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第613章思路

自從當上京師府尹之後,孫祖傑的前途豁然開朗,雖然他不清楚閔總鐵老闆為什麼推動他出任這個職務,但是孫祖傑很清楚走到了這一步,就是小卒子過河,有進無退了。

京師這一關現在看起來很嚴峻,但是他心裡很清楚,困難只是暫時的,就算他什麼都不做,也不需要委屈多長時間。

作為他地方大員的第一站,京師府尹的已經很高很高了,甚至於他有一種被架在火上烤的感覺,所以他必須要做好,要不然就會讓太多的人失望。

作為華國的政治、經濟和文化中心,京師目前的局面雖然並不樂觀,但是卻蘊含著巨大的潛力。

孫祖傑堅定的認為京師的未來在高新技術產業和高階服務業。京師作為首都,具有天然的位面優勢,他根本不需要多做什麼,高階服務業就能順利的發展起來。

就在去年,國家透過了京師cbd區的建設規劃,而同樣也是在去年,他推動的科創板也成功的在京師啟動,有了這兩點,作為高階服務業的重中之重的現代金融業就根本不用擔心,他只需要把這個規劃執行好就足夠了。

而高階服務業的其他部分,比如文化創意產業、旅遊業等等,京師都有很好的基礎,他要做的只是做好服務。

所以他的注意力主要放在高階製造業,而對京師高新產業的發展,孫祖傑的思考,首先就是網際網路、軟體和資訊服務產業,這一塊,中官村高新園區具有天然的優勢。

這裡聚集了華國最好的大學,最好的研究機構,最優秀的人才,要是發展不起來,那只能說明當政者太過愚蠢。

其次,孫祖傑就想到了現在萬分困難的京師電子管廠,讓這個企業在未來大紅大紫的核心人物已經上位,他要做的是讓他們早一點選定方向。

孫祖傑準備幫他們與歐派液晶結下對子,華投技術、京師資金,共同把京師的液晶生產基地建立起來。

這樣華國就將形成京師魔都兩大液晶基地,魔都廣南兩大晶片製造基地,這三地都是未來華國最有潛力的經濟中心,根本不缺資源,有他們支撐,兩條腿走路,孫祖傑有足夠的自信與南朝競爭。

而不管是現代服務業,還是高階製造業,他需要做的第一件事就是提高京師地方政府的執政能力。

九十年代中期,華國的社會治安日趨惡化,京師這一時期出現了不少大案要案,首先他需要解決社會治安問題,保護人民群眾的生命財產安全,這是京師地方不可推卸的責任,也是任何經濟發展必須首先解決的問題。

而他下一步就是要加強京師各級政府的服務意識。讓他難以置信的是,早在七十年代末,他就在深南推動的一體化辦公,一站式服務,這些看起來簡單,但讓人民群眾少跑腿,提高效率的工作,竟然京師到現在都沒有推廣。

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由此可以想見,目前京師整體發展的滯後,這種滯後是全方位的,最大的問題是思想觀念上的不足,而要解決這個問題,除了不換思想就換人以外,還有一個就是加強輿論監督。

京師處在天子腳下,跺一跺腳舉國震動,所以輿論監督的力量比其他任何地方都來的強大。而此時陳舊的觀念,使得各級幹部不是主動適應這種形勢的發展,反而是想法設法的迴避。

所以孫祖傑準備反其道而行之,他主動設立新聞發言人,透過這樣的積極應對,既可以樹立京師現代政府的暫新形象,又可以讓他的形象更加開明。

形勢使然,他已經走到這一步了,有些東西就必須考慮了,而保持一個開明的外界形象,也是國家所需要的,這一點他相信可以獲得中樞的支援。

而要推動兩高發展,還有一個問題,他必須痛下決心對於京師目前亂糟糟的產業布局進行調整,那些低效益,高汙染的第二產業必須堅決撤遷並轉賣,而越早動手成本越低,而其中最大的困難就是京鋼的搬遷工作。

京鋼佔據京師四分之一的gd貢獻,要想搬走京鋼,一定會付出gd下降的巨大代價。在gd決定升遷的時代,要想啟動這麼大的工程,除了中樞的堅定支援以外,他還需要說服京師各級政府的四大班子。

在國企改革即將大規模啟動的當下,京師還面臨著十分嚴重的下崗職工安置問題,所以孫祖傑想畢其功於一役,徹底掃平京師發展過程中的一切障礙,將面臨著空前的困難。

孫祖傑認為他除了需要得到體制內部的支援以外,還需要得到廣大人民群眾的支援,綜合以上種種原因,他就想到了資訊公開,一個他所需要的新聞發言人就十分重要了。

聽完了孫祖傑的仔細解釋之後,常寧陡然間產生了巨大的興趣。這個少年時期就喜歡跟院士父親辯論的女人,對於這樣的工作,實在喜歡的不得了。

而她聽完了孫祖傑的執政思路後,也不由得連連讚歎,“祖傑,中樞派你來京師真是派對了人,要是你的想法實現了,京師就是另外一番局面”

楊希聽完,搖搖頭,“好說不好做呀,特別是搬遷京鋼,我估計別人想都不敢想,你倒好,不僅僅敢想,還真準備這麼幹

就算你成功了,這麼多廠子被搬走了,那麼多人下崗,你準備怎麼解決別到時候被人堵著市府大樓,不讓你出來,麻煩就大了“

孫祖傑點點頭,“楊希,你說得很對,所以我更加需要常寧這個新聞發言人。而下崗職工的安置問題,確實是我可能遇到的最大問題,而且是我最沒有底氣解決的問題。

但是楊希,作為一級政府的主要負責人,我必須要正面這些問題,而不是能拖就拖,這不是我的風格“

話都說到這個份上,楊希也不好說什麼了,正好這個時候小秦滿頭大汗的走了出來,看到他的樣子,孫祖傑微微一笑,每一次他的新秘書都要過這一關。

看著他十分沮喪,極端不自信的樣子,孫祖傑笑著安慰道,“這些題目都是我過往的秘書整理出來的,難度廣度都不低,呵呵,小秦,不管成不成功,都不要失望,以後的路都還長著呢”

聽孫祖傑這麼一說,秦皓有些難以置信的問道,“孫府尹,這些題目您以前的秘書都能回答”

“當然,要不然怎麼跟得上我的節奏,小夥子,你可要好好學習”

面試官出來,給孫祖傑微微打了一個手勢,孫祖傑點點頭示意明白了,然後他們一行人就找了一個地方開始吃飯。

事實上只要秦皓的基礎功不錯,這個位置基本上就可以定下來,因為秘書這個崗位最重要的就是得到主官的信任,下一步才是一些專業素質的考量。

從今天常寧的描述中,孫祖傑就看出了秦皓至少是一個人品性格都不錯的人,也應該沒有什麼壞習慣,要不然眼光很高的常寧也不會欣賞他。而這樣的人只要啃學習,愛鑽研,肯定能夠勝任工作。

所以手勢比完之後,孫祖傑就差不多定下他了,不過他還是對他進行了一番考核,他故意詢問常寧一些市府有趣的八卦,然後詢問他的想法,看看他有沒有急於補救的想法。

而這一次秦皓的表現也讓孫祖傑很滿意,他沒有大嘴巴說別人的是非,也沒有誇誇其談,而是就事論事,比較中立的看待問題。

當然限於閱歷和年紀的關係,他的想法可能有些簡單,但有著些就足夠了。所以飯吃完之後,孫祖傑拍了拍秦皓的肩膀,“小秦,你這兩天好好休息一下,過幾天就要準備戰鬥了,工作是肯定不少的。

回去告訴你未婚妻,說孫祖傑有些對不住她,讓她以後少了不少花前月下的美好回憶,但是男兒重在事業,希望她能夠理解和支援“

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