“祖傑，晨晨做得這麼離譜，你怎麼一句話都不說”
“她做到了我們要求的，我有什麼好說的。孩子大了，管那麼多幹什麼，我們要學會放手。再說了，她還真有些思路，我要看一看她到底能不能搞出來”
“真得假得”
“嗯，當然是真的，怎麼搞網際網路，現在誰都不知道，她既然能想出這麼一個長期規劃，那當然要讓她做下去。要是她幹得不好，再去讀書也不遲”
“可是祖傑，你要知道，晨晨是在京師創業，又是你直接管理的行業，這對你不好吧”
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“沒什麼大不了的，隨她去吧。”
楊希愣住了，“你不是一直小心翼翼的，怎麼輪到了兩個孩子，這麼放縱”
“我不是放縱，國內網際網路領域人才不多，我得想辦法刺激一下國內的精英出來創業。再怎麼著，也不能不如一個小姑娘吧。”
“呵呵，原來還有這麼一層意思”
“嗯，還有一個原因，我在京師也幹不了多久了，估計企業改制做完之後，就要被調走。今天廖總也含蓄的跟我提到了這一點，讓我早做準備。”
“要調你去哪裡”
“還不清楚，但是應該是下地方。我長期在企業工作，缺乏地方黨政工作經驗，光光京師的鍛鍊還不夠。估計是要去一個大一點的省份，畢竟我是京師府尹，去一個中小省份也不太合適”
楊希搖搖頭，“那你科教小組和華投的兼職呢”
“我下地方大機率是做執事，一省的工作千頭萬緒，哪有那麼多精力。科教小組的兼職肯定不會保留了，總不能站著茅坑不拉屎。
華投這一塊嘛，廖總的意思是董事長由中樞派人兼任，但是老鄭原來的角色不會改變，具體工作還是他來做，權力也不會消減。”
“你以後不管華投了”
孫祖傑頓了頓說道，“雖然離開了，但是華投和科教小組的重大決策都會向我通報，並徵求我的意見。
尤其是華投，華投的重大人事任命，還有我創立的一切制度在沒有取得我的同意之前都不會改變。”
說到這裡，孫祖傑搖搖頭，“沒必要這麼小心翼翼的華投有老鄭當家，只要新董事長不亂來，就不會有影響。到了今天，華投已經形成一整套的規章制度，哪有那麼容易出事的。”
“你說得倒是輕鬆，中樞可沒有你這麼自信”楊希搖搖頭，“聽你這麼一說，接替你工作的同志可不好做呀”
“所以廖總的意思是讓我現在就推薦一個常務副董事長，先熟悉情況，過兩年之後接任，這樣也可以減少一些不必要的風險。”
“那你推薦的誰”
“計委的嚴主任，他最合適”
楊希想了想，點點頭，“他確實挺合適的，看來你是早有準備了。”
“嗯，嚴主任是電子工程師出身，能力很強，和閔總過去又是老同事，他做董事長我完全可以放心。再說華投的規劃已經做好，未來幾年主要是執行，這一塊有我沒我影響不大。”
楊希點點頭，“那孵化基金呢”
“錢都被我花得差不多了，廖總的意思是我可以繼續管下去”
“一百多個億就這麼被你花光了”
“這才多少錢，就是給我一千億，我也能花得完”
“你賺錢厲害，可是花錢更厲害，”楊希想了想說道，“祖傑，這麼一算，你下地方的話，虧大發了”
“從九二年開始，中樞先是讓我確定華投的實際負責人，現在又多了一個常務副董事長，這麼步步為營，我總不能不識趣吧。
要不是我這麼配合，下地方第一站能是京師嗎有舍才有得，工作總不是一個人做的”
“你能這麼想，我就放心了，我就怕你心裡不樂意，到時候華投又搞出一些波瀾，你就不好交代了”
“你放心吧，這點覺悟我還是我的再說了，我也不是全部都交出去，華投下屬的投資部門還會繼續聽從我的領導。”
楊希笑了起來，“看來中樞也知道了你真正的本事在哪裡”
“呵呵”
孫祖傑笑了兩聲，轉移了話題，“京師的機構改革搞了大半年，總算是結束了，李昊，老範和喬傑幹得不錯，竟然沒什麼人跑到中樞告狀”
“京師這一年黨政高層換了將近一半，下面區縣委局更是一直在調整，現在已經換了一大半，誰敢在這個時候蹦出來鬧事，不是找死嗎”
“呵呵，咱們國家有時候要想做成大事，就得這麼辦。這麼折騰一番，中樞也就放心了，估計能安穩不少年。”
楊希想了想，低聲說道，“祖傑，這麼好的機會，你不覺得可惜嗎”
“可惜為什麼可惜，我現在手下已經有了四大金剛，這還不夠嗎用人要用精，招降納叛那一套，我根本不屑用。”
“四大金剛名不符實吧要真正算起來，就只有程廣算是你一手提拔的，可偏偏他被調走了”
“這就夠了，我不喜歡搞什麼小圈子，用人還是五湖四海的好。楊希，在工作中尋找志同道合的同志，比搞個人小圈子有用的多，也純粹的多。”
楊希點點頭，“你這一點倒是有點像爸爸”
“本來就應該這樣，就算是我的秘書，我也不想搞什麼人身依附。以後下地方，我也不會帶著秦皓，還是去當地找比較合適。”
“既然你不帶著他，那你就要為他好好考慮了”
“秦皓現在是副處級，我準備給他升一級，然後把他放到中管村管委會。這兩年他跟著我學到不少東西，也該讓他做點實事了，是騾子是馬，必須表現出來。”
楊希點點頭，“這個位置不錯，那常大姐呢”
“她的前途我已經管不到了，外務部準備把她調過去做發言人，常大姐的學識風度挺適合這個工作。”
“他們兩個都調走了那你身邊總不能沒人吧”
孫祖傑想了想說道，“我已經想好人選了。前段時間老盛原來的秘書黃新堅給我彙報過工作，這個人水平不錯，又比較潔身自好。所以我準備把他調到市府辦公廳，給我當秘書。”
“啊哪有你這麼幹的，你也不嫌晦氣”
“晦氣什麼這種有經驗，有能力，又受過考驗的人才是秘書最合適的人選。我這個人葷素不忌，只要有能力就行。”
楊希無語，但也沒有表示明確的反對。過了幾天，經過溝通和討論，京師執委會透過了市政府班子成員的調整方案。
這一年京師大調整，範i shu cháng在九月份，順利透過了中樞吏部的考察，被正式任命為京師同知，以接替一位被調走的同志。
範同知是排名最後的同知，分工是醫療衛生和計劃生育這一塊的工作，這樣他可以繼續主持京師的醫療體制改革。
所以孫祖傑對市委辦公廳進行一定的調整，市府i shu cháng將由辦公廳劉主任接替，老劉鞍前馬後幹了兩年，由副主任接任主任，現在又平級調整為i shu cháng。
這樣過兩年換屆的時候，上了歲數的老劉就會被順理成章的提升一級，然後退居二線，孫祖傑這麼做，老劉一定會心滿意足，認真做事。
而老劉的位置，孫祖傑安排的是煤炭局的韓局長，作為第一個順利完成機構改革的工業局，必須給予獎勵，副i shu cháng兼任辦公廳主任，雖然是平級調動，但是意義完全不一樣了。
京師還有一個府尹助理的名額，這一次孫祖傑給了喬傑，作為副i shu cháng兼督查室主任，喬傑負責執行機構改革方案，完成得很好，必須酬功。
這樣一來，喬傑的未來將會十分光明，他的新分工是做好機構改革的後續工作，並接替程廣的中小企業改制工作。
至於範思煌，他才過來一年不到，孫祖傑實在不好提拔他，還是等明年企業改制完成的差不多，再想辦法酬功。
孫祖傑估計京師企業改制基本完成之後，老黃就有可能被調走，他的未來根本不用孫祖傑擔心，這樣的能人哪裡都需要。
這些任命事實上都不奇怪，京師機構改革十分順利，相關執行人肯定會被優先提拔，只不過孫祖傑把黃新堅提拔到市政府擔任辦公廳副主任並兼任秘書一處處長，則是讓所有人都吃驚不已。
常寧調走已經定局，誰都以為秦皓會接替秘書一處，沒想到他竟然會這麼快被外放到中官村管委會，而黃新堅竟然會成為孫祖傑的新秘書。秦皓外放不奇怪，但是選誰不好，竟然選黃新堅，孫祖傑的腦迴路真是與眾不同。
會議結束之後，這些人事調整的訊息就流傳出去，得到劉i shu cháng電話通知後，黃新堅立刻就瞄向了辦公桌，昨天晚上他寫好了辭職信，還沒來得及遞交，那麼是交還是不交呢
黃新堅顫抖著手，掏出了一根煙，可是激動之下，怎麼也點不著。他毫不猶豫的拿出了辭職信，撕得粉碎，這是天意呀那當然要繼續幹下去，有什麼好猶豫的17