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第292章 馬奉山

考慮到馬奉山的身體,孫祖傑與他的交談時間並不長,他離開之後,馬奉山望著房間門口有些發呆,這時候他的女兒小櫻才推門進來。

“爸爸,你沒事吧,都怪這個孫祖傑,把你氣得住了院,現在又跑過來氣你。”

馬奉山愣了愣,立刻斥責道,“你在胡說什麼,爸爸生病跟孫總沒有關係。”

“您到現在還瞞著我呢,我們單位都傳遍了。”

馬奉山此時臉色大變,他顫抖的說道,“你們單位都傳遍了,我生病到現在才幾天?這大過年的,他們怎麼會都知道,這不會是有人在蓄意造謠,挑動群眾吧。”

“啊,不會吧,誰大過年的這麼瞎折騰。”

馬奉山連忙說道,“小櫻,你把你知道的情況都說一下。”

小櫻從小在軍工系統長大,大學考的是英語專業,前年剛剛被分配到上飛廠,一方面可以就近照顧身體不好的馬奉山,另一方面是為了準備與麥道的合作談判,上滬方面有意多招收了英語方面的人才,小櫻各方面條件都很優秀,所以才有這樣的機會。

老馬病倒,小櫻次日就接到通知,讓她作為家屬趕往京師照料。可是就在老馬病到現在,連續有閨蜜朋友透過種種渠道告訴老馬生病的情況,說了一通華投的孫總大發雷霆,把老馬氣倒的話。

所以小櫻滿肚子怨氣,當然對孫祖傑態度非常不友好,老馬聽完之後,痛心的說道,“多事之秋呀!”

說完,他嚴肅的對手小櫻說道,“孫總這個人,十分強勢,但應該是個好領導,你回去工作的時候幫著闢闢謠。”

“爸,你說錯了吧,他怎麼會是好領導?一上任就停了運十的試飛,您忙了十幾年都泡湯了,要不然您會病倒?”

“運十下馬,哎,孫總擺得幾個道理也沒錯,只能說生不逢時。我生病不是因為這個原因,跟孫總無關。”

看著小櫻奇怪的眼神,馬奉山又一次陷入了沉思。現在他有些心亂如麻,孫祖傑這一次除了詢問他的意見以外,就是把自己對麥道專案的看法告訴了老馬。

沒有馬奉山,就沒有轟六,就沒有運十,他是國內搞大噸位飛機的頭一號專家,這是華國航空界公認的,但是他對於孫祖傑的說法還是有些將信將疑。

孫祖傑告訴馬奉山華國航空市場潛力巨大,歐美飛機制造巨頭一定會不惜代價的打壓華國的飛機製造業,孫祖傑坦言他非常清楚,所謂的組裝麥道方案就是一個典型的糖衣炮彈。

但是華國現在的民用大飛機之路只能說是走了第一步,不瞭解現代飛機設計和製造,也根本不知道怎麼拿適航證,這一課一定要補上,所以孫祖傑才會極力推動與麥道的合作。

與麥道合作後,麥道就需要將他們飛機設計製造檢驗的整個過程向華國展開,就算只是給咱們看一部分,那也是彌足珍貴的。

學習之後,才是真正需要練手的時候,所以孫祖傑說的運十六方案定的時間是十年後,主要依據就在於此。

本來這個領導眾人學習並研發下一代飛機的任務會交給馬奉山,但是馬奉山病了,所以孫祖傑就決定徹底讓年輕人擔綱,所以請他推薦一個年輕人,可以在十年後有能力有精力主持這個巨大的專案。

孫祖傑告訴馬奉山,十年時間內,華夏飛機需要韜光養晦,積累資本。韜光養晦就是要讓麥道相信華國願意廢掉自己的大飛機研發,全力配合他們的組裝,這樣他們才會鬆懈,才會捨得拿出更多的東西。

而積累資本除了突破一些技術難題之外,在經濟上,需要透過軍轉民可以造血,不需要完全依賴國家撥款;

另一方面這十年透過與麥道的合作,健全現代化飛機企業的管理,造飛機是一個系統工程,也是一個市場行為,必須要能被市場接受,出來的產品光靠情懷是賣不動的。

孫祖傑請求馬奉山給他十年的時間,讓他可以做到韜光養晦,積累資本,最後孫祖傑說的很明白,

“老馬,就算沒有我,運十也一定會下馬,這是早就定下來的;但是我們國家同樣需要大飛機,我也希望能夠造出華國的大飛機,不管您信不信,我一定會堅定不移的按照我的既定思路走下去。”

孫祖傑這應該是第二次畫餅,馬奉山將信將疑,孫祖傑不知道他信不信,但是他是信了,他繼續著自己的步伐,跟不上的就會被他一腳踢走,無論是誰。

八三年的春節,第一次聯歡晚會孫祖傑根本沒顧得上觀看,春節之後的整個正月他一直忙著華夏飛機的相關事務。

此時華夏飛機的高層調整進入高潮,華夏飛機研究院先是成立了一個專家委員會,運十的總設計師馬奉山擔任首席專家,運十的多位副總設計師以及資深的子系統專家成為專家委員會成員,他們享受的是總經理和副總經理待遇,主要承擔的是技術顧問工作。

更誇張的是,華夏飛機同樣成立了顧問委員會,周文安同志光榮的成為主任,但是下面的副主任,委員名單根本沒有公佈,這是非常明確的訊號,不聽話就到這裡坐一坐。

一大批四零後甚至是五零後研究人員正式支撐起飛機研究院,三十八歲的武新施成為華夏飛機研究院院長,所以當武新施得到通知,坐上領導席的時候還有些發矇,怎麼也不敢相信,不管怎麼算也輪不到他呀。

不過看著專家委員會一大堆資歷超過他的人,他才恍然大悟,又感到十分緊張,這麼拔苗助長,他的壓力太大了。

但是當武新施看看他的副手和下屬時,卻發現似乎也沒有那麼糟糕,這一次被提拔上來的都是跟他差不多的年輕人,大家大哥不說二哥,都是菜鳥,都是被硬扶上位的。

但是此時已經沒有人在意他的想法,因為整個集團上下已經一片混亂,所有人都驚呆了,誰也想不到孫祖傑竟然會這麼不管不顧,而上級領導也聽之任之,這也太不可思議了吧。

已經下定決心的孫祖傑,暴風驟雨般的啟動了整合和改制。李勝利將坐鎮上滬,華投後勤部門配合他開始啟動改制程式,上飛廠是第一個單位。

與此同時,聯合工作組正在緊鑼密鼓的籌建,八家三線工廠將成為第一批受害者,工作組將根據現有的軍工訂單確定需要的人員和生產線,同時確定其餘生產線的處理方案,可以搬遷的搬遷,需要拆除的就要開始拆除。

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工作組確定方案之後,不需要的大批人員將進入待崗狀態,等待他們的首先是各種培訓,為轉產汽車做好崗位培訓。