孫祖傑這一次的計劃書寫好之後，就再次秘密遞交上去，等待上級的回覆。京師的大領導看到這份報告之後，笑著用手彈了彈他的這份報告，
“孫祖傑這小子在港島待了幾天，進步了不少呀，你瞅瞅，這份報告，我要是不批，就是國家的千古罪人呀！”
一位領導笑著說，“他這一次還真說對了，要是這個個人計算機真有那麼大的用處，就算不考慮技術進步，這筆錢咱們也得花。”
“是呀！只是咱們也難，知道焊電路板的那是一大堆，可是會寫軟體的沒有幾個，都是各家院所的心肝寶貝，誰也捨不得。要不是他這麼一問，我還真不知道，這一塊咱們這麼稀缺，看來得抓相關人才的培養。”
一位領導此時鼻子哼了一聲，“巧舌如簧，說的就是他，讓他搞的正事，目前倒是沒什麼進展，這錢堆在銀行裡，一天天損失，也沒見他著急。”
“這一點，我倒是挺贊同小孫的，欲善其事必先利其器，他先搞好內部，協調好各部門，特別是他籌建的那個風險控制委員會，講的是科學決策，確實是不錯的想法，我們也值得借鑑一番，是不是讓他寫一份報告？”
大領導想了想，“不著急，看看實際運轉情況再定，咱們也得不見兔子不撒鷹。”說完這個，大領導又問道，“孫祖傑對於投資這一塊，有什麼具體打算？”
一個領導立刻彙報，“在工業投資部分，孫祖傑已經投入了一些小專案，花的錢不多，屬於試水性質。
港島目前的工業主要就是製衣業，玩具業和電子代工業，他認為應該把重點放在電子代工業。
因為前面兩個產業技術含量很低，進入門檻比較低，競爭十分激烈，他控制的資金有限，所以不值得投入大筆資金。
而電子代工業雖然目前港島的技術含量也一般，但是這一塊業務與他那幾個投資專案息息相關，他覺得有投入的必要。
他的想法比較獨特，研發這一塊可以集國內和海外的科研力量一起做，但是他不準備投入生產，而是把生產這一塊交給這些港島的代工廠。
他認為這樣做的好處很多，一是這些代工廠生產經驗豐富，讓他們代工，會節省很多管理成本和時間成本。因為管理一百個人和管理一千個人是完全不同的。
二是他手中的力量有限，必須用在刀刃上，他只做研發的話，就比較靈活，也不需要投入大量資金放在固定資產上，電子產業進步很快，他這樣做風險也小。”
大領導點點頭，“想法無可厚非，就隨他去吧。”
那位領導繼續彙報，“在資本投資這一塊，孫祖傑認為港股還沒有跌到底，還要等一等，他認為兩百點以下非常有可能會出現，那個時候才是他出手的最好機會。”
一個領導大吃一驚，“兩百點？那豈不是還要再跌六成，這些英資也太狠了，這麼幹，港島的股民可真就是萬劫不復了。”
“一群鴉片販子的後人能有什麼好東西？”
大領導想了想，指示道，“孫祖傑在倭國股市的操作非常出色，他的看法要重視，既然如此，也別催他。只不過要是港指真的敢跌破兩百點，就加大投入，一千萬美元不夠，就兩千萬，三千萬，這樣滿地撿黃金的機會不多。
另外他那兩個小專案給他批了，要的人能給就給他，投資十萬美元少了點，加一倍吧。那個維c專案進展很順利，看起來他眼光確實不錯，最近又在尋呼機專案上立了功，需要表揚一下。”
所以，當孫祖傑在港島收到通知時，就十分高興，這下子好了，有錢有人，咱也弄一臺蘋果玩玩，不知道到時候史蒂夫是什麼表情。
時間一天天的過去，孫祖傑一邊盯著港股，一邊嚴格監督尋呼機專案的進展。尋呼機專案需要用到大量的電話線路，孫祖傑擔心港話疑心，就指示出面的楊家父子，多搞幾個皮包公司申請電話線路，果然港話對此缺乏重視，這些電話線路就順利的申請下來了。
最關鍵的電子工程師，國內已經秘密調過來十幾個人，都已經透過各種方式拿到了港島的身份證，表面上看來自於四面八方，也看不出來有什麼問題。
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按照預先的計劃，他們憑藉著紮實的電子知識已經被毫無所知的天翼hr招聘，目前和其他再港島招聘的電子技術人員一起正在接受美方的培訓。
此時正好是港島人口激增的時期，所以找到合格的人手一點都不困難，而技術問題解決了，招收一些電話接線員當然更加簡單，此時她們也在做崗前培訓。
至於廣告策劃、拍攝與電視臺的聯絡，則由那個去過美國的白骨精趙小姐一手負責。她作為未來天翼的總經理，實際的管理者，現在忙得團團轉，業務要跑，人員要培訓，內部管理制度要構建，事情太多了。
在美帝的談判，為了加快時間，趙小姐自認為並沒有發揮出真正的本事，據她說，頂多就是五六成本事，現在回了港島當然要一展所長。
孫祖傑聽說之後，笑了笑，這一回趙小姐恐怕是遇到對手了，方小姐那可是難纏的鐵公雞，有的磨了。
到了此時，孫祖傑才對領導崗位有了一些認識，關鍵不是事必躬親，而是首先要有遠見，決策好，其次要用對人，第三點就是要對自己的決策有信心，不能輕易動搖。
決策這一塊他有先天的優勢，自然可以不提；對於用人，孫祖傑非常喜歡職業經理人，這一套模式省心。
趙小姐根本不知道天翼真正的內幕，又是女性，孫祖傑堅持讓她擔任這個管理者，引起了很大的爭議，誰讓大家對天翼寄託了厚望，怎麼能用一個外人？
但是孫祖傑還是咬牙扛了下來，他的上任不也是一堆爭議嗎，只要做出成績，就不是爭議，而是有眼光。
此時港島女性出任企業核心領導層的少之又少，所以趙小姐驚喜的知道自己的未來任職後，就十分盡心盡力，在天翼的籌建過程中，表現的非常出色，讓所有人都刮目相看。
更關鍵的是，有了楊氏父子和趙小姐這兩層保護色，天翼看起來就是港島一個小家族意外發現的創業機會，華裕的身影就被完全隱藏了。