成立於倭國的歐派電子從一開始就是走的非常規路線，從研發無刷電機和無葉風扇起步，這家企業在發展十年之後，已經成為華國電器電子企業的翹楚。
在這個產品短缺的年代，憑藉著華投港島不惜代價的投入，歐派電子此時已經變成了一個龐然大物。
產品線也十分廣，計算器，收音機，錄像機到電視，空調，冰箱，洗衣機，從個人電腦，隨身聽到液晶屏，晶片生產線，從pcr，無刷電機到尋呼臺，程控交換機，現在的業務已經拓展到汽車電子，可以說各種電子電器產品無所不包，下面的生產線更是超過了一百條。
這麼龐大的產業鏈，不管是孫祖傑還是鄭飛，都已經管不過來了，很多時候他們不得不有所取捨，只不過因為歐派電子正在高速發展，所以內部的矛盾暫時被壓制住了。
【鑑於大環境如此，本站可能隨時關閉，請大家儘快移步至永久運營的換源App，huanyuanapp.org 】
可是孫祖傑已經發現這樣下去不行，太不靈活了，而且現在也只是虛胖，看著賺錢，可是產品的更新換代在哪裡，說到底目前的高速發展只是因為投入早，屬於風口上的豬，要是市場環境一變，搞不好就要出大問題。
與其在那個時候被迫改，還不如現在改，讓他們有時間緩衝，有時間進步，也有資本發展。
但是即便如此，歐派電子的高速發展也讓他們名氣大噪，被越來越多的人知曉。
歐派電子出現不到五年，外界只看到他們的新產品層出不窮，他們的產品供不應求，他們在不斷的賺大錢。
當初招收的幾千知青早就不夠了，每一年還要從全國招聘成千上萬的職工。這也是孫祖傑那麼自信，毫不留情的啟動華夏飛機改制的根本，他有資本吃得下那麼多人。
此時的歐派電子已經成為深南特區的一面旗幟，一張名片。來特區參觀，一定要去龍口；來龍口參觀，一定要去歐派，所以各地參觀學習的人絡繹不絕。
早在淮西工作期間，孫祖傑就很清楚這種參觀學習的門道，所以歐派電子對於參觀學習雖然十分歡迎，也樂意跟外界分享我們發展的經驗教訓。
但是對不起除非你是高官以上的領導，要不然你自己解決食宿問題，沒看到我們單位連食堂和招待所就沒有嗎？要是都跟別人這麼招待，我們沒辦法處理。
但是如果是高官以上領導，也輪不到歐派來做東道主，深南地方早就安排好了，所以搞來搞去一句話，歐派從不招待，這份錢他們不花。
雖然一開始有很多說歐派電子太傲這樣的話，但是這個政策執行久了，所有人也都習慣了，畢竟人家不是針對你一個人，而是一視同仁，當然最關鍵的是歐派乃至華投系有資本驕傲。
所以就在孫祖傑視察歐派各個單位時，同樣有一些來自全國各地的參觀者過來學習。
看著井然有序的流水線生產，乾淨敞亮的車間，一位長得黑黝黝的參觀者嘆息了一聲，“老梁，你們柴油廠什麼時候能夠做到歐派的管理水準？”
“武市長，我們想做到恐怕很難，歐派的生產管理一直學的是倭國，從一開始就邀請了倭國專家幫著管理。而且歐派對管理培訓很捨得投錢，連續堅持了幾年，現在這一套管理已經是深入人心。
我們一是歷史包袱重，做不到輕裝上陣，二是管理層沒有那麼大的權力，可以進行這麼深刻的改革，三我們也沒有那麼多的錢研發，就算是這種管理培訓，計委不會批准的。”
老梁話還沒有說完，武市長臉就沉了下來，這一二三說得很對，也看到了問題，但是哪一項都可以克服。
歷史包袱重，這誰都知道，可是那麼多老工人又何嘗不是一筆巨大的財富，要不然華投就不會到處挖老工人，老師傅，人家怎麼不說他們是包袱，還當成寶貝呢。
至於第二點就更是扯淡，相比於歐派電子，柴油廠高層確實有些束手束腳，但是要是國企領導真想進行一些改革，雖然困難，但也不是什麼不能做，制度並沒有僵硬到這種程度；
至於第三點，他就懶得吐糟了，搞一搞管理培訓能花幾個錢，廠裡想湊一湊會拿不出來？對於研發，確實上級單位約束很多，但是光憑坐等靠，研發的錢肯定永遠不夠。
老梁說到底就是得過且過，不作為，怕承擔風險，當然這也很正常。現在搞改革的這幫人，包括背景雄厚的孫祖傑在內，往往都面臨著極大的非議和壓力。做出來成績當然是榮耀加身，但是做不好，或者運氣不好遇到一個保守的領導，大牢裡待幾天都有可能。
武市長對此當然是心知肚明，但是就在此時，他已經有一個決定，這個老梁不能讓他繼續幹下去了。
作為中州市最大的企業之一，中州柴油機廠有這麼一個領導，想發展壯大恐怕很難，就算是維持現狀，恐怕也不那麼容易。
道理十分簡單，你不改革，別人在改革，也就意味著你在倒退，毫無危機感，看不到這一點的人只會拖累企業的發展。
就在武市長若有所思之際，孫祖傑鄭飛等人也來到了這個車間，他遠遠看著這幫子參觀的人，有些頭疼的說道，“參觀不可避免，但是決不能影響生產，也不能在這一塊亂花錢，財務一定要加強對這一塊的審計。”
華投的財務部劉部長立刻說道，“孫總，您就放心吧，咱們對一塊的審計非常嚴格。”
孫祖傑點點頭，財務制度是一個企業的核心制度之一，他想了想問道，“再嚴格的管理，也會有人鑽空子，完全依靠人的管理怎麼都會有漏洞。
所以技術手段要加強，我看過簡報，美帝已經有公司弄出了erp企業管理軟件，咱們這一塊也要跟上。
老鄭，讓研究院加大這個專案的投入，儘快開發出一款管理軟件，搞出來之後，找一個單位試點。這一塊意義重大，你親自抓，各部門協調好，定期向我報告。”
“好，我儘快執行。”
孫祖傑點點頭，然後問道，“今天這是哪一批人？”
“中州市過來的參觀團，帶隊的是他們的市長，劉副書記在陪同參觀。”
“中州市？現在的中州市長不就是我黨校的同學老武嗎，老同學來了，辦公室怎麼沒有告訴我。”
“孫總，這怪不得辦公室，咱們定得制度就是這樣。涉及到參觀這一塊的工作一律由黨委負責，不能影響到企業的正常工作。您工作繁忙，除非是高官領導過來，要不然都不會通知您的。”
“呵呵，原來是這樣，看來是我錯怪辦公室了。只不過這樣不行，會讓人誤解的，老鄭，你這兩天把給我挑的秘書叫過來，我要看一看。”