曾濤的執行下來下午就要送監獄服刑了，整個號子因為這件“喜事”忙活起來了。被垛被拆開挑選了兩床新嶄嶄純棉花的鋪蓋用嶄新的編織袋裝好。然後又準備了新的臉盆、茶缸、牙刷、毛巾等一應洗漱用品，這些準備妥當已經近中午了。我讓劉明喊了正在走廊遊逛著給號內補充勞動原材料的勞動號，讓他們幫忙去一趟小伙房專門訂了六道硬菜和一籠屜滷麵，準備全號給曾濤送行。並且還託了這個勞動號去小賣鋪幫忙買了六大瓶可樂。這頓午飯著實的豐盛，全號也等於在我掏錢下改善了一次伙食。
中午吃飯的時候我問曾濤還缺啥不，用不用帶兩條煙走。曾濤搖頭道：“監獄這些都不屬於違禁品，都是有賣的，家裡還能送，算不上啥稀罕物，不帶了。號子裡這些東西進來比較困難，號子自己留著吧。”我一想也是，也就沒再提這個事情。我又問了問曾濤會被送去哪個監獄，曾濤思索了一下說他的刑期不算長，一般會被送到本市的監獄，也就是Z市監獄。
聽到他可能會被送到Z市監獄，我到也挺高興的。我這邊如果判下來一準也是送到Z市監獄，畢竟那地方我熟悉，並且還有一定的關係。我同學是那裡的幹警，並且我在進來前就跟崔國軍和黃小英說了如果判刑了就把我送到Z市監獄去，並且讓他們提前找找焦勇，把我要到他的監區去，我想這些事情他們一定早已經安排好了吧。
這樣一來，如果曾濤也被送到了Z市監獄的話，我們以後可能還有見面的時候。說實話曾濤這人我感覺不賴，至少我在看守所跟他共處的這段日子裡他不賴，不管是對我的態度和做人做事上都比較符合我的觀念，所以我也希望以後還能繼續跟他處夥計。
想到這裡，我便有意無意的跟曾濤提起了Z市監獄。我告訴他如果真送到了Z市監獄的話，想辦法去到四監區，我堂哥馮龍就在那個監區，不過混的一般般你知道就行，跟他走的近了沒啥用。不過他們監區長焦勇我們認識，我也幫過他的忙，我判了後也是要送到那裡的。
聽了我這番話曾濤倒是不驚訝，他笑著說道：“就知道你不是一般人，還沒進來前就能把自己所有的事情給安排好了，關係確實挺硬的。行了老弟，我聽你的，如果真送到了Z市監獄的話我儘量託關系去四監區等著跟你匯合。不過你說的那個監區長我就不提了，我跟人家沒啥交情也不認識，去了貿然找過去還打著你的旗號，那就顯得咱這人太沒出息了。”
吃飯的時候我又把老鼠叫了過來跟我們一起吃，老鼠受寵若驚，沒想到他能受到這個待遇。估計這又夠他吹上一陣子的了。叫老鼠過來的主要目的就是他是個老混子，看守所監獄這樣的地方沒少進。我跟曾濤都是白玻，沒經驗，叫老鼠過來詳細的給說說監獄的情況和注意事項。
老鼠一聽是讓他說這個就來了勁，這傢伙原來已經在Z市監獄服過兩次刑了，但是時間都不長，都是一兩年的時間，不過他對於Z市監獄的情況倒是很瞭解的。據他介紹Z市監獄一共有六個監區，其中一監區和六監區比較特殊。一監區也叫入監教育監區，所有新入監的服刑人員都要先在這裡接受入監教育，入監教育的內容分為軍事化訓練、內務整理、監規獄紀學習、法律法規學習、行為規範學習五大項，一般入監教育時間為一個月至四十五天，所有新入監的服刑人員都要在規定時間內完成這五項學習。當入監教育結束後則會進行考核，然後根據考核分數和服刑人員的刑期、犯罪性質、認罪態度等一些列指標進行綜合評分實行分級管理。入監教育結束分級管理評定後，則服刑人員則要從一監區轉入到其他五個監區中進行勞動改造了。
六監區性質比較特殊，六監區又被叫為保障監區，這個監區的服刑人員主要是有特殊技能的人員，主要是高學歷的則被編入六監區教育分監區，作為監獄內罪犯教員給各個監區的在押人員進行文化課和技能課的教育學習培訓。按照國家的監獄法以及一些列的規定，凡是進入到監獄服刑的人員在出獄時都要達到小學畢業文化程度，特殊情況下也要達到掃盲的文化水平，並且要掌握一技之長獲得技能認證證書，以保證出獄後能夠透過技術在社會上謀生。那些學歷夠的則可以跳過這個學習環節，直接參與技能學習。這些學習內容都是由犯人教員擔任老師進行授課的。
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六監區還有醫療分監區，這個分監區的服刑人員都是醫療專業的服刑人員，一般在外邊的時候都是醫院的醫生、護士、藥劑師或者開診所的醫療從業人員，他們來到監獄後就有可能被分配到六監區的醫療分監區，他們主要的工作就是在監獄醫院中配合幹警醫生給生病或者住院的服刑人員提供醫療服務。這部分服刑人員的學歷普遍很高。
還有就是伙房分監區，他們就是在監獄大小伙房中進行勞動，保障全監獄的服刑人員的飲食。還有後勤保障分監區和警哨分監區，在這的服刑人員主要是負責監獄內的水電維修、小超市、服裝部、獄內的園林綠化、配合武警的外圍警哨等一些後勤保障工作。
除了一監區和六監區外，其他的四個監區都是普通的生產監區，這些減去的服刑人員就是根據監獄的要求參加生產勞動。Z市監獄現在主要的生產是兩大塊的產業，一是印刷裝訂、另一個則是鞋類製造。
每個監區的服刑人員的管理除了有幹警進行管理外，主要是依靠服刑人員的自治管理。每個監區都有監區的服刑人員選出來大組長，每個分監區還有組長，分監區還分為若干生產小組，每個小組還有小組長。當然每個監區除了大組長還有各種委員，一般設為生產委員、紀律委員、生活委員、學xi委員。這些委員則是配合大組長的工作，協助幹警對服刑人員進行管理。這些組長委員都是在獄內表現積極、認罪悔罪真誠、改造努力的入刑人員擔任，這些人都是由監區所有服刑人員選舉提名、監區幹警篩選確定後上報監獄獄政管理備案的。
在整個監獄還有一個特別牛逼的存在，那就是監獄的積委會。積委會正規的名字叫做服刑人員改造積極分子委員會。積委會的成員是由各個監區推薦出來經過監獄審查篩選才能入選積委會。積委會分為主任和幹事，主任只有一個，他是全監獄公認的勞動改造的積極分子，並且還有多項立功等表現，在獄內絕對是改造的典範性人物。幹事則是從各監區的改造積極分子中選出來的。積委會一般都是十一人或者十三人。積委會主要職責就是監督各監區的服刑人員的學習、勞動等改造事務、協助監獄幹警和駐監監察室對在押人員進行監管和處理一些常規事務。另外積委會有個很重要的職能就是在每次減刑前的資料稽核中他們起到了很重要的作用，每個被申報減刑的服刑人員的資料的初審是由積委會完成的。另外積委會還負責獄內服刑人員的違規違紀進行糾察等工作。
聽了老鼠說了這麼多我有點恍惚了，沒想到監獄內還有這麼多的講究，看著管理不比外邊的社會簡單啊。老鼠一邊大口吃著菜喝著飲料一邊繼續說。在監獄內不用害怕被欺負啥的，現在的監獄實行的的文明管理，都是嚴格執行者《監獄法》和服刑人員管理條例的，裡邊沒有牢頭獄霸，幹警也不會對服刑人員打罵體罰或者侮辱，只要你老老實實的完成分配給你的各種生產任務和執行監內的各項規章制度就不會有人找你麻煩。包括監獄內現在也是公開、公平、公正，實現了透明化管理，每個人要幹什麼、怎麼幹、做的什麼樣就算合格這都是有著嚴格標準的，不是某一個人說了算的。
並且監獄內的投訴機制和渠道很多的，你完全不用擔心誰會給你穿小鞋打擊報復你。再說了現在是經濟社會，不是靠拳頭打天下的。監獄內你所有的勞動都是有回報的，你遵守監規獄紀、認罪服法、積極改造、保質保量的完成你的生產任務，那你每個月的評分就會很高、每個季度都會根據評分給予獎勵比如說表揚、立功、改造積極分子這些獎勵都跟你的評分掛鉤。另外你勞動也不是白乾，監獄會根據你的勞動績效每個月給你發放勞動補貼。老鼠說他之前所在的那個監區中有個牛人，一個月光勞動的績效獎勵就有大幾百塊錢，天天吃喝都流油。
說到最後老鼠總結了一下，那就是在監獄裡邊考核分是每個人的命根，無論你多牛，如果你考核分數不達標，所有的獎勵都跟你無緣，更別說減刑了。另外監獄中掙分很難但是扣分很容易，一不小心犯了錯可能你一個星期掙得分甚至一個月掙得分都要被扣光。這些分不光是勞動，你的學習考試、內務衛生、還有你參加的各種活動都能夠掙分，在獄內有些短刑期不想減刑那種服刑人員還會偷偷地賣分，主要就是把自己的生產任務超出的部分賣給別人、幫助別人整理內務之類的，讓買分的人在生產勞動、內務衛生方面每次評比都名列前茅多獲得獎勵分。