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第58章 小修理廠

作為淮西最重要的磷肥廠,淮磷廠每年生產的磷肥都供不應求,整個淮西的農村公社需要磷肥,必須要經過各地的農化公司批准,拿到單據之後,才能去淮磷廠提貨,為此淮磷廠還有專門的鐵路站點。

但是這麼多的單據,誰先誰後就要看關係了,這也是孫祖傑一回鄉,張副書記就找他的原因,為了農業生產,任何一點關係都必須用上。

但是現在孫祖傑想為淮磷廠蓋一些職工宿舍,就要反過來,別看淮磷廠賣的東西不愁銷路,但是廠裡收到的錢按照計劃絕大部分是要上交的。

剩下的還要用作工人工資福利,各種生產開支和技術改造,最後能夠留到單位賬上,用作後勤的錢也就所剩無幾,孫祖傑的任務就是在螺螄殼裡做道場,想法設法把這點他掌控的錢玩出花來。

然後他還要跑關係,去各個生產企業弄來鋼筋,水泥,磚塊等等,還要去縣市的建築公司想辦法央求他們幫忙蓋房子。

這麼一想,孫祖傑也就知道為什麼以前的後勤副廠長現在日子不好過的原因,雖然職務確實很肥,但是手裡就掌握了那麼點資源,怎麼也不可能擺平,職工們積怨所致,能讓他好過嗎?

孫祖傑現在根基不穩,他拿到這個位置是巧合,他雖然也不願意幹這份工作,但是現在被駕到火上烤,那也只能咬咬牙扛過去了。就算不幹了,也要光明正大的調走,而不是因為犯了錯誤灰溜溜的滾蛋。

此時的企業也在辦社會,有自己的子弟學校,還有自己的醫療站,澡堂,理髮店等等,凡是你能夠想到的,他都有一份,小而全,小而散,一點都沒有說錯。

按照規定,這些單位都要撥錢的,所以孫祖傑上任之後,十分悲劇的發現後勤看起來很風光,但總是入不敷出,所以後勤副廠長的第一任務就是會東挪西借,想辦法維持開支。

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所以當十七歲的孫祖傑第一次參加廠革委會主任辦公會議時,他做了一個十分鐘的簡短發言,將他目前遇到的現狀,困難完整的闡述了一番。

話還沒有說完,李主任就拍了桌子,“孫祖傑,組織讓你幹這份工作,不是讓你來叫苦說窮的,這他娘的誰都會。你們後勤得給老子拿出一個辦法,少他娘的在這給老子扯犢子。”

孫祖傑聽完之後,臉都漲紅了,他這輩子長這麼大還沒被人這麼罵過,他知道自己年輕沒人重視,要不是你這個王八蛋硬生生的把我駕到這個位置上,我至於受這份活罪嗎?

孫祖傑氣呼呼的說道,“我當然有辦法,我還沒說呢!”

李主任眼睛一亮,也不計較他語氣的不敬,“你他娘的快說,老子要人給人,要錢沒有。”

孫祖傑也懶得理他的滿嘴髒話,就說出了自己的解決辦法,“必須想辦法弄錢,現在上面領導也困難,咱們就算伸手估計也討不到幾個大子。

所以最好的辦法就是辦一個校辦工廠,想辦法自己弄錢,到時候手裡有了活錢,蓋幾十間宿舍,住房難的問題就好解決了。

另外校辦工廠也可以解決一些職工子女的就業問題。我簡單統計了一下,十六歲到二十歲之間的男女青年,整天遊手好閒,不讀書,又沒有工作的,咱們廠裡就有將近一百人。

他們只能等著接他們父母的班,可是他們父母也才四十多歲,離退休還早,所以必須給他們找到一條出路,要不然這樣下去不行。”

林副書記首先開腔,“小孫,你說的大家都明白,校辦工廠符合政策,確實也可以辦。問題是辦什麼樣的工廠,生產什麼,我們這些人不知道呀。這賺了錢還好,要是虧了,怎麼交代?”

林副書記這麼一說,其他幾個副職領導也紛紛附和,這是十分實際的問題,孫祖傑必須提供一個明確的方案,放空炮誰不會。李主任盯著孫祖傑,這一回溫和了一點,“小孫,你都聽到了,你有什麼辦法,別藏著掖著了,說出來亮亮相。”

李主任透過孫祖傑的這番話,知道他確實做過一些調查研究,光憑這一點,就說明這個小年輕做事情還是有些負責任的,比那個滑的要死的朱科長要強,不枉老子賭了一把。

孫祖傑想了想,“我是這樣初步設想的,我們這個廠生產磷肥,與咱們淮西各個公社打交道比較多,我們可以透過幫助這些公社賺一些錢。

我出自農村,知道現在很多公社都有農業機械,水泵、拖拉機、汽車這些大大小小的,應該有不少。可是因為使用不當或者是到了年限,這些機械一旦壞掉了,他們要想自己修理,可就有些麻煩了。

咱們是化工企業,安全十分重要,所以為了以防萬一,有機械修理能力的師傅很多,也有一些發配過來有問題的大學生,水平也不錯。

我看乾脆辦一個相關農業機械的小修理廠,讓這些師傅大學生培訓一下小年輕,然後再買上一些配件,咱們幫這些公社修東西。

我想,這些公社如果東西壞了,頭一個就會想到咱們這個修理廠,誰不想早一點拿到磷肥呢?”

李主任頓時心花怒放,孫祖傑這個主意明顯十分靠譜,廠裡本來就有相關的修理力量,器械也都不缺,頂多買一些工具配件,又花不了幾個錢。

關鍵是根本不愁市場,這個修理廠跟早一點買到磷肥掛鉤,也虧這個臭小子能夠想出來。

不僅僅是李主任,其他的廠領導也覺得這個辦法不錯,關鍵是成本低,不要廠裡出什麼錢,這太重要了。

所以在當天的主任辦公會上,授權孫祖傑組建淮西磷肥廠職工子弟學校校辦勝利修理廠並擔任這個小作坊的廠長,這是一個超級複雜的名字,但是關係隸屬說的清清楚楚,這是很有必要的。

孫祖傑首先要做的是解決錢的問題,他與各位領導商議,將廠裡的工會費推後發放,然後用這筆錢去購買一些工具,配件。

又招收了二十名老實本分,沒有鬧過事的工人子弟,由廠裡的老師傅帶著開始學習修理,大學生們還需要給他們上夜課,告訴他們這些機械的原理。

對於孫祖傑的這個法子,整個淮磷廠都十分贊同,而且說出去也是好事,咱們是在支援農村建設,又有名,又有實惠,還肯定有生意,不愧是下圍棋的冠軍,就算腦袋受了傷,還是這麼聰明,真他娘的聰明。

新鮮出爐的孫廠長第一樁生意就找到了老家的張副書記,老張對於孫祖傑的飛速提拔也是驚嘆不已。他當然知道孫祖傑在淮磷廠混的越好,公社以後買點化肥就越容易,當然是全力配合,更何況這也屬於兩方都得益的生意,所以他立刻統計了整個公社趴窩的機械,然後讓勝利廠來修理。

孫祖傑這第一炮一下子就打響了,三個月下來,他就發現勝利修理廠的生意十分紅火,所以不得不擴招人手。這一回,報名的人一下子多了起來,大家夥甚至跑起了關係,讓他不勝其煩。

無奈之下,孫祖傑只得舉行考試,出了一張試卷,這樣最公平公正。所以隨著勝利修理廠越辦越火,整個淮西磷肥廠的工人子弟發現,他們必須好好學習,要不然還真去不了勝利廠,只能等著父母年老接班,那要等到哪一天呀!