倪土終於用一種完全體現個人能力的射門來為自己正了名，進球很漂*******ok！真是走了狗屎運！牛氣什麼，不就是進了一個球麼？”雖然沒有用實際語言表達出來。但亞卡姆的髒話還是隨心而出，他現在可顧不了什麼***教徒的清規戒律了。
而且人家倪土也只是攥了攥拳頭，他似乎忘了自己之前進球的時候，慶祝是多麼的狂熱。
人的弱點就是總是盯著他人去尋找不利於對方的證據，哪怕所謂的證據只是自己主觀臆斷和強加的。有時候我們回頭照一下鏡子就會發現自己的身後背了好幾個布袋，布袋上寫著“自己的缺點”。
倪土雖然僅僅是一名試訓球員，但是他的這腳射門確實非常的漂亮，似乎是出於本能，一些隊友過來向他表示慶賀與鼓勵。
“球進的很漂亮，加油！”很簡單的一句話，卻也是最暖心的一句話。
雖然站位大家還不認識，倪土還是微笑著和大家致意，他顯得很隨和。這無疑是給倪土自己加分的舉動，隊友們誰不喜歡平易近人的隊友呢？
而我們從一些作品上接受到的另一種誤導就是，一個新人剛一上來有丁點的發揮就囂張跋扈，卻絲毫沒有受到隊內球員的反彈，這是不科學的，球隊是一個大熔爐，你要麼炸了它另起爐灶，要麼就要表現出適應他的努力。
有人的地方就有江湖，球隊接受一名新人是一個循序漸進的過程，就算你是超一流巨星，剛來到球隊也很少一上來就“霸氣外露”，總得蟄伏一段時間不是？當然，個性也不是不能發揮，人有個性也不是過錯，有時候甚至還需要鼓勵球員有自己的個性，但是一切都是要等到在你融入到球隊之中去後的事了。
這個進球稍稍的為倪土開啟本場比賽的局面，似乎是得到了認可，他接到了隊友更多的傳球，這讓倪土的發揮更加的如魚得水。
當然，好處和壞處往往都是共存的，倪土得到了隊友更多的支援，往往就意味著他要受到對手更多的“照顧”，從接下來的比賽中就可以看出來，對手已經對他有了更加嚴格的盯防，倪土一時成了場上的“焦點”。一切都是不自覺的，他天生有這種被動技能。
倪土接球，倪土擺脫，倪土被侵犯，倪土摔倒……
這樣的場景在接下來的比賽中時常見到，而倪土在場上的發揮也是有起伏，他的傳球還是比較出色的。更多的時候他都是被迫接球就選擇了出球傳導，不然一定會遇到場上對手的“親密接觸”，到目前為止，他也只能是這樣選擇，沒有更高的辦法，而對手們似乎也發現了這一點。
每一個二線隊的隊員都需要很好的表現，這樣說不定自己就有可能被一線隊提拔，現在一線隊在聯賽中的情況並不好，一線隊遇到了困難，恰恰是二線隊球員的機會……
雖然是訓練賽，但是激烈程度還是沒有多少遜色的，雙方是你來我往，好不熱鬧。比賽來到第25分鐘，踢了這麼點時間的倪土甚至感覺到一絲疲憊，這是在對抗中消耗的，還有5分鐘就結束了，倪土覺得自己本場比賽的發揮不算太好，他還想再努一把力試試。
倪土畢竟是有著過人的天賦，雖然面臨著困難的局面，但他還是一直在努力的尋找機會。累一點沒什麼，踢球哪有不累的呢？又不是郊區漫遊。
可有時候努力並不一定就有收穫，只要你方向不對，沒有抓到問題的關鍵所在，你使再多的勁收效也不會太大。
比賽繼續進行，倪土所面臨的問題卻依然沒能有大的改善，雖然他現在所面對的只是凱澤斯勞滕的二線隊，雖然這支隊伍踢的比賽是德國的第四級別聯賽——德國地區聯賽，但它仍然是一支職業球隊，不是業餘隊伍。
他們接受的是和一線隊一樣的訓練，他們無時無刻不存在著進入一線隊的機會，水平也不會差到哪裡去！
面臨著問題，倪土在比賽中更多的是展現他的傳球才華，雖然他的傳導還是有些章法，但準確性卻比之前差了很多，總而言之，他被限制住了，受困於身體原因。
半個小時的訓練賽結束了，倪土交出的答卷是打進1球。而主力球隊最終也是3:1獲勝，他們這一邊打進了3個球。
實話實說，倪土的表現已經算是比較出色了，至少他這場比賽已經及格了。在面臨著不斷對抗的局面，而且身體還不佔優勢的條件之下，倪土依然能夠打進非常漂亮的一球，實在是難能可貴。
試想一下，如果倪土剛一上來，還能再創佳績，神擋殺神，佛擋殺佛，那豈不是要上天嗎？！
比賽已經結束，到休息時間了。倪土的臨時隊友們過來鼓勵他，雖然大家並不相識，但足球就是彼此間建立友誼的橋樑，一些人展現出他們的寬鬆。大家都認為，哪怕是一場比賽有很大的不確定因素在裡面，倪土也值得獲得一份留隊協議。
“嘿！兄弟，你表現的很好，加油！”這是一句很簡單的鼓勵，似乎這些人也不知道該怎樣去表達，但他們知道，最起碼該送上積極的評價。
奧拉夫·馬紹爾可就沒那麼好說話了，他還是一直面無表情，或者更確切的說是面帶嚴肅，這個人不滿足於現狀，他對情況有自己的見解。
倪土在場上的表現可以說是優點明顯，缺點卻也同樣突出。在對抗賽中面臨著種種問題，依然進球，說明這個年輕人具有培養價值；但是如果對抗能力不強的情況，依然沒有改觀的話，將極大的限制倪土的發揮，再往後就很難有什麼大的發展了。
而馬紹爾這位凱澤斯勞滕二線隊的主教練顯然不是為了球隊的二線隊而忙碌這一番，倪土必須表現出能夠在這裡存在下去的價值。
馬紹爾是面帶嚴肅的，正是因為他的嚴肅，事情才說明了他很在意。因為只有有潛力的球員才能受到關注，如果一個人毫無是處的話，又有哪個教練喜歡把精力用在他身上呢？
馬紹爾也明白，改變非一日之功，倪土這塊璞玉如果雕刻好了是有可能為一線隊效力的。他缺點突出，優點也是啊！
同樣作為前鋒出身的馬紹爾，當然明白倪土突出的捕捉戰機能力是非常優秀的，而且他頗具大局觀意識傳的球能力也很不錯，這就讓馬紹爾很是心動，他甚至已經在考慮怎樣去幫助倪土改進自己了。
還有一點，馬紹爾似乎有一種感覺，那就是倪土的心並不完全在這裡，儘管這種感覺不明顯，但多少有些膈應，讓一名主帥惱火的事情之一就有球員精力不集中吧？
儘管這樣，馬紹爾還是決定將倪土留隊。他沒有直接給倪土合同，第一，他沒有這個權力，這權力是主教練的，或者更確切的說是俱樂部管理層的；第二，他有覺得還需要繼續磨練這個年輕人，需要給他施加一些壓力，畢竟沒有壓力就沒有動力嘛！
倪土來到場邊，他脫下了訓練球衫，不看不知道，一看嚇一跳，如果有什麼能夠證明自己這場比賽遇到的困難的話，那就是這件已經基本上變色的球衣了，倪土數次的倒地讓球衣上沾滿了草星和泥巴。
倪土把球衫扔到一邊，換上自己的衣服，他準備休息一會，雖然是來試訓的，但球隊還是對他開放了浴室。打完這場比賽，這片球場也就沒有倪土什麼事了，難得的，倪土甚至感覺到有一點點累了，這是這麼長時間裡很難有的。不是一般累的，而是身體對抗對體能的消耗。
正當倪土準備離開這片球場的時候，奧拉夫·馬紹爾趕了過來，對倪土來說，似乎是決定自己與凱澤斯勞滕之間緣分與否的關鍵時刻了。
“倪，你是怎樣理解職業足球的？關於比賽節奏、身體對抗。”馬紹爾首先問了倪土這樣一個問題。
倪土好像沒有認真的想過，或者說被這位德國教練突然的發問給整愣了，他顯得沉吟了一會，“說實話，我沒有認真的考慮過，我踢球從來是跟著感覺走的。”
“那好，我再換一個問法，你對自己本場比賽的發揮有什麼看法？滿不滿意？哪裡讓你滿意，不滿意的話又有什麼地方需要去改變？”馬紹爾接連發問。
倪土回答說：“這場比賽有些艱難，我遇到了一些阻礙……”說著他拿起身旁的比賽背心，原來是在找證據。
“如果說滿意的話，在與隊友還不默契的情況下能夠取得進球是非常美妙的，當然我也因此收到了更多的防守壓力，在對抗上我佔不到便宜，這是我不滿意的地方。”倪土也心知肚明，他本場比賽數次在與對方的抗爭處於下風，顯然暫時在這30分鐘裡沒有很好的解決辦法。
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馬紹爾突然笑了笑，說道：“既然發現了問題，有沒有想過去改變這種情況呢？”似乎很想知道倪土的答案，他就一直盯著倪土。
“也許增強自己的對抗能力，加強自己的傳接球以及盤帶的反應時間與速度？”倪土試著回答，他想起了之前在大學裡參加比賽時的場景，那時候他遇到專人盯防一般就是透過技術碾壓，自己的鬥志也為他身體對抗方面的薄弱提供了很好的遮蓋作用。
“如果我告訴你，想要在足球之路上走的更遠，就必須加強你自己的對抗能力，你會不會接受嚴酷的鍛鍊；如果我告訴你，想要把自己的短板補齊，需要的不是一天兩天，甚至有可能很久，你願不願意在這足球之路上堅持下來？”奧拉夫·馬紹爾的提問直指人心。
“我想我會的吧？”倪土回答道。
稍微帶一點微笑，馬紹爾把倪土扔在地上的那件比賽背心拾了起來，然後又重新遞給到倪土手上，他對倪土語重心長的說了一句：“小夥子，職業足球可是很殘酷的！”
倪土最終被留了下來。