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第044章 條件太吸引人了

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見那兩名女孩離開之後,站在廣告板前的幾名男青年都不約而同地舒了口氣。沒辦法,在同等條件下,想競爭贏美女,實在是太困難了。

不過好在,這個叫什麼美味軒快餐連鎖的人事負責人,似乎還蠻守規矩的,並沒有被美色吸引而臨時修改規則。

在幾個人都遲疑了一番之後,其中一個大高個率先坐到了桌前的高腳凳上,手裡捧著一疊求職簡歷,面對著李軒。

您好大高個伸出右手,和李軒握了一下,臉上掛著僵硬的笑容問道:請問貴公司對學歷有沒有什麼硬性要求

李軒望了望這大高個,微笑回答道:嗯這方面倒是沒什麼要求,畢竟只是送餐員而已,學歷只要別太低就行了

那我只是中專學歷,會不會太低了大高個謹慎地問道。

不會送餐只是跑腿活而已,要學歷也沒什麼用。反而,學歷太高還可能會出現消極怠工的情況,沒辦法做長久,因為讓學歷高的人去做送餐員,他們覺得屈才了,甚至會感覺很丟人所以,這種人我們並不歡迎李軒搖頭解釋道。

哦包括大高個在內,周圍的有好幾人都松了口氣。不過,在聽到李軒的話後,有兩位戴著眼鏡相貌堂堂的哥們卻默默地離開了。看樣子,他們正是有隨便拿著一份工資,一邊混日子一邊找工作的念頭。

那對於經驗方面,貴公司有沒有什麼硬性要求大高個問道,而他身後的幾名求職者也同時豎起了耳朵,等待著。

這方面也沒什麼要求,還是那句話,送餐員而已,跑腿活不過,有社會經驗的最好,我會擇優聘請的李軒回答道。

李軒的話說完後,大高個躊躇了一番,他身後一位相對瘦小的傢伙忍不住開口了:喂包不包食宿啊不包食宿的話,2ooo元不夠啊

此人的話一出,周邊一幫傢伙都不由滿臉期待,紛紛緊盯著李軒,唯恐錯過一個細節。

但李軒卻一皺眉頭,將說話那個傢伙的模樣給記了下來。

雖然聘請的只是送餐員,但人員的素質也很重要,像這個開口這麼浮躁的傢伙,是很不利於管理的。所以,像這種人,哪怕再能吃苦,也絕不能聘用

不過,李軒嘴上卻沒什麼變化,依舊還是那副笑容,回答道:包食宿

噢哈哈那小子聽後大笑了一聲:這工作適合我,太適合我了又不要學歷又不要經驗,工資又高,還包食宿

說完,他毫不在意其他人的不爽,艱難地擠到李軒身前,將手中的簡歷遞了上來:大哥聘用我吧讓我一天工作12個小時都無所謂,我很勤快的

每天早上十點鐘上班,下午兩點至五點有三個小時的時間休息,傍晚八點鐘下班,真正工作時間不過是七個小時而已不過,這七個小時會很辛苦李軒這話看似是在回答這小子,其實這話卻是說給所有人聽的。

稍稍停頓了片刻,李軒繼續說道:另外,每週有一天休息節日按國家規定休息可選擇是否值班假日值班雙倍工資節日值班三倍工資送餐按份計算提成,累積和工資一同放。工齡三個月以上的年終獎,每個月年終獎的金額是工資和提成的十分之一,累積到年終或離職時放試用期最多三個月,試用期底薪是原底薪的八成,不影響提成和年終獎還有一點,就是不管聘沒聘上,都不需要繳納任何押金保證金至於社保等福利方面,必須得等到試用期轉正,正式簽署勞動合同後才會有。

李軒的話一出,人群中一陣騷動。沒辦法,這工作實在是太好了,要求不高,工資待遇比卻那些要求極高的職位都要好。像這種工作,即使是那些有工作經驗的大學生也要搶破頭皮啊就更別說那些學歷低的了。

哈哈那瘦小子卻以為李軒這話是專門說給他聽的,頓時得意地大笑起來:沒問題就算沒有提成,沒有年終獎,也沒有任何問題我一定會很努力的怎麼樣大哥,聘用我吧什麼時候可以上班我真有點迫不及待了

李軒沒理會這小子,轉而將目光投向了其他人:好了該說的我已經說完了,如果對這份跑腿的工作有興趣,並符合條件的,就遞上簡歷吧如果合適,在下午之前就會電話通知你們面試

頓時,人群一陣騷動,都爭先恐後地將自己的簡歷遞到李軒桌前。

而趁著這個機會,李軒則細緻地觀察了一番,根據這些人的言行舉止,做出了初步的判斷

曾經做過三份工作,李軒接觸過不少人,也大概學會了怎麼看人。自己開出的條件那麼高,甚至比自己以前做小管理的時候還要好,當然得好好挑選一番。

很快,這幫求職者都將簡歷遞完了,見再沒自己啥事,便只能無奈地給身後6續過來的求職者讓開了位子,轉而將目光投向了其它用人單位的招聘上。廣撒網多捕魚,總比吊死在一棵樹上好,誰敢肯定自己最心儀的那份工作能不能聘上

不過,有了李軒開出的這些條件之後,這些人對其它的工作也再沒什麼興趣了。畢竟,這中間的差距實在太大了,心裡難平衡啊

送走了一批之後,李軒又迎來了新的一批求職者。雖然他只需要聘用幾個送餐員即可,但是,能夠多一些選擇,他是絕對不會侷限自己的。

又為第二批求職者講解了一番,並收了他們遞過來的求職簡歷之後,李軒手裡的求職簡歷已經堆得有那瓶礦泉水那麼高了。而這後面,還有第三批,第四批,甚至更多求職者呢。

沒辦法,李軒開出的條件太吸引人了,由不得他們不心動。

其實,並不是李軒開出的條件高,而是其他公司開出的條件太低了。

對於這些條件,李軒完全是按照自己心裡最平衡的標準開出的。既然員工要付出這麼多,那麼他就應該享有相應的回報才對當然,如果只是一心想要得到更多,卻不願意付出什麼的,李軒就不會那麼客氣了,當炒則炒。

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這個星期天,李軒也同樣勞累。這一整個上午,李軒都在忙著收簡歷,等到午飯之前,他收到手裡的簡歷,竟然足足有兩大箱之多。