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第443 血脈等級制

第443血脈等級制

股份改制無法遏制貪婪人心。

真正的解決辦法,魏東生寄託在國子監舉監制度。

沒有社會地位,就去獲取社會地位,這是魏東生的慣性思維。就像在現實世界裡老老實實讀完高中讀大學,魏東生第六世歷練也儘量穩穩當當行事,既然有國子監可以快速改變社會地位,又何必死守著小魏家商行?

股份改制,恰是為了爭取監考時間。

一如方承泰的鯉魚跳龍門,魏東生只要能夠考上吳國國子監,即使只剩下30%股權,也能重新把魏五家商行收為己有。

接下來,魏東生沒有和邢管事、錢發群浪費時間做蝸角之爭,而是以變現股權得來的浮財購買教材、追蹤吳國監考近況。就魏東生來說,吳國監考還是有一定難度的,其難點不在於正確回答試卷,而在於如何準確給出“錯誤答案”。以菸草聖藥神話為例,包括《本草綱目》作者李時珍在內的名醫都認為菸草是一味良藥,魏東生如果回答一句“吸菸有害健康”,考官肯定判錯並認為魏東生沒有基本的生活常識。

也不必恥笑古人見識短。

現實世界也有現實世界的侷限。以萬有引力本質為例,你可以回答說引力是四大基本力之一,也可以回答說引力是質量對時刻的彎曲。而若以更高層次俯視地球文明,在沒有完善理論和詳細實證情況下,貿然在考卷寫上明日帝國認知水平的引力,閱卷老師必然百分之百判為錯誤。

想借勢國子監改變地位,就得妥協社會大環境。

眨眼間,已是1583年。

魏東生輕易而舉考取國子監監生,驚碎一地眼鏡。

國子監考學難度,遠超南塘監學。

南塘監學每年招生三百五十餘人,而國子監總計才有二百三十名學生,平均每年僅招收57.5名新生。再扣除蔭監監生、貢監監生和其它藩國留學生的名額,每年有幸擠入國子監的舉監監生最多17人左右。

橫向對比現實世界的華國高考制度,即統招前十五名考生才有希望考慮國子監。這則比喻其實有點兒不恰當,因為國子監監考沒有應屆生說法,18歲可以考,25歲也可以考,有希望邁入國子監門檻的前百名考生或者說前一千名考生,他們落榜之後往往狠心“復讀”一年又一年繼續考國子監。第一年的前一千名考生,第二年的前一千名考生,……直至第七年的前一千名考生,都在絞盡腦汁爭奪每年度的17個舉監名額。現實世界的每年省高考狀元,都沒有必勝把握贏得如此慘烈的競爭。

吳國有嘉興府、湖州府、杭州府、紹興府、金華府、嚴州府、衢州府、處州府、臺州府、溫州府等十府及吳屬天竺、吳屬崑崙、吳屬蓬萊等殖民地,常常一府之地都難誕生一名舉監監生。

國子監舉監是如此難考。

相應的回報,自然也異常豐厚。

彙總吳國近十餘年來的國子監畢業生職業發展,監生地位直追現實世界明清王朝時期的兩榜進士,遠超方承泰這樣的南塘監學監生。

中榜訊息傳到魏五家商行,頃刻間人人變臉。

大家去年怎樣捧方承泰,今年就十倍份量誇讚魏東生。無論邢管事,還是常管事、杜地主,亦或對魏東生隱約不滿的錢發群,他們都擠出來笑容巴結魏東生。魏東生無須展現商業技能,也無須進行繁瑣的人事鬥爭,邢管事、常管事、杜地主、錢發群等董事就自覺聽命行事。甚至,四名董事還因為去年的廉價購置股權而道歉,委婉表示願意原價退給魏東生或者補上折扣差價。

就這樣,有了國子監舉監監生功名護駕,魏五家商行主導權瞬間回到魏東生手中。

之所以如此,是因為當代官僚勢力強於資本勢力。即使吳國的民營企業比例遠超越衛兩國,官僚勢力也無處不在。小型民營商行合併大型商團過程中,主導權大抵漸漸轉移到貴族高官手中,沒有高官貴族庇護的企業,很難活久、活好。以魏五家商行為例,有魏東生這名國子監監生撐腰,商行就能從容擴大規模,侵吞那些沒有底蘊的商行。

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誰能討好貴族高官,誰就是商行的旗幟,這是吳國商業圈子的潛規則。

有了國子監監生功名,魏東生完全可以逼迫邢管事、常管事、杜地主、錢發群等股東原價賣出股權,令魏五家商行再度成為魏東生的私有商行。

然而,魏東生怎在乎區區一家商行。

有了長生不老價值觀念,皇帝、國王等王公貴族也就那回事兒而已,何況區區一家年度淨利潤百餘銀元的小商行。魏東生婉拒四名大股東的善意,寬慰他們繼續持有股權,把魏五家商行當成大家的商行用心經營。

魏東生僅僅提出一項小要求。

首先,魏五家商行股權轉化為更為具體的股票,准許包括基層員工在內的投資者自由交易;其次,魏東生壟斷魏五家商行股票交易權力,即所有股東的股權交易必須透過魏東生的認證。簡而言之,魏東生建立一家小型證券企業,間接令魏五家商行必須在魏東生這裡“上市”。

吳國剛剛誕生原始股份制企業,股票交易等金融機構尚處於蠻荒階段,大大小小股票交易組織足足有數十家。為區區年利潤百餘銀元的魏五家商行建立匹配的股票交易組織,該行為雖然有些奇怪,卻不影響股東們的利益。於是,魏五家股票交易所就此成立,短期業務量為零。

魏五家商行瑣事就此了結。

魏東生旋即趕赴杭州府,履行其實並沒有實際意義的國子監四年學業。

魏東生的國子監生活並不樂觀。

來到這所吳國最高學府,魏東生遲鈍感受到貴族階層和平民階層的尖銳矛盾。吳國國子監每年才招收十餘名舉監監生,最少在應試教育領域,每一名舉監監生都是精英中的精英。這些精英來到吳國國子監,陡然發現這所最高學府拼的是血統而非努力,國子監十分之九資源都傾斜給蔭監監生和貢監監生。特別是那些夢想做官的舉監監生,更被殘酷現實一棍悶暈。

以下限而論,舉監監生社會地位可以比擬明清王朝的兩榜進士;以上限而論,舉監監生卻不如兩榜進士遠矣。

與現實世界的朱明王朝不同,吳國高官職位都被貴族或世族壟斷。

貴族指有爵之徒。吳國沒有伯爵貴族,最高是子爵,其次是男爵、亭侯。然而即使最低檔次的亭侯,他們也能擁有種種特權。貴族之下是世族或者說世家,世家即是那些有幸爬到高官的平民精英,若能世世代代都有子孫爬到知府,便能稱作某某世家。世家之下是寒門,五代之內家裡出過知府之官,三代之內家裡出過知縣之官,即謂之寒門。

純粹的農民之子、小商人之子、小市民之子,沒有資格自稱寒門。

先有門第,門第破落了,才能稱作寒門。

連門第都沒有,你算什麼寒門?

第六世魏東生的身份背景,就是連寒門都不是的純正平民。在吳國國子監小圈子裡,貴族高於世家,世家高於寒門,寒門高於平民,平民階層出身的舉監監生只能做貴族或世家的狗腿子。這種血脈歧視是全方位的,平民監生除非撞見奇遇,否則仕途最多止位於一府知府。彙總吳國高官的家世資料,除了少數奇才奇遇,絕大多數平民監生只能爬到一府知府。想越過知府門檻,必須讓兒子孫子走蔭監通道繼續混國子監,最終量變引起質變方式晉位小世家。

尋常平民看不到的鴻溝,如此清晰的呈現在國子監。

俗話說,在絕對力量面前,一切陰謀詭計都是笑話。饒是魏東生擁有六世經驗,也難抵抗這些深入人心的血脈等級制度,他只能冷眼隨波逐流。魏東生懶得屈節巴結一群其實並不高貴的貴族世家子弟,藏拙思維致力於完成國子監鍍金之旅。

不知不覺,已是1584年夏。

國子監類似現實世界大學,也設定有寒暑假。

魏東生厭倦國子監的寡廉鮮恥,慣例返回嘉興府老家過暑假。除了半年一度的查賬,魏東生臨時啟動股票交易,勒令持有魏五家商行股票的股東和股民,在他這裡進行夏季股票交易。

股份改制以來,邢管事和常管事主動整頓魏五家商行的種種不良現象,魏五家商行漸漸有興盛跡象。剛剛過去的1583年,魏五家商行的淨利潤已經由1581年的105銀元暴漲至207銀元。儘管仍與魏東生名義父親在時的年利潤350銀元有段距離,儘管207銀元並非一筆值得興奮的財富,魏五家商行的員工卻積極看好魏五家商行的未來,股票價格從而有了明顯增幅。

股票增值等同資產增值,員工們都喜笑顏開,洋溢著積極向上的精神。

錢發群卻是唯一例外。(未完待續)