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第389章 先進製程決定未來

531戰略居然成功了!

墨塔半導體達到了國際先進水平,可是好一陣的宣傳。

陳懷慶想要將這宣傳給壓下來,都沒法。

他現在只想要低調行事,不想要被過多的關注到。

但是,仔細的想了一下,現在好像也沒有太大的問題。

在半導體領域,此時霓虹國最為強。

這個強,不是一般的強,是超級的強大,佔據全球半導體市場的一半以上。

全球前十大半導體公司當中,霓虹獨佔六系,前三分別為NEC、東芝和日立。

第四是itel公司,至於說南韓的Samsug公司,現在還屬於半導體領域的新人。

除了這些之外,還有一點最為重要的事情,霓虹的半導體企業,是全產業鏈發展的,從光刻機到矽晶圓、光刻膠等等,全部都能夠自己搞。

霓虹的財閥企業,挺是喜歡搞這種全部從產業鏈上游到下游,全部涉及的模式。

如此模式,整個發展都是可控的。

當然,也因為是可控的,所以在有的時候,如果在技術路徑發展上面走向了歧途,也就是沒有走對,那麼樂子可就大了。

霓虹半導體行業的衰落,就是因為其在光刻機領域,走錯了路。

在顯示屏領域,霓虹在剛開始的時候,也最強的。

可是,霓虹選擇走等離子屏路線,對液晶屏技術重視不夠,反倒是讓南韓給超越了。

不得不說,有著些……

現在京方公司的液晶屏技術,就是直接從霓虹給引進的。

京方公司在顯示屏產品上,現在主要出的是CRT顯示屏和液晶顯示屏。

CRT顯示屏主要供應各家電視廠商和計算機廠商。

而液晶屏現在技術上面相比起後來來講,自然算不得多麼成熟,但是也有著用途的。

比如說一些商業場館的字幕顯示。

像是西南證券交易所現在的交易大廳裡面,就已經給弄上了LED螢幕來顯示股票資訊。

墨塔證券在各地的交易大廳,也都是給用上了LED螢幕來顯示信息。

此時,在半導體行業上面,墨塔半導體還只是屬於剛剛進來的小兵,雖然值得關注,可並不值得重視那種。

墨塔半導體晚間七點新聞上面待了幾分鐘之後,被人們熱議了兩句之後,也就變得平常了起來。

大家根本就不關注這些。

可是墨塔半導體對市場的改變,卻是慢慢的顯現出來。

在市場上面,出現了很多的新電子產品,功能更加的強大,也更加的小巧。

陳懷慶:“我們得要研發更加先進的製程工藝技術。在研發上面,要不計成本的投入。想要吃下晶片代工市場,那麼就必須得要保證,我們的晶片製程工藝必須得要領先行業2-4年時間。”

先進的製程決定了晶片效能、功耗、成本。

墨塔半導體想要在市場上面殺出一條路來,那麼就必須在製程上面反超國際同行。

墨塔半導體掌握最先進的製程工藝,那些晶片設計公司,就必須得要找墨塔半導體生產晶片。

因為,不找墨塔半導體生產的話,晶片釋出,就是要比其他晶片企業的晶片要落後。

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這種落後,不是說光靠設計就能夠去彌補的,這屬於硬體上面的落後。

張如京:“在研發上面,我們一直都沒有任何的放鬆。”

墨塔半導體現在別看接到了大量的訂單,可是依舊的在虧損。

一個新建工廠需要錢,另外就是鉅額的研發費用。

賺得越多,就虧得越多。

還好,墨塔半導體的大股東是Meta投資。

“另外就是在人才的招募上面,還是得要繼續的加強。”

陳懷慶的目光在一家公司名字上面稍作停留,這是一家國內公司。

墨塔半導體是國內最先進的晶片製造和封裝企業,所以一些比較秘密的晶片製造就以公司的名義交給了墨塔半導體來製造。

陳懷慶對於墨塔半導體的客戶名單,是要求絕對進行保密的。

這種保密,也是相當正常的事情。

商業公司嘛,怎麼能夠將客戶名單洩露給競爭對手呢!

這不是讓競爭對手按圖索驥嘛?

所以,陳懷慶這種要求,一點問題都沒有。

對客戶要求生產的晶片,墨塔半導體就是一家代工廠,自然不會管客戶用晶片到底拿去做什麼。

是出現在戰機上面,還是出現在導彈上面,都和墨塔半導體沒有關係。

墨塔半導體是只要找上門來的訂單,都做。

當然了,晶片流片,那價格可不便宜。

墨塔半導體在收錢這個事情上面,一點都不會含湖。

畢竟墨塔半導體得要恰飯呢!

在名單上面,還有天元株式會社的名字。

天元株式會社將電器生產線都給搬到了華國。

在其他企業都在進行觀望的時候,天元株式會社對華國的大舉投資,就顯得格外的亮眼了些。

作為霓虹產業界新近崛起的新貴,霓虹對於天元株式會社的選擇,並沒有什麼奇怪的。

現在霓虹的不少企業,都在往東南亞跑,可也有很多將生產線給搬到華國來。

這是一次大規模的中低端產業轉移。

在接下來幾年時間裡面,將會催生東南亞四小虎的崛起。

張如京:“人才培養上面,我們和電子科大、震旦大學進行了深入的合作。另外從國內的各所高校當中,也是招到不少的優秀人才。特別要感謝謝希德院士,她給我們介紹了很多優秀的人才過來。”

謝希德,被譽為華國半導體之母。

除了內地人才之外,海外的華人半導體人才也在招募之列。

海外人才加入到墨塔半導體,也不用擔心待遇的問題。

墨塔半導體在待遇上面,雖然說沒有趕上國外,可也並不差。

畢竟墨塔集團的薪酬福利體系,本身就是有向能力出眾的人偏斜。

只要能力強,那麼就能夠拿到高工資,獲得高待遇。

墨塔集團也依靠著這套薪酬福利體系,吸引到了無數人才的加入。

他們靠著自己的聰明才智做出了成績,在墨塔集團獲得超高的待遇。

陳懷慶輕輕的點頭,放下客戶名單:“國內的晶片設計企業,還挺多的。”

張如京笑道:“我們順利投產之後,國內就出現了不少晶片設計公司。有的晶片設計公司技術實力不錯,也有的,一般!”

晶片設計公司的技術實力如何,墨塔半導體太清楚了。

人家設計的東西好不好,墨塔半導體雖然不設計晶片,可見多識廣啊!

陳懷慶捏著下巴,晶片產業要崛起,墨塔半導體芯片製造和封裝的能力很重要。