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第十九章 利民廠首次領導幹部會議

第二天早起,陳立東安排車送張兵回燕京。

車是借的李利鑫的,豐田基先達,去年的新款,但是這車是頂賬來的,對方做施工,買的李利鑫的螺紋鋼,工程款壓住了,鋼材款也結不了,就把這臺車頂了過來。開車的曾經開過客運班車,被李利鑫找來當司機,看上去有點機靈勁。

連車帶人,被陳立東給霸佔了,交給張兵用,陳立東給司機帶了一萬塊錢,負責張兵的各種花銷。

坐上了車,張兵立刻有了身份不同的感覺,這要成為自己的專車,該多好?

陳立春再次回家,正好人齊,把大事小情碰個頭。於是,就在9日下午,利民修理廠召開了第一次領導幹部會議,參加的都有誰呢?

三個老陳,陳樹儉、陳樹志、陳淑芬;

五個小陳,陳立春、陳立東、陳立民、陳立偉、陳麗英(陳樹志的二閨女);

一個小孫,孫旭友。

赤果果陳氏家族企業,管理人中就孫旭友一個外姓。

會議議題主要有三項:

第一,確定了領導職務和職責分工。

陳樹儉擔任總經理,負責企業全面發展,分管車間、宿舍建設,道路、水、電等設施施工;

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陳樹志掛聯絡部長,主要對接濱海縣和孫集鎮各個職能部門,跑辦各項審批手續,協調與村裡和地方上的關係。

陳淑芬擔任財務部長,陳麗英擔任出納,娘倆負責企業的賬務收支、會計核算、工資核發、辦理稅務、物資採購和支出管理;

陳立春擔任生產部長,負責員工招募、技能培訓、安排生產、裝置執行、質量把關;

孫旭友擔任經銷部長,負責開拓市場、聯絡業務、產品銷售;

陳立民擔任基建部長,負責工程建設、建築市場開拓,廠子下一步就出資購買施工裝備,並註冊建設工程安裝公司,聘請專業人員,培養自己的施工/力量;

陳立偉擔任運輸部長,負責車隊運營、物資運輸、廢品採購;

陳立東擔任綜合部和研發部雙料部長,負責制定企業發展遠景規劃、階段目標、工作計劃,協調、監督各部門工作執行;同時負責企業裝置採購、科技研發、產品質量監督等工作。

第二,確定了基本工資和福利待遇。

一是管理人員的工資收入,先明確了大家的基本工資,平均來,每人500元/月。除了基本工資外,孫旭友拿銷售提成;其他人員按企業盈利情況分績效。陳立東提議企業的純利潤百分之五十用於擴大再生產,百分

之二十用於技術研發創新,百分之二十用於管理層績效獎金,百分之十留做應急儲備金。

二是福利,每名管理人員配備尋呼機,家裡安裝程控電話,每月補貼100元通訊費用。這項福利,可是相當實惠。1993年的濱海縣,安裝程控電話的人家很少,號碼+電話機+安裝費大約5000元,再加上尋呼機、通訊費,每人1萬元的福利。孫旭友在鎮紙廠跑經銷,都沒給配這些東西。另外還規定,外出跑業務,交通費實報實銷,飛機、火車、打的,啥好坐啥,不用省著。

第三,討論了當前的重點工作

因為都是剛進入角色,各人分管工作都沒啥說的。就由陳立東開了個頭:“總經理,各位部長,我們企業初創,啥事都需要從頭理順,我認為當前這個階段,最主要的是五件事:

第一,抓緊包裝專案,跑辦審批手續。我們的地是租的村裡的,現在已經建上了車間,將來還要上不少裝置,車間投入幾百萬,裝置投入要幾千萬,我們不能當黑戶,一定要取得審批手續。這方面的事情,建議由公關部負責,先去找鎮裡的鄉鎮企業辦,把我們的專案包裝一下,報縣裡,也有可能要報市裡審批,總之要儘快把工業用地審批下來,然後把建設手續補齊。購地款儘量減免,地價不能超過我們鎮的平均價,降下來的費用扣除公關費,按比例獎勵負責人員,節省的越多獎勵個人的越多。完成時間先定到年底。

第二,抓緊確定工藝,採購生產裝置。這件事由我負責,我哥配合我,主要對接北鋼設計院,需要請專家,找教授,聯絡國內外裝置供應廠家,爭取10月底裝置到位。

第三,抓緊擴大生產,加快資金積累。我們目前的主營業務還是經銷廢鋼和鋼坯,盈利方式是賺兩頭的差價,擴大生產實際上就是開拓市場,一是抓廢鋼收購,二是抓鋼坯銷售。廢鋼1400一噸,我們有多少要多少,鋼坯我們進價是2800元每噸,加價100對外出售,金鑫軋鋼廠已經消化不了我們的庫存,各位可以去利用各自關係推銷我們的鋼坯,差價都歸各人。立民哥和立偉抓緊推動一下道路施工,把咱們村與藍濱公路連上。鋼坯賣的快,我們的資金積累就充足。現在我們人吃馬喂,各方面都需要錢。但我們不怕花錢,各位放心,該給的錢,一分也不會差。

第四,抓緊整章建制,規範企業管理。物資採購、財務管理、成本績效等等,由各部門負責,先拿出自己的規章制度,報給我,由我把關後報總經理審批。各位要結合我們的實際,把制度執行考慮周全。我們現在是大頭兵,

是自己管自己,但將來隊伍壯大後,就要按規章制度執行。

第五,抓緊擴大隊伍,壯大企業實力。各位,發展企業應該以人為本,生產加工、開拓市場、承攬工程,我們要抓緊聚集人才,多一個人就多一分力量。另外,我們開工廠,辦企業,還要有致富不忘相鄰的情節,大家都在本鄉本土,我希望再過幾年,把村裡的老房子都扒掉,蓋上小洋樓,有把子力氣的在廠裡打工,或者跟隨立民哥搞建築;有文化想學技術的,跟我哥學手藝,出精品;腦袋瓜活分的,跟旭友哥跑業務,做經銷。

陳立東就這麼洋洋灑灑,說了半個來小時。後來讓大夥提意見,基本沒人說啥了,。最後他請總經理講話,陳樹儉心說:小兔崽子,話都讓你說了,事也替我定了,我成了你的傀儡了,還說個毛。於是一揮手,說“就這樣,晚上沒事的到我家喝酒去,散會”。

散了會,陳樹志和陳麗英爺倆先回了自己家。陳樹志跟閨女說:“這爺三個不簡單啊,看樣子目標遠大,這要是把企業發展到說的那樣,我們村可就真的有奔頭了。”

閨女也說:“爺仨大氣,我在服裝廠,一個月才300,廠長有時候還扣我們工資,錢都裝自己兜裡了。”

陳樹志:“那你就好好幹,替他們管好財務、把好錢。我歲數大了,以後看你們的了。”。

陳麗英心說,沒看出你歲數大來啊,從你幫著樹儉叔幹事以來,皮鞋都穿上了,還買了白襯衫,不知道的還以為這老頭要去找對象呢,難道這就是躊躇滿志?

這天晚上,陳媽找倆幫手,弄了兩桌子菜,男女分開,眾人喝個盡興。

凌晨的時候,陳立東來到廠裡,告訴值班人員,北鋼來人運輸物資,接卸不用值班的參與,然後就自己開著卡車鼓搗出動靜,又開了一次金手指:回收資源,輸出鋼坯。

第二天,又處理了一些事情,比如陳淑芬請示,收購鋼坯的錢一直沒有走賬,沒有進項票,稅不好算。陳立東也是眉頭一緊,自己的金手指黑科技,不能經常拿來用啊,用多了,早晚會被發現異常,沒辦法,自己只能在外邊再註冊個皮包公司,作為鋼坯的出售方。然後,陳立偉來請示,能不能買幾臺載重汽,增加自家的運營力量。

處理了一些日常,陳立東覺得應該馬上進京,去落實工藝方案和裝置採購的事情了,系統支線任務1提示,還有40天的時間了,抓緊裝置到位、趕緊出來產品,輥筒也好、軋輥也好,還要銷售出去。

否則,嘿嘿,還是不要試探系統的底線。