“進行調休也好，週末休也好，兩天一起休也罷，這個都由員工自己決定”。
“那員工想四天一起休呢”？王麗雅出聲詢問道。
“那就讓他們班組長，根據實際情況決定，如果不忙，當然可以。”
雲逸不是那種不通情理的人，是個人都會遇到一些特殊情況。
“當然，如果是有的員工，實在是不想休班，就想上班掙錢，那你們也要適當的考慮”。
“允許他們加班，但是，每個月每人至少保證休息兩天”。
“也就是說，即使他想加班，那也不行。公司要強制他們每個月休班四天”。
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“你們還有什麼問題嗎？或者你們還有什麼好的意見？”
雲逸徵詢的目光看著兩人，兩人同時搖搖頭。
雲逸考慮的已經很全面了，而且福利待遇簡直太好了。
就連她們都有點羨慕了。
跟以前相比，簡直一個天上，一個地下。
“嗯，員工漲薪的事，發薪日的事，員工福利的事，總共三件事，你們今天就落實一下”。
“明白”。
“明白”。
“如果沒問題，那就回去整理一下，把我今天跟你們說的三件事一塊發個公告，讓員工知道”。
“雲總，我能問一個問題嗎”？李楠弱弱的問道。
在公司裡，李楠是屬於比較年輕的那種，平時也比較活潑，有時候還喜歡跟雲逸開個玩笑什麼的。
“說吧，什麼事”，看李楠的樣子，雲逸大概能猜到他的小心思。
只不過，雲逸卻裝作一副不明所以的樣子。
王麗雅則是澹澹的笑著，看著李楠，眼神中卻是有點鼓勵的意思。
“那你看啊，一線員工都漲工資了，還一下子漲了這麼多”。
“那我們職能部門的員工，他們的工資，要不要一起漲一漲啊”。
李楠小心翼翼的觀察著雲逸的臉色。
發現雲逸沒有表現出不高興的樣子後，他的膽子也大了一點。
“雲總，李楠說的沒錯”，王麗雅適時地接過了李楠的話茬。
“一線生產員工漲薪了，領導層漲薪了，如果不給職能部門員工漲薪的話，他們心裡難免會不舒服，這樣也不利於公司發展啊”。
“嗯，這倒是個問題”，雲逸手指敲打著桌面，心裡盤算著。
“這樣吧，關於這次漲薪，職能部門員工怎麼漲，你們拿出一個章程出來，結合員工的日常考核，以及工作能力，綜合考量一下，看看每人怎麼漲”。
“大的原則就是，能力突出的，多漲；能力低的，少漲。”
“你們弄好以後，我稽核一下，如果沒問題了再執行。”
“月底之前吧，月底之前弄好，下個月開始執行”。
再過幾天就過年了，年前也來不及了。
下個月再漲也不是問題。
對於職能部門的員工，雲逸之前沒有考慮到。既然人家提出來了，不漲也不合適。
總不能打擊了他們的工作熱情吧。
“雲總，他們不跟車間一起漲啊”，王麗雅一聽下個月執行，有點著急了。
“怎麼？有意見？”雲逸扭頭看向王麗雅。
“沒有，沒有”，王麗雅見雲逸不高興，立馬否定的說道。
李楠看著王麗雅的動作，在一旁嘿嘿直樂。
雲逸沒有理會王麗雅，而是想了想，然後說道：“下個月再漲吧”。
“但是，到時候，也可以把這個月的一併補回來”。
“好的雲總”，王麗雅一聽，點頭答應下來。
這樣也不錯，既給了他們時間整理，也不至於讓員工心裡不平衡。
雲逸看向王麗雅，“弄好了，拿給我，我稽核一下”。
“好了，就這樣吧，你們去忙吧”。
趕走了兩人，雲逸又思考了一陣，就打算去車間轉轉。
下午下班的時候，雲起科技的員工，都被宣導了一件事。
那就是，雲起科技所有員工的工資都上漲了。
而且漲的幅度還很大，光是基本工資就被調整到了三千元。
還有一些其他的增加，這讓一眾員工很是興奮。
“哎，這新老闆還真是不錯，基本工資漲到了三千元，比濰北市的最低工資整整高了一千塊”。
“關鍵是，加班費也跟著漲了”。
“還有年功，以後我們也可以拿年功了”。
“要我說，還是這個崗位工資好，我這個崗位，每個月應該可以多拿七百塊錢呢”。
“七百塊錢得瑟啥，我這怎麼著不得拿一千塊”。
“快得了吧你倆，就你們才入職多久啊，還拿七百，還一千”。
“哎，我說的是，我的崗位的崗位工資，我又沒說我能拿一千”。
“就是，就是”。
“發薪日也調整了，比以前整整提前了十天吶”。
“我可以休班了，我要休四天”。
“快拉倒吧，怎麼可能讓你一休休四天。我要休兩天”。
雲逸的一個舉措，可以說讓雲起科技全公司上下的員工都陷入了狂歡，每個人都很興奮。
雲逸的漲薪，可以讓一個普通員工，每個月最少多拿兩千塊錢，最多的也能多拿三千多塊錢。
更重要的是，新老闆作出承諾，以後每年都會提高工資水平。
在這個人均工資五千元的北方城市，他們可是要比別人多拿兩千多塊錢呢。
這在他們以前的公司，可是想都不敢想的。
加薪的喜悅，蔓延在所有員工心裡。
雖然職能部門的員工心裡有點失望，沒有跟著一起漲薪。
但是，老闆承諾，下個月漲薪。
而且，會把這個月一起漲，下個月一起兌現。
這讓他們心裡平衡了不少。
要知道，公司部門剛做完調整。
各個部門的領導層，他們的薪資都做了極大的提升。
現在，一線員工也漲了，這讓他們心裡不是滋味。
可是，緊接著說，他們下個月漲薪。
他們怎能不高興。
雲逸站在辦公室窗前，看著到處都是興奮的員工，心裡也感覺很有成就感。
不只是成就感，還有一種掌握別人命運的責任感。
你的一個舉措，就可以憑空的讓人家多一點收入，或少一點收入。
這種感覺雖然很好，可是卻讓雲逸感覺到了壓力，或者說強烈的責任感。