照著老規矩，四人混雙。打的有來有回的，玩的挺起勁兒。
打球這種帶點兒競技屬性的活動，就是得勢均力敵才比較好玩，單純虐菜沒啥意思，也不值得被尊重。
今天來的晚，三點才開始打。都是年輕人，又是混打，玩到七點不費啥勁兒。
中間偶爾聊著些有關學校、有關娛樂等話題，王正聽的多說的少。但每每發言，也都能儘量的保持客觀，不至於非得用未來的眼光去判斷某件事的正確與否。
大學生該有自己的判斷能力，是對是錯，都是成長。
更何況，除非涉及道德準則和法律準繩，對錯真沒那麼絕對，單純的趨利避害很難說誰對誰錯的。
王正不想影響他們三觀的成長，作為好朋友沒必要非得把人“養成”自己的模樣，關鍵時稍作矯正也就可以了。
七點過五分，王正放在桌上的電話就響了起來。
他正在伏案打球，見葉子在旁邊坐著，道：“葉子，幫我接一下。”
葉子輕輕頷首，接起電話聽了一下，掛掉電話說道：“你司機來接我們去吃飯了。”
順手打進黑八，王正哈哈一笑，“老虎，10比八，我們又贏了哦。”
王虎嘁的一聲，一樣很得意：“誰贏誰掏錢！”
這兒挺貴的，王虎這個月剛拿了生活費，王正當然不會讓他負擔這些小錢。
不過葉子已經提前去付過錢了，淺笑說道：“不能每次都讓你們花錢，顯得我們沒有參與感。”
都還是學生，所以爭執推諉是沒有的，大家都很能接受這種相處的方式。而且兩三百塊錢，對於葉子的家世來說，應該不算什麼。
坐進車裡，王虎坐了前排，後排則是李婷婷、葉子和王正。還好車後排寬敞，葉子和王正都不胖，所以也不覺得擠。
周若雲見眾人坐好，也沒再問，就向定好的飯店駛去。
因為有周若雲在，幾人感覺有點兒尬住了，沒聊什麼話題。一直到坐進飯店裡，王虎才迫不及待的問道：“小正，剛才那是司機？怎麼是個女的呢，我看電視上不都是男的當司機嗎？”
“不是司機，她是秘書。”王正耐心解釋了一下：“公司還小，出行需求不大，所以沒必要額外養個司機，秘書會開車就兼任一下。”
“湊週末的時間你也去學學開車，以後工作了還挺重要的。”
王虎到三十多歲都還不會開車，對這玩意兒絲毫不感興趣。得趁早給他養成乘車用車的習慣——這個真挺重要。
“哦，那明天我去報名。”王虎還不懂這些，但是好賴話聽的明白。王正說的很實在，大學生嘛，多考點兒證沒壞處。
葉子好奇的問道：“學開車真的很有必要嗎？”
李婷婷也問：“就是啊，車那麼貴，聽我爸說得好幾十萬呢。學了又買不起，不是浪費嗎？”
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王正剝了個橘子，道：“計算機行業存在一個摩爾定律，每過18個月，電子晶片上的電晶體數量就會翻一倍，價格也會降低一半。汽車行業也是同理，隨著效能和製造工藝不斷提升，價格也會越來越低。”
“我們的生活水平一直在增長，具體表現就是收入越來越多。所以再過些年，買個普通的家用代步車應該不會是什麼難事兒。”
吃完飯，周若雲送他們回學校，三人下車時還約著明天週末，一起去駕校報名。
回酒店的路上，王正說道：“周秘書，今天辛苦你了。”
“應該的。”
沒再說話，快到酒店的時候，電話又響了：“宮總助，什麼事？”
“1000萬了！”宮鈺顯然很是激動：“不是下載量，是註冊使用者。我們有1000萬註冊使用者了！”
“幹的漂亮！”王正絲毫不吝嗇誇獎，1000萬使用者是什麼概念？排除網咖的公用計算機，個人計算機上網使用者目前才4000萬左右。
25%的市場佔有率，《火戎安全》只用了一個月時間。
雖然這中間運氣成分比較大，恰逢四大傳統殺軟出了那攤子事故，正在被調查。
又經過刻意的輿論引導，火戎成了最大的贏家。
達到這個市場佔有率之後，除非做死，否則使用者的增長速度是不可逆的。
《火戎安全》的口碑已經形成，品牌知名度開啟，即使不再依賴外部因素，倚靠使用者傳播和品牌效應，也能夠實現快速自我增長。
而且，伴隨著用戶數量增加，使用者的價值也會越大。
就比如說黃金，本來就是一種金屬。用它的人多了，認可它具備價值的人也多了，它就成了一種貨幣。於是使用者就更多，價值就越穩固。
1000萬使用者能帶來多少收益呢？
365導航日均訪問量最少能達到2000萬以上，這些訪問量能夠給365導航帶來的收入是不低於100萬。
收入是怎麼來的？
導航網站的收入主要是三個部分。
首先就是頁面廣告，就是在頁面上掛橫幅廣告或者浮動廣告。
這方面火雲是不做的，收益一般，而且嚴重影響使用者體驗，得不償失。
其次，引流。無論是首頁的搜尋工具條，還是某個網站的超鏈接，使用即付費。
也就是說，使用者透過365導航跳轉到某一個網頁，這就會產生一個量，跟這個網站簽訂合約，約定多少量付多少錢。單個量很便宜，基本上是以“分”或者“釐”為單位。
所以就很考驗導航頁的日均訪問量，量大了，這個錢才會顯得多。
最後就是網站排名。同一個分類，比如說閱讀分類這一欄顯示10個網站，誰在前面誰在後面？誰的背景色是紅色？這些都是要付錢的。
火雲導航現在做了熱榜，佔了一些頁面空間。而且是單頁面導航，LOGO又比單純文字要大，所以每個分類只會上6個網頁LOGO。
沒必要像hao123一樣，一眼看去密密麻麻的——恰飯真不用這種吃相。
大夏以左為尊，哪一家網站放在最左側，使用者自然而然就會預設它是最好的。
這個位置是要競價的。
火雲的LOGO底色統一是淡灰色，凸出一個高階感。但是可以給LOGO背景調成淡紅色，那就很醒目了。所以——加錢。
這些收入，通通建立在用戶數這個基礎上。使用者越多，流量越大，收費才能越高。
“所有員工發一個月工資作為獎金。”王正毫不吝嗇。
公司現在總共才三十多人，一個月工資才多少錢。但是讓員工獲得公司成長的參與感和果實分享是很有必要的。
“收到。那我代大家謝謝老闆了。”
掛掉電話，王正也開啟電腦，啟動了企鵝。
他有兩個企鵝號，一個是“火戎”，一個是“正直的人”。前者只有唐雅頌一個好友，後者則是公司管理層和王虎他們三個。
點開唐雅頌的聊天框，發了“謝謝”兩個字過去，回覆的很快。
唐雅頌：火神，我可是費了好大勁兒呢，不請一頓大餐說不過去吧？
啞然一笑，王正隨手關掉這個企鵝。
氣的唐雅頌咬牙切齒，恨不得把鍵盤拍爛——艹！