這次廠子裡要招聘的人數不少，按照人事部長的意思，這次要好好的篩選一下應聘者，挑一些老實可靠的技工進來，好儘快的形成崗前培訓，抓緊投入生產。
可是現在勞動就業署找上門來，卻是打亂了他們部門辦事節奏。
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大幾千份的待就業人員資料，光是整理、篩檢這些東西，就要花費大量的時間，這無疑是在加大他們人事部的工作量。
那邊，人事部職員將勞動就業署的人，請進了招待室。
這邊，人事部長就來到了陸野的辦公室裡。
“陸總，有個事情，需要向您請示一下。”
“你說。”陸野收起桌上的資料，看向人事部長。
“人事部這邊才一把新的招聘資訊發出去，勞動就業署的人就找上門來了，他們還帶來了一大堆的待就業人員的資料，看樣子他們應該是想讓咱們從這些人中進行招聘。”
人事部長有些擔憂的說道：
“可是，咱們廠一直都是進行自主招聘的，雖然是各車間的車做工為主，但也是要經過面試以後，才會決定是否聘用。”
“我聽說，外面不少的企業倒閉，很多的國有企業職工下崗，勞動就業署為了甩包袱，就把一些難以安置的下崗職工，打包塞進民企。”
“我擔心一旦咱們這邊給勞動就業署開了這樣的先例，後面他們會塞更多的人進來，那樣的話，咱們人事部的工作量加大很多不說，所招聘人員的素質、質量也沒有辦法保證了。”
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聽到人事部長的話，陸野想起了自己當初在這建廠時，可是和地方有過約定的，廠區使用本地職工的人數和比例，可都是有著一定的要求的。
這些年，電子廠在用人的問題上，也是一直都在遵守著這樣的約定，全廠80%的職工都是本地人。
現在勞動就業署找上門來，若真如人事部長所說的那樣，自己還真不能慣著他們，電子廠的生產線，幹的都是一些精細活，真要是整來一堆醬油廠的力工漢子，那還真就未必能幹的了這活，殘次品也會增加不少。
“他們人在哪裡？我去見一見，看看他們是什麼想法。”
說著，陸野便站起了身。
現在廠子做大了，如果要是能夠解決一部分下崗職工的就業問題，陸野也是願意為之的，但卻絕不會讓那些濫竽充數之人進到廠子裡來，讓他們破壞了好不容易建立起來的生產氛圍。
不是所有的職工都是好職工的，國營廠裡的大鍋飯，早就養出了一群懶漢，平日裡抱著個大茶缸子談天說地的侃大山吹大氣，可要是讓這些人幹點什麼，那一個個不是腰腿疼，就是犯毛病的。
陸野跟著人事部長，來到了招待室，見到了勞動就業署的人。
此時，那些對的成小山的資料，已經被放在了接待室的桌子上，裡遠了一看，說句推擠如山，那是一點都不為過，這也難怪為什麼會嚇壞了人事部的那幾位接待職員了。
“幾位，我是這裡的總經理陸野，歡迎諸位蒞臨。”
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進門後，陸野主動招呼說道。
“您好啊陸總，您的大名我們是早有耳聞，今日一見，的確是少年英雄啊，我是勞動就業署的主任方和平。”一個明顯是這些人中頭頭的人，迎向了陸野，主動伸手說道。
“英雄不敢當，有些運氣罷了，不知道今天方主任帶隊來我們廠，是有何指教？”
陸野開門見山，也不準備這些人瞎扯浪費時間。
方和平一聽，臉上一變換上了一副痛心的樣子，沉聲說道：“陸總，是這樣的，我們也是聽說貴廠新上了一條生產線，急需大批量的招聘員工補充，所以我們就帶著署裡，最近一段時間收集的下崗職工資訊來此，想要跟陸總談談。反正廠裡也要招工，招誰都是一樣的，這批招工能不能從我們提供的這些人員名單中選。”
陸野聞言，當即說道：
“方主任，既然你們都已經做了調查工作，那想必我們廠的情況你們都已經瞭解了。首先我們廠歷來招工的要求都是比較嚴格的，應聘者必須要透過我們人事部招聘專員的面試，才行可以，對於不達標的人我們堅決不會錄用。”
“其次，我們本次的招聘名額也很有限，你們拿來的這麼多資料，已經十數倍超過了我們的需求。”
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“方主任，對於你們勞動就業署的工作，我也願意配合，對於那些下崗職工們，我也很同情，如果這些下崗職工們的條件符合，我很歡迎他們踴躍報名參加我們這裡的招工面試，但是對於那些不符合招工標準的人，我也只能說很遺憾了。”
陸野的一席話，說的很直接，也很不留餘地。
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你們想要往這送人，行，那就讓這些職工自己來報名，合格我們就用，不合格，那抱歉，哪來的回哪裡去。
“這···”方主任聞言，有些無奈。
愛學習電子廠，不同於其他的企業，這可是哈市的納稅大戶，來之前上面就有過交代，只能懷柔，不能得罪。
來之前，方和平就有心裡準備了，知道此行電子廠是絕對不會那麼順利的，如今卻是印證了他的想法。
可是不來，也不行。
隨著經濟體制的改革，哈市的大大小小國企改制的改制，破產的破產，從組的從組。
一批又一批的職工們無處可去。
可若單只是這樣，社會上的很多企業，多少也都會表示同情，能接受一部分是一部分。
可是這壞就壞在，這不少的老廠職工在廠子裡面習慣了當家做主的感覺，走到哪裡都是一副一廠之主的做派，去到了私企小廠以後，看人家小廠是這不滿意，那樣不行的，挑毛病、擺架子，還在人家私企裡面玩國營廠的那一套。
如此行為，能有那個老闆接受的了的，幾次之後，也就沒人願意獻這份愛心了。
可是如此環境下，另外的一種矛盾，卻是愈演愈烈。
老廠倒閉，工人們被迫下崗。廠子裡的生產裝置、廠房地皮，或是被銀行查封扣押，或是轉賣他人。而不很少下崗職工無法接受這樣的事情，開始組成了各種護廠隊，著實是讓不少人頭疼。
好不容易招商引進來的客商，專案遲遲不能落地，久廠拆不了，新廠蓋不起來，工人們不滿鬧事，投資商膽怯撤資，如此便形成了這怪圈一樣的惡性循環。
在這樣的背景下，這才出現了勞動就業署，往其他企業裡面成批塞人的現象，更是嚇退了不少企業。
方和平看向那滿桌子的檔案材料，無奈的嘆著氣說道：“陸總，實不相瞞，這些材料，我們每天不論是去哪個企業，全都會帶著。”
“這幾年外面的情況，您也瞭解，說句好不誇張的話，整個哈市裡面，是個工人，起碼就有4個是下崗職工，這些人勞動就業問題依然成了一個十分嚴峻的問題。”
“人數太多了，我們一時也很難解決，為了給這些下崗職工們找到就業崗位，我們真的是磨破了嘴，跑斷了腿。”
“陸總，您就看在這些下崗職工的面子上，幫幫他們吧，反正廠子裡面也要招工，您又何樂而不為呢？”
方和平說的語重心長，一副痛心棘手的樣子。
陸野看著方和平，語氣平靜的說道：“方主任，我方才說了，我們廠並不排斥這些下崗職工，相反我們也願意為他們的再就業提供崗位，就像是我們廠裡現有的這些職工中，絕大多數也都其他廠的下崗職工。”
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“你們勞動就業署，完全可以把我們廠招工的資訊，通知給這些下崗職工，讓他們來這裡報名參加面試，面試合格的人，我們都會錄取，直到我們的崗位招滿位置。”
說完，陸野回頭看向身後的人事部長，問道：“咱們廠這次準備招聘多少人？”
“第一批預計招聘500人，第二批預計招聘700人，蹤跡1200人。”人事部長當即回答說道。
陸野聞言，又看向了方主任，說道：“方主任，您也聽到了，我們這此次招聘的人數，其實還是蠻多的，肯定能幫著咱們勞動就業署解決一步分就業問題。”
“我看要不然這樣吧，咱們乾脆做一場公開的聯合招聘會，面試地點就設立在你們勞動就業署裡，我們派專員過去，在現場進行公開面試招聘工作，只要是符合條件的，我們一律錄用，1200人，咱們招夠為止，這樣你們也能對廣大群眾有所交代，我們也能不打破自己的規矩，豈不是兩全其美。”
公開招聘會，這樣事他們不是沒有組織過，只是每次都是形式大於實際，效果甚微。
方和平聞言，心中開始思量起來。
以前效果雖然不好，但是這次可不一樣，光是愛學習電子廠一次就要招聘1200人，如此規模可謂是空前的，要是在加以運作的話，在動員一些企業前來，多多少少又能解決一部分就業問題。
如此向來，舉辦一場大型的招聘會，倒也不錯。既能務實解決上千人的就業問題，又能改善一下老百姓們對他們工作的看法，對上也能有一份交代。
可謂是三全其美。
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想到這裡，方和平歡喜說道：“陸總，你的這個提議可是太好了，我一定要替咱們廣大的下崗職工們，好好的謝謝陸總。”