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0466 集團化路線

陳沖提前去商業街的咖啡店坐了一會兒,包漁差不多鍛鍊了將近一個小時,扎著馬尾走進了咖啡店,陳沖今天在她的臉上多看了兩眼。

“為什麼這樣看我?”包漁問。

“第一次見你扎頭髮的樣子。”

“是不是後悔了?”

陳沖疑惑道:“後悔什麼?”

“後悔拒絕我!”

陳沖搖頭,“一點不後悔。”

隨即朝服務員招手,問包漁,“喝什麼?”

“一杯熱牛奶!”包漁道。

服務員應了一聲去吧檯了。

包漁坐到陳沖對面問:“你還和柳學姐在談戀愛嗎?”

陳沖點頭,“問這個幹什麼?”

包漁笑了笑,“我看看自己還有沒有機會?”

陳沖玩笑道:“其實你是一個不錯的女孩子,至少現在的自信和笑容比剛開學那會兒更讓人喜歡。”

“那是因為在你面前,我很自卑。”

“為什麼?”

“喜歡一個人的時候,會在心裡去做對比,何況我面臨的還是柳學姐那樣的對手,除了自卑和傷心,我不知道該怎麼表達自己的情緒。”,包漁從服務員手中接過一杯熱牛奶說了一聲謝謝。

陳沖笑了笑,“你能告訴我喜歡我什麼嗎?陽光帥氣、有錢、有才?”

包漁嫌棄道:“不否認這些都是你的優點,但是我家裡條件也不差。”

“看出來了,如果不是經常接觸奢侈品牌,也不會那麼容易認出我手上戴的表。所以你到底喜歡我什麼?”

“第一眼是感覺吧,後來覺得你是一個很有正義感的男生!”包漁有些崇拜地看著陳沖。

“正義感?”

包漁點頭:“你在校園女神上說的那些話,讓我很感動,你讓那些胖胖的自卑的女孩大膽做自己,讓我覺得你不是一個膚淺的人。”

陳沖搖頭笑了笑,當初不過是用來刺激柳今安的理由而已,沒想到小姑娘還當真。

“還有每次班上有什麼事情,你都會盡最大努力幫忙,我作為班長,心裡非常溫暖。”包漁道。

“別誤會,我作為班上的一份子,只是出一點微薄之力而已,並沒有針對任何人。”

“我知道!”,包漁沉默了片刻,“所以我也不會主動來打擾你。”

陳沖喝了一口咖啡道:“或許你還不瞭解我,你認識的那個人不是真正的我。”

“你是一個什麼樣的人?”

“一個很膚淺的人,你信嗎?”

包漁搖了搖頭。

“我不止柳今安一個女朋友,你信嗎?”

包漁有些驚訝地看著陳沖。

陳沖露出了笑容,“人都喜歡美麗的東西,男人喜歡美麗的女人也是人之常情,男人都挺膚淺的。”

“我贊同這句話!”,包漁接著問,“所以你拒絕我是因為我不夠漂亮嗎?”

陳沖搖頭道:“我不對同班同學下手!”

“這是什麼意思?”

“意思是即便我答應和你在一起,我們也沒有結果。”

“你怎麼知道?”,包漁好似看到了一絲希望,有些激動地表達自己的觀點,“我更看重過程。”

陳沖看著眼前這個對愛情充滿幻想的小姑娘笑了笑,“如果我同時和幾個女生交往,你還願意和我在一起嗎?”

包漁搖頭:“愛情是自私的,我不允許你這樣。”

陳沖笑道:“所以我們不可能,珍惜這段同學情吧,這樣不至於見面會尷尬,當然,我說的是你尷尬。”

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包漁卻補充道:“但是你不能阻止我喜歡你!”

“何必呢?我相信喜歡你的男生也不少吧?比如我們寢室的馬冠。”

包漁搖頭道:“馬冠和你比差遠了。”

陳沖道:“所以你心裡還是在做比較,還是在和自己較勁,或許當你真正擁有的時候,才發現你追求的並不是美好的。”

包漁臉色沉了下去,似乎沒有爭辯的慾望了,起身背上自己的書包道,“謝謝你的牛奶,如果你對我有一點點喜歡,我會等你。”

說著離開了咖啡館。

陳沖能夠感受到這學期包漁的變化,似乎比以前勇敢多了,至少敢表達自己的感情了。

不過對於一個女孩來說,“等”這個字如同一道封印一樣,不留神就封住了她的青春。

喝完咖啡,陳沖離開了咖啡館。

回到公司,直接去了人力資源部。

聶文兵見到陳沖還是有些畏畏縮縮的,陳沖理解他的情緒,非常害怕他問兩個問題,一個是事業部總裁的招聘,一個是她姐姐的跳槽意願。

拿到紅杉資本第一輪融資之後,公司除了團購業務佈局全國市場之外,雲計算的專案也會提上日程,在加上公司原有的外送業務,以及之後開展的業務,為了便於管理和整合資源,公司肯定會走集團化發展道路。

陳沖當然是公司的一把手,二把手的位置,也就是事業部總裁的位置,暫時公司內部找不到合適人選。

外送業務部的經理羅闖因為上限太低,陳沖也不會為了兄弟情義去犧牲公司利益,何況這件事情在清河時,陳沖已經給他表態了。

至於羅闖的退路,陳沖也早就安排好了,除了宅天下本身擁有的股份之外,如果他能和空降的事業部總裁和諧相處,他可以繼續留任外送業務部的經理,如果兩人矛盾激化,陳沖會把他安排到博浪科技有限公司去做直播培訓的業務。

直播也算是移動網際網路時代的一頭小獨角獸了,羅闖的性格似乎更善於從事那樣的工作。

團購事業部的姜婷君算是一個不錯的人選,但是太年輕,缺乏管理經驗,何況現在還是學生,無法參與公司的日常管理活動,陳沖心裡更偏向於在她讀完研究生之後,送她出國留學,培養成公司董事會的成員,她確實是一個不可多得的人才。

所以為了適應公司的快速發展,這個事業部總裁的位置只能透過獵頭去市場挖了。

這方面的工作,聶文兵確實做的不太好,所以才害怕陳沖過問。

陳沖今天也沒多問,只是囑咐了一句,“小聶,你近段時間多和獵頭那邊聯絡交流一下,公司現在對人才的需求非常緊迫,不一定把目光放在市內的人才市場上,放眼全國,只要有合適的人員,薪酬待遇我們可以坐下來談。

或者我親自去找他談也行。”

聶文兵點頭:“好的,陳總。”

陳沖見他面色有些緊張,就沒問聶青青的事情了,不過私底下卻一直在關注聶青青這個女人,不可否認是非常優秀的人力資源管理人才,只是想挖她,好像有點難度。

0466 集團化路線