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第102章 小馬哥的遺憾,走馬上任!

隨著張小龍最後一筆落下,意向書正式簽訂。

江城看著張小龍,伸出右手。

“歡迎加入人人網!”

“我很榮幸!”

張小龍握住江城。

“收拾一下吧,等你收拾好了去我那邊報到,一會開個會給大家介紹一下。”

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張小龍點點頭。

……

辦公室,傳來撥號的聲音。

“歪,是馬總嗎?”

“哦,是小龍啊,怎麼樣,考慮好沒有?研發部總經理的位置可是給你留著呢!”

張小龍沉默了一小會。

小馬哥似乎意識到了事情有變。

“小龍,還在嗎?是有什麼難處嗎?你可以跟我說說,能夠幫得上忙的,我一定不會推辭!”

“沒事,馬總,只是可能要辜負您的期望了。”

張小龍此言一出,小馬哥內心的猜測更加確定了幾分。

其實說起來,小馬哥對張小龍一直很好,兩個人第一次見面就像老朋友一般。

他也沒有步步緊逼,而是給了他一個很寬鬆的時間考慮。

開出來的條件也很石油也,足以證明小馬哥的重視。

只不過,張小龍在後來遇到了江城,江城明顯比小馬哥還要看重他,兩人素未謀面,就親自來邀請自己。

最主要的是,江城的一番對未來的展望以及前進的方向,與張小龍的內心不謀而合。

他的內心甚至冒出這樣一個想法:這個想法,會不會就是自己的?

這也更說明,江城就是他一直找的那個志同道合的人。

更不用說江城開出的條件更加豐厚寬鬆了,而且上升的空間還更大。

想到這裡,張小龍一改先前的猶豫。

既然要斷,那就斷的乾淨!

小馬哥沒有絲毫虧欠他,甚至對他有所欣賞,那就好好道個別。

“馬總,可能我無法加入鵝廠了。剛才,我與人人網的江總好好的談了一下,發覺人人網更適合我。辜負您了,抱歉!”

小馬哥內心覺得無比可惜,但表面上還是安慰了張小龍幾句。

“就算不能來鵝廠,那也沒事。於公,我們可能沒有交集,但我欣賞的是你個人,因此私底下我們可以是朋友。沒事的朋友,我也希望你有更好的發展。”

不得不說,小馬哥還是十分拿得起放得下的,這一番話語體現了他的灑脫,也讓張小龍內心有所安慰。

“嗯,於私我們是朋友。有時間到老朋友這兒坐坐。”

兩個人聊幾句,便結束通話了電話。

電話那頭,小馬哥很是惋惜,自己就這麼失去了一個人才。

不過,小馬哥麾下也是人才濟濟,因此張小龍的選擇並沒有讓他太過在意,只是有些可惜罷了。

只是,他哪裡知道,失去了張小龍,鵝廠也就失去了未來。

到時候他能否有這麼灑脫,也就尤未可知了。

……

京城,騰達科技技術有限公司。

會議室。

眾人依次落座。

會議室前,拉上了一條紅色的橫幅。

歡迎新同事加入!

橫幅上並沒有署名,因此眾人也紛紛猜測著。

“今天開會,大家可以放鬆點。不同以往的會議,這是一場歡慶會。而歡迎的究竟是誰呢?”

江城指向會議室門口。

門已經悄然開啟了,一個身影站在門口。

“這是我們的新成員,也是我們人人網的新副總裁!”

原本聽到前半段,眾人並沒有覺得有什麼,只是奇怪,今天的歡迎儀式為什麼這麼隆重。

然而,聽到副總裁三個字,他們恍然大悟。

原來,這個新加入的成員即將成為我們的副總裁!

這簡直是一步登天啊!

許多人更加疑惑,甚至有些敵意。

這種空降的副總裁,到底是什麼來頭?

畢竟,人人網的副總裁啊,在座哪一個人不眼熱?

“大家好,我叫張小龍,原先在博大,職位是副總裁,現在算是正式加入人人網,如江總所說的,來此擔任的職位是副總裁。”

會議室前,張小龍簡短的介紹了一下自己。

江城則是補充了一番。

“你們可不要小看小龍,他是Foxmail的創始人,也是博大的副總,不僅有著豐富的經驗,而且學識豐富。說起來,小龍與我算是志同道合,他是我特地找來的高級人才。之前我與小龍談過了PC端的問題,他的很多見解也讓我獲益良多。”

江城的一番話引起了眾人的重視。

的確,公司剛剛確定的下一步發展方向,很多人都已經開始去蒐集資料以及開展相關的工作了。

不過,要說他們能否真正理解江城的意思?

答案是否定的。

只能說他們都在為著這個方向努力,但是依舊沒有江城的那種眼光。

現在,江城表示,張小龍能跟上他,而且很多見解也能夠幫助到他。

這就不由得眾人不重視了。

看得出來,張小龍是個有才華的人,履歷也十分優秀。

眾人收斂了自己內心細微的不平衡,紛紛鼓掌歡迎。

張小龍也沒想到江城願意為他說這麼多,他本以為只是一場簡單的介紹。

這種重視,讓他很是感動。

“好了,接下來我們說一說下一步的問題。移動端的方向,相信你們也瞭解的差不多了,我們要逐漸將重心轉移過去。我想搞一個新的軟體,能夠在網上進行收發郵件,向使用者提供安全、穩定、快速、便捷電子郵件服務。名字就叫人人郵箱吧。”

江城講述了一番自己的理念。

“張小龍,這件事情就交給你了。雖然你剛剛來還沒有時間去適應,但是我相信你的能力!”

張小龍愣了愣。

剛來到公司,一般不都是有試用期嗎?

在這段時間裡,你需要做一些雜事,慢慢的去接觸公司的內容,慢慢去適應公司發展的節奏。

這是每個新人都要經歷的,他也不例外。

然而,江城做了什麼?

剛來就交給他一個重任。

要知道,自己從來沒有參與過人人網的設計!

張小龍以為是跟在眾人後面先進行學習,最後再進行獨立自主的研究。

不過,一上來就賦予重任?

這得是有多大的信任啊!

一時間,張小龍有種士為知己者死的感覺。

……