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第51章 發現端倪

纏綿了好半天,顧君辭才捨得放開木容羲。

“我真的要去上班了,不然又要遲到。”,木容羲埋怨他。

顧君辭只是笑,“如果你公開我,或者說你是木家的女兒,那你遲到的問題就不是問題。”

木容羲白了顧君辭一眼,“就你會說,我才不屑說我是木家的女兒。”

顧君辭突然認真的問她,“那你為什麼不公開我?”

木容羲也沒有想過這個問題,她只是覺得還沒有到時候,也沒有必要弄得人盡皆知。

“你是不是不想跟我在一起?”,顧君辭問她。

木容羲連忙搖頭,“絕對不是,我怎麼可能會呢。”

顧君辭一邊起床,一邊撿起地上的衣服穿在身上,“不是就好。”

吃完早餐,顧君辭送她去上班,在路上顧君辭一直玩她的頭髮,好像她的頭髮是最好玩的東西似的。

木容羲也不知道他有這個愛好,只是每次把頭髮拿走就被顧君辭懲罰性的拉過來好好的吻了一下。

木容羲都被他鬧得哭笑不得。

“顧君辭,你放過我吧。”

木容羲哀求道。

顧君辭勾著她的下巴,狠狠的在她臉上啄了一口,“我認定的女人這輩子都不可能放開。”

木容羲被顧君辭這認真的神態給嚇了一下,她覺得,好像如果自己不答應的話,顧君辭就會把自己給拆分一樣,她不由得打了一個寒顫。

“記住,你是我的女人,要是在外面累了,你就回到我的懷裡,我永遠以你至上。”

木容羲突然愣了一下,對他這突然的告白。

“顧君辭,我想問你一個問題,你這麼喜歡我嗎?已經到愛上我的地步了嗎?”

顧君辭也想了想,道,“從以前到現在,我的世界裡只出現過一個女人,那就是你,我的未來也只會有你一個女人,我沒有想過其他的可能。”

木容羲睜著眼睛,愣在原處,她有些承受不住他的這份深情。

“所以,你不要負我,不然我不知道會對你怎麼樣!”

車子來到了木氏集團門口,停了下來,她趕緊的下車,再和他待下去可能就聊到了背叛,聊到了五馬分屍……

顧君辭看著她的小逃妻,嘴角勾著一抹淺笑,路林森的視線往後看,睨了一眼顧君辭,發現他心情大好。

“顧少,你這樣說會不會有點狠,把木小姐嚇跑了怎麼辦。”

顧君辭根本就不用擔心,他笑了笑,“你覺得像我這麼優秀的人,都是別人上趕著來的,容羲會捨棄我?”

路林森收回視線沒有說什麼,不過心裡第一次發出一個這樣的感慨,顧少,你怎麼這麼自我感覺良好呢。

木容羲從顧君辭的車上下來很多人都看到,他們不知道車內坐著的是誰,但是看到他的車子就知道裡面住的肯定不是一般人。

再加上昨天流傳出來的“茶水間事件”,木容羲已經成為了木氏集團私底下的談資,也都猜到了她應該不是一般人。

走在路上,別人跟她打招呼的人增多了,對她的笑容也多了起來,木容羲都以淡淡的笑回應。

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感覺所有的人對她的態度都有了改變,就她們辦公室的那兩個女生沒有變化,阿燕依舊是冷嘲熱諷問她做完昨天交代的工作沒有,林欣則關心她,說慢慢來,不用在意,沒事的之類的話。

“我昨天整理完了。”,不過也不用擔心阿燕找茬,因為自己確實早就把她該做的工作完成了。

不過神奇的是自己在把檔案交上去的時候,阿燕還有話說,“這就是你做的?不合格,你再去重新整理一遍。”

所有關於人事排程的檔案都在這裡了,她還要自己重新做?分明就是來找茬的。

林欣都看不下去了,“阿燕,沒有那麼嚴重,這個工作也不是那麼著急要的,你就不要再麻煩容羲了,不是還有其他事情要做嘛,讓她做其他的吧。”

阿燕一點面子都不給木容羲啊,她直接駁斥道,“連整理檔案的工作都做不好能做什麼,先把這個做好再跟我說其他的。”

“阿燕……”

“林欣姐,這是我該做的。”,林欣還要說什麼,木容羲阻止了。

“不是……”,林欣。

“林欣,你這是怎麼回事,平常看你也不是什麼會幫別人的人,話都懶得說的那種,怎麼現在幫一個新人?你是有毛病吧,不要以為你從上面調下來當辦公室主任我就要聽你的,論在行政部的地位我還是比你高。”

阿燕直接懟林欣。

木容羲見氛圍不好,連忙說道,“阿燕姐,林欣姐,你們不要再說了,我現在就去做。”

阿燕冷哼,“這本來就是你該做的。”

木容羲重新把檔案看一遍,其實也沒有什麼問題的,但是她現在對自己要做的事情沒有找到一個出口。

她翻看著原先這些檔案,再把研發部的檔案給翻出來看看,或許再看會有所收穫。

木容羲有這個希冀。

不過另她驚喜的是,好像真的有收穫,之前這些檔案她是單獨看單獨整理,但是現在合在一起看時她發現研發部的一個人很可以,二十二歲就當上研發部辦公室主任,但是在一年後被罷免職務。

在木容羲的嘗試裡,能當上辦公室主任的人得工作很多年吧,而且還是研發部的,難道不是一個五十多歲的人?怎麼就是一個二十二歲的人?

而且為什麼他的任期就只有一年,風光的來,狼狽的走?

木容羲只覺得詫異。

中午和顧君辭一起吃晚飯木容羲就回到辦公室了,她透過林欣的電腦進入公司內部信息網,找到關於那個人的資訊。

任遠習!

少年天才,化學方面頗有成就,十八歲碩士畢業,在艾琳集團工作四年,二十二歲被木氏集團高新聘請來當研發部的辦公室主任,負責神經方面的工作。

可是,在末尾有他的離職資訊。

原因:研發專案失敗,給公司名譽帶來損失,不符合當初招聘初衷。

木容羲皺眉,當初任遠習研發的到底是什麼東西,失敗了居然就落到了被趕走的地步?