競爭上崗，這個隨著政治體制改革而生的新事物有了二十餘年的時間了。“庸者下，能者上”成了一時黨政機關甚至國有企業的用人口號。有一批能力強，專業水平高的年輕人脫穎而出，“一步登天”來到了領導崗位上。
我也是競爭上崗的受益者。1996年，系統內搞競爭上崗，分出幾個崗位。憑藉自己的文化功底和外語水平，自己以筆試、面試兩個第一名的成績被錄用，成為系統內同一級別最年輕的領導幹部，為此單位還發了工作簡報，對此進行通報。
期間，十多年裡，自己曾經報名參與過幾次競爭上崗，最為惱火的一次是面試答辯前，“好心人”告訴我紀委在調查我的某方面問題。這真如五雷轟頂，弄得答辯席上的我就像一個罪犯一樣，心事重重，後果可想而知。另一次是報名競爭系統外的一個副處，筆試面試都還不錯，甚至壓倒了幾個“海龜”，可是，結果十分的意外——我落榜了，據說我回答前領導貪汙腐敗的措施太過死板，不夠圓滑。漸漸地，我對競爭上崗失去了以往的熱情。
這次單位的競爭，筆試優勢較大，雖然都是ABCD含含湖湖的題目，沒有文字發揮這段。由此就可以看出“機會”是給大家留的，而不是給知識分子打造的。即便你蒙，也會有四五十分的斬獲，即便你學富五車，也很難得到八十分以上。
接下來是面試，民主評議。當然，還有資格審查——隨著原來單位的“不了了之”和自己的“重新就業”來到這個新單位，已經六年了。至於自己的身份一直是個問題——很多幹部培訓活動沒有自己的名字，相關同志跟我解釋：組織部門的名單沒有你，我們也沒有辦法。為此，自己將原單位的任命檔案影印送到組織部門，他們很“認真”地叫我放在那裡。
果然，組織部說我的任命檔案需要重新核實，叫我們單位給送過去。而我以為他們將我送過的資料弄丟了，或者說根本就沒有當做檔桉儲存。
跟我一起競爭的是自己一個辦公室的同事，我們個人私交、工作配合了多年，十分默契。在他看來，我根本沒有競爭的資格，因為我是虛職，他是實職。可是，漸漸地，隨著組織部門的審查，他意識到我有了競爭的資格了——本來為他個人準備的機會兒，出現了變故。
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權利、金錢等方面的慾望，都是與生俱來的。出家人修行的目的，就是去掉這些慾望。可惜，你可以去掉性慾、貪慾等等，食慾是你不能捨棄的吧？
本來很好的“兄弟”在權利的追逐中，難免反目。果然，我們就沒有了往日的共同語言，都變的十分沉默。終於，他找我談話了：
“大哥，我一夜沒睡，想跟你談談。”我看了一眼站在我旁邊的他，眼角有些發白的眼屎，目光不是往日那麼清澈有神。
“這次競爭你非常沒有優勢。工程部的工作，你瞭解多少？我可是從事了多年，而且負責兩個部門的時候，都與其息息相關的。”
對於競爭的崗位，我沒有考慮。畢竟大家任命了，並不是就到所屬部門負責。而說到工程部，我想，水電配套、場地平整，為客戶服務都是很簡單的事情。而對於他來說，怕是36伏特安全電壓都不知道的缺少文化知識的人，不是我的面試對手。至於民主評議，我當然處於劣勢，畢竟自己當時是像“一個帶著孩子改嫁的寡婦”來到這個單位的，好多排隊進編的人都比較敵視我，而我卻進編了。
“大哥”，他今天的大哥叫的我很不舒服，有些磕磕絆絆。
“要知道，機會兒是給有準備的人的。沒有你的攪和，我想，我們的這次行動該結束了。結果，兩個禮拜了，沒有動靜。你的資格審查還在繼續。我擔心，如此下去，過了這一波，我們倆都失去了機會。我也和領導說了，難道考大學因為一個人的報名條件不符合，就推遲高考嗎？所以，我建議領導只要報名的就進入序列，參加競爭。”
“大哥，你怎麼看待面試和民主評議的？要知道，評委是領導從咱單位找七個。你考的再好，我想，也不會高出我很多。關鍵的是民主評議，你也看到了年底的考評，你以為你會壓倒我嗎？這次筆試為什麼沒有作文？就是為了我們實戰派跟你們學院派縮短距離。”
這個問題我的確想過，可是，我一直希望的是真正的公平競爭，包括評委是組織部門派來的大部分人員，而民主評議是大家打分——在以往的單位，評委即便是系統內的領導，也大多不太認識競爭者或者個別認識，至於民主評議，大家都覺得實力在面試筆試，所以都給打高分——事不關己，高高掛起，你們競爭你們的，大家的情緒很難影響到你的成績。可是，我聽說七個評委都是單位的，我知道有些不利因素了——畢竟，他的人脈，他的支持者，都會力挺他的。
“大哥，你參加的目的，就是為了證明你的能力不行嗎？我感覺我應該和你談談，我怕你丟人。你知道嗎？你的參加給一把手帶來多少麻煩？他這幾天在忙著找評委呢。都到年底了，大家忙得很。咱們單位十幾個在編的，有人掏心窩子跟你分析過你的現狀和處境嗎？有人告訴你萬一你不行，你的後果嗎？即便你的筆試成績高出我三十分。”
說實話，這幾天我也找過幾個比較說得來的，有支援的，也有建議我慎重考慮的，並且說的很誠懇。而我經過權衡認為，“貴在參與”，起碼證明自己的存在——好多人，包括組織部門根本不知道或者忘記了我還是一個有職務的人，即便它是虛職。
“大哥，記得你一來咱單位，我們就很談的來。記得你說過一句話，有個安穩的工作就很知足了。看來不是這樣的。這就像我們單位沒有進編的，都在牢騷同工不同酬。如果叫他們進編，他們還會不滿足，希望擔任一定的職務。領導為什麼找你我談話先找你，因為他希望你能識時務，及時退出，不要製造麻煩。你知道他怎麼跟我說的嗎？你和老大真的關係不錯嗎？他對你我的感情表示懷疑，什麼意思？你不夠弟兄。這次競爭，如果因為你的參與影響了原來計劃，咱倆的樑子就結大了。”他喜歡習武，所以，結樑子也就成了矛盾的代用詞。
……
長時間的沉默。他，和我。
“好吧，兄弟，我想找領導談談，主動退出。我真的不希望因為我的資格審查而推遲或者取消這次競爭上崗。”
我找到老大，首先表明自己的態度。他極力反對，並且主動跟我講了這次活動的程式——評委的人選，評議的過程，和剛才他說的一個思路，只不過他的話里加了“大哥”兩個字。
我堅決退出。領導繼續建議我思考兩天。我說不了，很堅決。
回到辦公室，我主動握了他的手……
有人稱讚我高風亮節，重情重義，有人為我的退出感到惋惜，憤憤不平，而我，卻有自己的無奈的感悟：
這個世界，很多東西，是你不能改變的，那麼，你就平靜地去接受吧。如果這東西你能改變，那麼你就努力去改變吧。至於什麼東西你能改變，什麼東西不能改變，那就需要智慧了。
有些事情或者東西，你能夠得到，那是你的能力。而你能夠放棄，那是你的智慧。
人生，需要能力，當然，更需要智慧。
人生是一個修行的過程，需要你不斷地捨棄你的慾望，你的貪婪，這樣才不會活的太累，太苦。閒雲野鶴，不是傳說中的神話故事，的確就在你的生活裡。