看到劉光福他們一晚上的成果，院長阿姨對劉光福的計劃更加上心了。
花了幾天功夫，將所有手續都辦好，再拉著學校派來的兩位輔導員閻埠貴和冉秋葉老師，福利院的孩子們先一步，風風火火的幹起零食銷售員來。
經過磨合，調整，零食買賣越幹越大，越來越火。
後來，紅星小學的困難學生也加入進來。
慢慢的，越來越多的學校同福利院合作，不只是小學，後面連初中，高中的都有。
說實話，零食售賣這件事能夠穩定地持續發展，多虧了閻埠貴老師，雖然他大局觀上有所不足，但在細節太能算了。
沒事的時候他就在那裡盤算，將每個細節算得都很到位，最大可能地節約了成本，也最大可能地創造了最大的產量。
這才是他閻老扣價值和能力的真正體現。
如果在後世，將閻老扣放進工廠中的管理層，絕對是金牌經理人，每一點都給你算到。
最後，學校這邊以閻埠貴為首，統籌全域性，相當於職業經理人和會計，但是他們不碰錢。
而福利院這邊，只官照顧孩生產和收錢，不碰帳。
這樣才能做到程式上的完美，不至於出錯，出了錯也能快速地找到哪裡出錯了。
雙方互相監督，賬目定期公示，一切透明化。
不是劉光福不相信他們，只是劉光福認為人心經不起試探，好的規章制度，能避免許多麻煩。
君不見，後世九十年代混亂的三角債，君不見，後世所謂的慈S機構，因賬目不清，引發的信任危機。
更不用說，劉光福他們馬上就要面對大風暴，如果有人眼紅，去舉報，上面來人檢查，混亂賬目，將是最大的把柄。
現在四合院唯一的管事大爺閻埠貴，一心忙著勤工儉學專案，他在這裡有份補助不說，還叫來自家三個正在讀書的兒女，申請加入，對四合院的事情更是懶得管，也沒有時間管了。
劉光福完全放手，將事情交給他們辦，自己就是帶小朋友，操練操練，講講故事，時不時進山打個獵，順手再研發一些新的零食。
這天，劉光福將造好的模型零件拿了出來。
一件件組裝好，安裝上電機，電池。
就是遙控手沒法跟後世比，傻大黑粗的，很有毛熊風格。
拿著遙控器，放下汽車模型，開啟開關，一按控制著手柄，小汽車就向前跑了起來。
車雖然還沒有上漆，也不如後世合金外殼，堅固輕便，卻也比現在市面上的發條玩具高階多了。
一群小朋友圍著劉光福大呼小叫，其他忙著做零食的大孩子和福利院的工作人員都出來看熱鬧。
見劉光拿著個手柄控制著小汽車在地上跑。
大孩子們羨慕壞了，不過他們被教育得很好，只是眼巴巴的看著，沒有像小弟弟，小妹妹一樣，撒潑打滾去搶遙控器。
不但大孩子想玩，工作人員也喜歡啊。
從來沒見過遙控著就跑的東西，還不用上發條，一看就是高階貨。
整個福利院，不論大小，都跑了過來，輪流搶著玩。
人太多，沒抱到小孩子可憐巴巴的瞅著，期待他們的叔叔阿姨，哥哥姐姐能快點玩完，自己好過過手癮。
等最後電池沒有電了，劉光福才將遙控小汽車收回到手中。
拿起小車，搖了搖說道：“好玩嗎？還想玩嗎？”
所有偽裝孩子們異口同聲的說道：“好玩，還想玩！”
劉光福表示，想玩的話，就跟自己好好學，以後也像他一樣，自己造一臺跑。
當即，又從剩的零件中組裝出一臺看著模型，並給孩子們講解一下電路知識。
忙了一會，將最後的零件組裝好，再掏出一把電池扔給孩子們，讓他們出去自己玩去。
擦擦臉上的汗，劉光福有些著急，心裡想到：“都這麼久了，軋鋼廠還沒有人找我，虧得我還騎著三輪車到軋鋼廠轉了不少回了，看來得換個辦法，主動出擊了。”
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劉光福原本想著上趕子不是買賣，想等軋鋼廠自己發現商機，來找他談判。
劉光福才好漫天要價就地還錢，為此他騎著三輪車去軋鋼廠，人臉都混熟了。
誰想這軋鋼廠的人只當看個稀奇，一點也沒發現這個商機，劉光福只能改變計劃，另想辦法。
這次，劉光福找到院長阿姨，提出想讓她組織一次參觀軋鋼廠的活動。
這年頭，學生們這類活動很多，如：參觀工廠、農村、新的建築工程；
與老前輩、戰鬥英X、勞動模範、科學家、作家見面；祭掃烈S墓，開展擁軍優屬活動，開展行軍、野餐、軍事遊戲活動；
舉行故事會、詩歌朗誦會；開展“可愛的祖國假期旅行”、“到月球去探險”、“我長大了幹什麼”活動；
組織“45分鐘的價值”隊會、“大隊遊戲節”，開展“什麼是真正的勇敢行為”討論；興辦“小工廠”、“小農場”、“小銀行”，組織科學興趣小組，建立少年圖書館、氣象站；等等。這些活動為青少年的發展和育人作用發揮打下了長期深厚的基礎，影響久遠。
院長阿姨也沒多問，她現在很寵溺劉光福，將他當自己的孩子，特別是從閻埠貴口中得知劉光福的情況後，對他更加關懷備至。
對於劉光福的請求，院長阿姨沒有懈怠，辦事很是給力。
她先拉上學校一起去軋鋼廠，幾天之內三方就協調好，分批去參觀。
到了參觀那天，劉光福跟他班主任李老師打好招呼，騎著他那輛三輪車，拉上和他分前一組的幾個福利院孩子，直接去了紅星軋鋼廠車隊。
車隊可不一般啊，所渭車輪一轉腰纏萬貫，喇叭一響黃金萬兩。
在這個年代，司機可是一個很吃香的職業。
紅星軋鋼廠車隊有十餘輛卡車，專門負責運輸鋼錠和鋼坯等原材料。
卡車司機在廠子裡可是牛人，連車間主任都要求著他們。
不求的話，好吧，卡車在路上拋錨了，你急用的鋼錠要明天才能送回來，看你著不著急。
而且，卡車司機升職快，只要一個月不出大事故，就能升一級，像車隊隊長，就拿到了全廠職工能拿到的最高工資，一個月120元。比易中海這個八級工每月99元的工資，還要多21元。
劉光福想讓軋鋼廠買他的三輪車設計方桉這事，車隊的司機師傅們是有一定發言權的。
至於為什麼不直接去找廠長？先不說能不能見到人，就是見到了，你一小屁孩，廠長也不會魚重視。
還不如跟一線的這些卡車師傅們搞好關系，他們這些司機經常跑長途，見多識廣，只要讓他們把三輪車上手，一定會發現它的好處。
到時，再由這些司機報上去，軋鋼廠肯定會當成大事來抓，說不定廠長會直接下來詢訪。