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第兩百章 演員培養基地

是的!這可能也是其他三位導師會喜歡王雲迪的原因。

從表面上看來,他確實像極了一個自閉症的患者,喜歡關閉自己在角落裡,不善於跟別人交流,可能唯有音樂能夠打動他的內心。

但是正是他這種對於音樂的愛好,反而讓人感動,因為他的喜歡很純粹,他可能一出生就不愁吃穿,所以沒有一般歌手想要依靠做音樂來出名的功利心,也沒有迫於生活而暫時放棄音樂的那種辛酸經歷。

只是單純喜歡,所以堅持,所以願意繼續唱歌下去,這其實也是一種很高的境界,而且是不需要去刻意經營的。

這就是蕭然幾個導師覺得王雲迪可愛的地方,此時蕭然走上舞臺,看著愣頭愣腦的王雲迪,微笑著擁抱了他一下,然後牽著他離開舞臺,這個傻小子還以為導師會繼續說話,所以他一直都傻愣著站在舞臺中央。

收下了王雲迪之下,蕭然手下的學員已經有九人,剩餘的二十七的學員也被其他三位導師平均瓜分,基本上沒有太大的懸殊。

接下來的盲選繼續進行,但是已經很少再有能夠讓人眼前一亮的歌手,反而一直到最後,王雲迪成為了本屆最有看頭和塑造性的歌手,當然最大的期待值主要還是停留在蕭然到底會不會再給他寫新歌,以及以他這種含糊不清,但是卻又語速極快的歌唱方式,到底接下來會不會有讓人驚訝的效果出現。

……

華夏好聲音的盲選錄製完畢之後,破天荒在播出第一期節目完結的時候打起了一段廣告,這是華夏好聲音這個節目一直以來都沒有的,向來都是等到節目完全結束,出現工作人員的名單之後,才恢復了正常的廣告。

可是這一次的廣告卻在第一期結束之後,工作人員名單出現之前,就已經由邵華配音讀出廣告,可是很意外的是卻是很少有觀眾會去指責華夏好聲音這個節目背離初衷,開始插播商業廣告,反而這一條廣告,讓無數想要當明星的人兒,內心都完全沸騰了。

這是一條來自蕭然打出來的廣告,具體的說應該是蕭然個人旗下公司的廣告,而且這一次打出的旗號是蕭氏娛樂公司,也是一個類似於娛樂圈經紀公司模式的存在。

廣告的開始就是蕭然剛剛熱映完畢的電影《黃飛鴻之凌雲壯志》的一些精彩片段,然後還有一些其他的電影,比如兩部殭屍先生,以及大話西遊系列和兩部詠春拳電影等等的很多精彩片段,甚至連正在趕拍的商戰電視劇《大時代》裡面的片段也有出現。

整整三分鐘的時間裡,擷取的都是所有由蕭然創作的影視作品裡面最精彩的瞬間,然後觀眾在看的時候才發現下方有一行滾動的文字出現。

“你想成為演員嗎?想要你的親朋好友都能夠在電視機前和電影院裡看到你精彩的表演嗎?現在機會來了,從七月一號開始,您可以將自己的照片以及詳細資料發送給我們,當然如果有自拍的表演片段影片就更好了,我們將在上百位專業的電影人的挑選之下,決定海選的名單,最終將會在八月一號正式海選……”

滾動的文字一直出現了整整三分鐘,等到所有片段都放完之後,這時邵華的聲音才出現,先是按照滾動的文字又複述了一遍,然後道:“各位熱愛演藝的朋友們,這是一次千載難逢的機會,如果你想要成為演員,想要跟蕭家班的一眾明星一起出演電影或者電視劇,那麼請儘快向蕭氏娛樂公司投下您的詳細資料吧……”

……

這個新的蕭氏娛樂公司,蕭然的打算是希望作為一個演員的培養基地,特別是一些特型演員。

雖然暫時來說,如果蕭然開拍電影和電視劇的時候缺少演員的話,都可以直接從燕京電視臺裡挑選,但是真正的一流演員是不可能挖得走,總想靠著撿漏是不現實的。

畢竟這個世界確實有人才被埋沒的事實,但是如果真的長相和演技都是一等一的話,就算是被冷藏,燕京電視臺也會死死握住演員的合約不放的,所以能夠挑選過來,並且最終成為自己公司的長久演員,其實都是被人挑剩下的。

所以蕭然自然不可能一直去找別人挑剩下的演員來支撐自己的新戲,畢竟電影還好說,自己整個蕭家班裡面不缺男演員,最多就是向外高價請女演員,或者是專攻一些男性角度的電影就可以解決了。

但是電視劇就比較困難,蕭然不可能總是讓自己的師兄們去演電視劇,因為他們也是分身乏術。

所以現在蕭然的團隊裡,不缺電影男演員,不缺電影導演,也不會缺少臨時演員和龍虎武師,但是卻是非常缺少能夠拿得出手的電影配角,以及電視劇的各種演員!

所以為了長久能夠在影視圈裡發展,蕭然自然也需要有自己的真正團隊,所以從零培養雖然比較吃力,但是最終的回報也會很高,最起碼就算哪一個演員火了,蕭然也能夠像燕京電視臺一樣,先在手裡握上一張他們簽署的超過十年的長約做保障!

而且其他電影公司和電視臺,以及電視劇獨立製作公司,也可以出錢請蕭然培養出來的演員,只要價錢合適的話,蕭然完全可以將給旗下演員的分成提高,減少最基本的底薪,成功做到以戲來養人,不需要像燕京電視臺一樣揹負太多的人員上的負擔。

蕭然這樣的做法相對運轉起來比較靈活,也更加適應發展的需要。

……

在蕭氏娛樂公司開設之後,立即就已經透過跟燕京電視臺的合作,在華夏好聲音上面打出了廣告,響應者非常多,甚至可以說是聲勢浩大!

在南粵韓江,很多蕭然昔日的親朋好友以及同學,都紛紛將自己的詳細資料透過電子郵件的方式寄到了蕭然的新公司,就希望蕭然看在老鄉的份上說不定會提攜一把。

而南粵蘇格蘭酒吧的美女老闆娘蘇敏,原本看第二屆的華夏好聲音也不過就是一個慣性,以及想要看看蕭然有沒有可能以導師的身份出現,誰知道第一期就帶給她極大的驚喜,蕭然真的成為了導師,而且還出現了這麼一個蕭氏娛樂公司的廣告。

為此對自己條件非常自信的蘇敏也在第一時間就整理了自己的詳細資料,包括自己平時沒事的時候用DV拍攝的表演片段都寄了出去,就等著蕭然那邊如果讓她透過海選的話,她就暫時放下手頭上生意的管理,一張機票去燕京完成她的明星夢!

而在浙海大學,海蜜蜜和唐潔幾個女孩,在看到了廣告之後,也紛紛聯絡了蕭氏娛樂公司,她們現在的身份雖然是大學生,但是現在的大學生其實對於自己的未來也是很迷惘,很少人能夠畢業之後從事自己專業相關的工作,為此擁有一顆明星夢的她們,自然也不願意錯過這一次機會。

一時之間,蕭氏娛樂公司在短短三天的時間裡就已經收到了上千萬份個人的詳細資料,光是過濾這些資料都請了幾百個人。

蕭然給出了一些自己需要的特型演員,讓手下的人按照這個方式去過濾,這些演員都是蕭然日後很多影視劇裡需要到的。

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比如一個波霸型的搞笑女演員,一個長相滑稽醜陋的女演員,一個肥胖刻薄的女演員,一個醜陋欠扁的男演員,一個老實巴交的男演員,一個面相兇狠的男演員……

諸如此類,這種特型演員在很多影視劇裡都能夠給觀眾留下深刻印象,所以蕭然倒是不介意培養一部分這樣的特型演員,但是數量就不可能太多,比如波霸型的演員裡面,就有一個海蜜蜜第一個時間就被蕭氏娛樂公司的職員看中,她的長相嫵媚動人,身材又是誇張到嚇死人,絕對符合蕭然下一部電影的要求!

所以海蜜蜜的個人資料很快就被送到了蕭然的手裡,一下子就被確認稱為第一個透過海選的女演員。

當然除了這種特型演員之外,一般影視劇裡需要的配角,以及電視劇裡各種俊男美女還是少不了的,所以這類苗子蕭然也打算培養一些,特別是如果本身就是來自於演藝學院或者電影學院的學生,那麼蕭然就更加歡迎了。

而蕭然採取的方式也比較人性化,在過濾資訊的時候,他吩咐下去必須將投來個人詳細資料的這些人分為三個方式來對待,第一個是重點上交,也就是如同海蜜蜜一樣,直接傳遞給蕭然去處理,第二個是內部表決,也就是透過所有參加人員過濾的工作人員內部投票,贊成保留的超過一半再傳遞給蕭然處理。

最後一個是資料保留,也就是說不能透過海選,無需前往燕京,但是日後如果有合適的角色,可能會通知。

這樣的做法不至於把話說死,給參與者留下一個念想,而且也不會造成有一部分人直接頭腦一熱就直接跑到燕京過來!(未完待續)