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第131章 軍事合作(下)

當王國瑞和海靖商討完了關於軍事合作的事情之後,王國瑞來到了臺灣軍事學院進行考察,而軍事學院的常務副院長李福勝主動過來迎接了王國瑞。李福勝原來是一個團長,現在被王國瑞調來當軍事學院的常務副院長,不過卻實際上負責整個軍事學院的事務,畢竟王國瑞這個院長頂多也就是在開學,還有重大情況的時候才來軍事學院,平常都是由常務副院長進行管理了。

王大人,我們目前軍事學院已經從普通士兵裡面招募了不少學員,都是才思敏捷,並且腦袋靈活的人。他們將會進來學習我們的軍事知識,然後進入部隊服役。目前我們已經有了三百多人的學員,可是就是教官少了一些。李福勝說道。

李福勝說的也是一個巨大的問題,就是軍事學院的教官太少了,或者說是軍隊裡面能夠勝任教官職務的人太少了。首先王國瑞的軍隊裡面充斥著大量的克隆人,讓他們帶領小部隊打仗還是可以的,頂多也就是按部就班的進行一些基礎的訓練。可是基礎的訓練那是訓練士兵的,訓練軍官那必然要用另一種方法,這些是克隆人士兵所不能夠具備的。所以必須要採用自然人教官,可是目前軍隊裡面能夠勝任教官職務的自然人太少。

主要也就是過去那些軍官都是綠營出身,這些綠營兵識字率太低了,沒有多少識字的。他們雖然之前在戰場上學習到了不少東西,可是這個只不過是經驗而已,想要把這種經驗傳授給普通人,太拿了。自古以來名將很多,可是能夠把自己的帶兵經驗變成紙質的書籍兵法,能夠傳授給後人的為何那麼少其實也就是一個文化。還有各種傳授知識的方法問題。一個好的科學家未必是一個好的老師,這個已經是事實證明的了。所以軍隊內部自己的文化知識也都沒有具備,所以想要他們去傳授給那些文化基礎更低的學員,那簡直不可能。而這一切都是文化水平的問題,中隊文化水平太低了,無法能夠把戰場上的經驗總結到紙張上。然後傳承給後代軍官。

教官問題,你不用擔心。我們已經請來了一批德國人當教官,而我們也將會派出一部分教官去德國人那裡,教導德國人新戰術。而接下來我們的這裡將會由德國人充當教官,我們的這些教官將會去德國進行交流,這樣雙方能互補一下。

我們之所以要德國人來當教官,那是為了能夠讓德國人把他們的嚴謹的作風,還有優良的傳統帶過來。我們的軍隊崛起太快了,根基並不是很穩。沒有長期的優良傳統,沒有足夠影響軍隊的作風。甚至不少軍隊裡面還帶有過去的那種綠營的風氣,這個非常不好,所以我們必須要嚴加管理。當然,只是處罰也是沒有用的,我們必須要從根源做起,從這些基層的新軍官做起。這些學員將來會是我們的軍官接班人,這樣必須要從他們做起。這樣可以逐步改善我們軍隊裡面的風氣。

王國瑞之所以請德國教官過來,那是因為德國教官是目前世界上最好的陸軍教官。沒有之一。而德國教官的基礎戰術素養,還有各種軍事作風那是非常優秀的,甚至比起目前王國瑞手下軍隊要好。在王國瑞手下軍隊,有很多軍官來源於過去的滿清綠營,這些綠營軍官雖然大問題沒有,小毛病倒是不少。可是這些小毛病積少成多。那也是一個非常巨大的問題。所以必須要糾正這些問題,不然軍隊遲早都要出現問題。千里之堤潰於蟻穴,這個教訓可絕對不能夠忽視。

所以從軍官作風,還有各種條件來看,德國教官是非常不錯的。他們基礎知識紮實。能夠很好的傳授給自己的軍隊進行學習。而王國瑞的軍隊崛起太快,雖然有很先進的戰術思想,可是在最基礎的東西反而是不紮實的。這個就好比一棟大樓雖然很高,可是地基卻不夠深。這樣的大樓雖然一時看上去非常光鮮,可是誰知道他什麼時候會崩塌。所以想要夯實基礎的東西,那必須要從外面請來一些教官來幫助自己解決這些底層軍官的事情。

當然,這也可以自己慢慢夯實,可是這個時間太久了。沒有足夠的時間,無法能夠把地基打好。而想要快速的完成,那只能夠請外教了。所以王國瑞和那個德國公使海靖商討,雙方進行軍事合作。而德國人派出教官,然後來幫助王國瑞培訓基層軍官,這樣對於王國瑞能夠夯實軍隊基礎,是非常有幫助的。

這樣那真是太好了,德國人的陸軍我也是聽說過的,是現在世界第一的陸軍,如果有他們來當我們的教官,那真是太好了。李福勝說道。

不過,李福勝很快就問:那我們也要派出教官去德國嗎去德國當教官不是學習嗎

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是的,我們的人也是去德國當教官,然後教導他們的基層軍官我們的新戰術。德國人對於我們的新戰術非常讚賞,所以他們想要我們的教官去教導他們新戰術,這也可以讓他們能夠學習到世界上最先進的戰術。王國瑞說道。

而李福勝聽了這話,也都是一陣吃驚,因為他沒有想到德國人居然看得上他們。這個時代都是中國人去學習外國人,而從來都是聽說過軍官出去留學的,可是還沒有聽說過外國人來中國學習新戰術的,這個簡直是太令人吃驚了。哪怕李福勝作為臺灣軍事學院常務副院長,也都沒有聽說過這個事情。如果不是他們的總督王國瑞親自所說,他根本不敢相信自己的軍隊能夠讓世界第一陸軍來跟著學習。

你們要記住,我們的軍隊沒有別人想象中的那麼差。我們的陸軍的戰術世界第一的陸軍德國陸軍也都要跟著學習,所以你可想而知不要認為外國佬也就一定是先進的,我們現在其實已經略微領先他們了。我們只要能夠源源不斷的趕在他們前面,那我們一定可以打敗他們王國瑞說道。

王國瑞和海靖達成了協議,也就是雙方互派教官去對方的軍校裡面進行教導。德國人主要是幫助臺灣軍隊惡補那些基礎的軍事知識,而臺灣的教官將會去德國教導這些塹壕戰的攻防戰的經驗。自從德國知道了日軍是如何失敗的,可是他們也都看到了日軍已經進步了一大步了。日本軍隊從王國瑞手上吃了大虧,可是卻也沒有白吃虧,直接讓他們的戰術思想進步了數十年。而作為在日軍裡面有不少教官的德國人自然知道事情的經過,所以他們對於臺灣的軍隊戰術思想也都是非常有興趣,他們也都想要學習一下。日本和王國瑞交戰之後都能夠學習到了那麼多東西,如果德國人主動去跟王國瑞學習,那一定能夠收穫更多。

德國人不像是英國人那麼高傲,他們十分的嚴謹的。而他們也都絕對不會拉不下面子不恥下問,他們經過了沙盤推演可以知道王國瑞的戰術思想非常先進,他們也就是主動夠來要求學習。而王國瑞趁機和德國人商討了一下互派教官的事情,這樣讓雙方都感覺滿意。王國瑞需要德國的教官來打牢基礎,而德國人也都想要學習王國瑞的新戰術,這樣雙方各取所需。

至於王國瑞願意把戰術送給德國人,那是因為哪怕自己不交給德國人,德國人很快也就能夠從日本人身上學會,頂多也就是速度慢一些而已。這個世界上沒有一個國家是傻子,他們肯定都在跟日本人打探相關的戰術。所以王國瑞趁著現在和德國進行一些初步的交易,這樣雙方互派教官可以獲得最大好處。不然等外國佬從日本人的經驗教訓上吃透了這些東西,那這樣他們也都不需要王國瑞派出教官來教導了,那個時候王國瑞也就失去了快速夯實軍隊基礎的機會。

王大人,那以後我們沒有必要怕洋人,世界第一陸軍都要跟我們學習,那那我們怕個球啊李福勝馬上說道,甚至一時激動還爆了粗口。

而王國瑞也都默默點頭,這些傢伙的所謂的恐洋症終於消失了很多。在晚清,甚至在後世,都有很多對於外國人的恐懼。那些中國士兵對於外國人的軍隊一戰擊潰,可是對於本國的起義軍居然拿得出勇氣來拼命,不得不說也就是所謂的恐洋症在作祟。他們認為洋人註定是強大的,在他們心裡面洋人超過了他們很多,所以他們感覺害怕。

可是現在發現世界第一的陸軍都要跟自己學習戰術,那好像自己也不是那麼差。這個也就是恢復了他們的信心,讓他們能夠逐步的把自己看成是和外國人一樣水平的軍隊,這樣對於他們軍心恢復很有幫助。未完待續。。