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第356章 推薦秘書

賓良駿瞄了一眼,笑道:“你小子,現在也學會跟我來這套了。”

“哈哈,您知道的,我不怎麼喝茶。放我那發黴就可惜了。”林方政回到沙發上坐下。

“行了,說吧,又遇上什麼難題了。”

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“陳小婧,我們規劃建設股的股長。”林方政向他介紹了一下,“小婧,你熟悉一點,你來彙報一下。”

“好的。賓縣長,是這樣的……”陳小婧將材料放在賓良駿面前,簡要彙報了一下管理辦法的要點和徵求意見情況。

賓良駿靜靜的聽完彙報,開口說道:“自然資源局是從嶽山實際情況出發提的意見,也不無道理,而且他們是重要職能部門。你這些個措施能不能落實,主要還是要他們出力啊。”

林方政解釋道:“所以這不是來請您幫忙了嗎,他們是從實際情況考慮,有一定道理。但園區發展跟鄉鎮和其他地方不同,主要任務從來都不是按部就班落實上級部署,更多的是要有前瞻性,主動適應一些變化著的新情況,未雨綢繆才能一直領先啊。這些措施就是帶有前瞻性的,目的就是預防相關情況的發生。”

“嗯。”賓良駿沉吟了一下,“你的想法一向是比較超前,事實也證明了很多時候判斷的比較準確。我個人是同意這個改革的,這樣吧,我去幫你協調一下。”

“那太好了。有您出面協調,那肯定手到擒來!”林方政對賓良駿的爽快答應十分高興。

“但是,我現在有個事情,想請你幫忙協調一下咯。”賓良駿突然說道。

“要我協調?”林方政愣住了,“什麼事啊。”

“我這不是剛到政府嗎?缺個聯絡員,你看要不給我推薦一個。”

林方政說:“您這是跟我開玩笑了,您的聯絡員哪還輪得到我推薦啊,政府辦第一時間就安排好了。”

賓良駿搖了搖頭:“他們給我推薦過一個小夥子,有點太圓滑了,我不喜歡。你看園區有沒有合適的年輕人給我推薦一下,實在沒有就算了。”

林方政確定他不是在開玩笑,真心讓自己給他推薦。

這也是出於對林方政的信任了,對林方政識人用人能力的一種期待。

“年輕人倒是有,就是不知道您有什麼要求?”

“年紀30歲以下吧,長得端正,為人正派,腦子靈活,工作能力突出,做事麻利。最好是沒結婚的。”賓良駿說出了自己的要求。

林方政在腦海中搜尋了一下,已經有了符合條件的人選。

不過他並沒有直接答應:“有倒是有,只是得回去問問他本人的意見才行啊,暫時沒辦法確定哦。”

“當然要徵求本人意見,我可不喜歡強人所難。三天之內答覆我就行。”

“賓縣長,這麼優秀的年輕幹部要是被您挖走了,那我園區可就少了一員干將啊。你得給我們補充力量才行。”林方政笑著說。

“我就知道你小子不會輕易吃虧。肯定要跟我談交換條件。”賓良駿笑著點了點他,“這樣吧,你到政府辦看看有沒有什麼合適的年輕幹部,換一個過去給你。”

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林方政卻搖頭道:“政府辦的年輕幹部都太優秀了,哪想到園區來哦。”

其實哪是他們不想來,是林方政不想要他們而已。對於這些整天沉溺在文山會海中的幹部,林方政向來是不太喜歡的。特別是這些人一直就在政府核心機關,性格往往有些高傲,到時園區擺出一副大佛的姿態,那可真是浪費編制了。

而且園區發展要的是懂經濟、懂業務的幹部,得好好挑選一下。

“政府辦的幹部你都看不上啊,行吧,你自己去挑,看上誰了就去調,要是他們領導不同意,我再幫你打招呼。”賓良駿說。

“謝謝領導。”林方政笑呵呵的說。這樣一來篩選範圍就更大了,其實之所以這麼說,因為他心中早有了預設人選。

回園區的路上,陳小婧忍不住問道:“林書記,你打算推薦誰啊?”

林方政看了她一眼:“你想不想去?”

“別開玩笑了,我不合適。”陳小婧趕緊搖頭。

又看著沉默不語的林方政,問:“你不會真打算推薦我吧。”

林方政搖了搖頭:“放心吧,不會推薦你的。就算我同意,領導也不會同意。”

體制內,男領導不配女秘書,這是不成文的潛規則。誰要配個女秘書,那就會引來所有人的異樣眼神合無端猜測,純粹給自己找不痛快。

見林方政不想說,陳小婧也沒再問。

回到辦公室,林方政打了個電話:“你來我這裡一趟。”

不一會兒,畢天一走了進來。

“林書記,您找我。”

“坐。”林方政拿出煙遞給他,“抽菸嗎?”

“謝謝,不會。”畢天一婉拒了。

林方政自行點上,抽了一口,說:“工作還算適應吧,壓力大不大。”

“還好,就是最近招商方面壓力有點大,事情有點壓頭。”畢天一倒也沒有故作輕鬆,實話實話。

“如果我推薦你去更好的單位,你願不願意去?”

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畢天一怔住了:“更好的單位?什麼意思?”

“分管我們的賓縣長缺一個聯絡員,讓我幫忙物色推薦一下,我推薦了你。”

林方政的話如同一道閃電擊在畢天一心裡,他目瞪口呆:“您是說讓我去給賓縣長做秘書?”

林方政點了點頭:“對,他要從園區選拔一名最優秀的年輕幹部,想來想去,也就你最合適了。現在問問你自己是什麼想法。”

“我……這事情太突然了,我……我沒想過。”畢天一被驚的說話都結結巴巴了。

“不著急,我給你一天時間好好考慮一下,明天答覆我就行。”

林方政接著說:“但是我還是要跟你講清楚一下利弊,給你個參考。去給縣領導當聯絡員,從前途上來說肯定是不用說的,比你在園區提拔得會更快。跟著縣領導,對你的工作能力和個人成長也是非常有利的,因為他接觸的是全方位的協調工作,能夠快速提升你的綜合能力。至於靠近核心、人脈廣闊、辦事方便之類的就更不用說了。”

“但是呢,跟著領導,也是有一定弊端的。”