖傑的名單裡把電子工業部下屬的科研院所和工廠最優秀的專家全部拿走了，要是被他辦成了電子部的科研力量也就差不多崩盤了。
孫祖傑當然知道他是獅子大開口，能要到一半就算是他成功了。此時他正在醫院，與妻子楊希一起陪著重病在身的部長聊天。
王部長接過了孫祖傑遞過來的蘋果，“你這個孫猴子呀，淨給我出難題。”
孫祖傑笑著說道，“王叔叔，這不也是沒有辦法。我這次把身家性命都投進去了，要做不出點成績出來，上級還不吃了我。”
王部長嘆息了一聲，“你的眼光確實了得，咱們國家電子工業的弊病你是看的清清楚楚。
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寧願在港島另起爐灶，也不願意在國內瞎折騰，就憑這一點你這個企業就不會辦的太差。
年輕人敢想敢為，國內電子產業未來有了你，應該會有不小的起色。”
孫祖傑笑著說道，“瞧您說的，我一個人單槍匹馬，能斂幾根釘。工作都是底下同志們做的。”
王部長搖搖頭，開始了說教，“你雖然年輕，但是能力是公認的，做這麼大的專案，必須在任何時候任何地方都充滿自信。要不然國家怎麼敢把這麼大的專案交給你，這可是舉國之力呀。”
孫祖傑沉默了，他確實壓力山大，這時候王部長有些奇怪的問道，“為什麼你名單上排名第一的是一個正在石化部門工作的同志。”
孫祖傑開始解釋了，“我在這次科技大會上與鄭飛同志認識，並且聊了很久。
他是一位非常出色的工程管理專家，而且對電子相關技術也有很深的研究，很多想法與我不謀而合。我準備請他擔任歐派電子的副總經理，負責歐派電子兩條生產線落地生產和所有科研項目的管理。”
王部長難以置信，“這麼大的專案，你竟然準備讓一個三十多歲，從來沒有接觸過電子行業的年輕人來主抓？”
孫祖傑笑著說道，“王叔叔，我今年還不到三十，既然組織都敢把這麼大的膽子交給我，我為什麼不敢讓鄭飛同志試一試呢。
既然這是一個前所未有的開創性工作，就應該大膽的任用年輕人，不在乎資歷，不在乎級別，要是沒有這樣的精神，這個企業是辦不好的。”
王部長聽孫祖傑這麼說，思考了很久，然後果斷說道，“電子部的工作我來做，你名單上的專家不可能全部給你。在不影響到國家重點項目的情況下，我儘量多給你一些人。”
王部長頓了頓，“鄭飛同志我不瞭解，你立刻讓他入京，我要見見他。這麼大的專案，你作為抓總的，負責制定方向我可以放心；但是這個鄭飛同志是不是一個合格的管理者，我不放心，必須見一面。”
孫祖傑點點頭，他很清楚王部長說的在理。對於鄭飛同志，他雖然有些拔苗助長，但是他相信能夠創造出未來華國驕傲的人一定不會辜負他的推薦。這一點，在他與鄭飛的幾次接觸中，他就已經看出來了。
鄭飛目前還是軍人，他此時從京師回到駐地不久，正在從事遼東石化專案的建設，所以鄭飛接到總部發過來的調令時，就有些丈二和尚摸不著頭腦。
調令相當緊急，命令他立刻返京，甚至連火車票都買好了，所以他只好跟妻子交代了一番之後，就急匆匆的趕往京師。
孫祖傑在火車站迎接鄭飛，將自己的打算告訴了鄭飛，給了他一份厚厚的檔案，要求他迅速看完，同時告訴他電子部的王部長後天會接見他。
意思很明顯，如果鄭飛能過了王部長這一關，他就是籌措中的舉國專案歐派電子的副總經理。雖然孫祖傑沒有提及什麼級別，但是鄭飛很清楚這麼大的專案，肯定上下有無數人盯著，如果他能做好了，他的前途將不可限量。
孫祖傑只跟他長聊了幾次，竟然敢把這麼一個位置交給自己，鄭飛簡直如在夢中。只不過身為工程師的沉穩，讓他立刻冷靜下來。
孫祖傑將鄭飛送到賓館，就直接回去了。他知道自己的本事，不擅長管理，所以也沒有那個本事透露什麼，一切就靠鄭飛的了。
七天之後，經過上級批准，鄭飛正式離開部隊，擔任籌建中的歐派電子港島公司的副總經理，同時根據孫祖傑的建議，鄭飛兼任華投港島的黨委委員和風險決策委員會成員。
儘管鄭飛的原單位非常不願意放人，但是孫祖傑這個專案太大了，為了鄭飛的前途，無奈之下只好放人。根據與倭方的安排，鄭飛將率領一個代表團赴倭國，與倭方商議兩條生產線搬遷的相關事宜。
孫祖傑當然買不到最新的最好的，所以只能購買倭國的二手生產線，這也是沒有辦法的事情，他從來就沒有想過倭國會把最新的裝置賣給華國。
孫祖傑則繼續留在國內，完善組織結構，同時與電子部，各大科研院所，高校以及相關工廠扯皮調人，這是一個大工程。
除此之外，他還需要派人去港島考察場所，購買相關的工業用地，當然地點早就確定好了，港島的大浦，這裡是電子部在港島相關企業的大本營，基地當然會設在那裡。
這麼多人都是國家的寶貝，不可能都去港島，按照孫祖傑的安排除了一部分科研項目需要使用到最新裝置，必須去港島工作以外，其他人先調到廣南省，他準備在深南市圈下一大塊地，作為歐派電子華國的研究中心。
深南特區現在還沒有成立，條件十分艱苦，無奈之下，孫祖傑只好先把大部分項目組先安排在廣南的省會。
在這個時代人員調動是相當麻煩的，另外這麼多國寶的家屬子女也要安排。廣南省的主要負責人對歐派電子的大專案充滿了期待，所以他們積極配合歐派電子調人。
宿舍樓，家屬的工作調動，孩子的安置一個接一個問題，孫祖傑是忙的不可開交。
雖然電子部鬆口了，核心專家最後放在名單上大概有三百多人，而且所在單位和本人都願意接受調動的只有十之一二。
得到這個結果，孫祖傑並不意外，為了說服他們，華投的人已經不請自來了。