“陳總，我送你回華僑城還是？”康虎扭頭看了眼坐在後排的陳楓，輕聲問道。
“先不回去，我們找個茶樓喝點茶。”陳楓揉了揉脹痛的腦袋說道。醉酒後喝點熱茶，感覺能很快醒酒。
“好的陳總。”康虎也沒多問，直接開車前往附近的一家清水茶莊。
走進茶樓後，立馬就聞到一股淡淡的茶香。打量了一下四周，發現環境還蠻不錯的，給人一種古色古香的感覺。
“歡迎光臨清水茶莊，請問先生幾位？”
一個穿著藍色旗袍的年輕女子走過來問道。
“兩三個人，有包間嗎？”
陳楓看了眼旗袍女子，神色淡然的問道。
“有的，兩位請跟我來。”
旗袍女子也沒在意陳楓淡漠的態度，一臉微笑的帶著陳楓和康虎來到一個包間。
“先生，我們這有幾種套餐，您可以先看一下。”待陳楓和康虎坐下後，旗袍女子拿出了一份價格表遞給陳楓。
陳楓隨意翻看了一下，就選了一個588的套餐。上的茶是雨前龍井，同時還附帶有茶藝展示。
等旗袍女子出去後，坐在椅子上的陳楓想了會兒，拿出手機給田光打了個電話。撥通電話後，讓他來清水茶莊找自己。
從開學到現在，陳楓就一直沒見過他了。上次給他活動經費，也是讓康虎去送的。對於他負責的網路水軍，陳楓還是很重視的。
掛掉電話沒多久，一名身穿白色旗袍的女子帶著兩個服務員走了進來。當服務員把東西都擺好後，旗袍女子就開始了茶藝展示。
“茶道起源於我國，在唐或唐以前，我國就將茶飲作為一種修身養性之道。唐朝《封氏聞見記》中就有這樣的記載：茶道大行，王公朝士無不飲者。”
“茶文化的內涵其實就是華國文化內涵的一種具體表現。下面，我將介紹茶道基本流程十三式，透過這些我們也能一窺華國文化之神韻……”
“第一式，賞茶……”
“咚咚咚……”
正認真聽茶藝師講解茶文化的陳楓，聽到敲門聲，不由得皺了皺眉頭。
身穿白色旗袍的茶藝師，並沒有理會門外的敲門聲，依舊神色淡然的講解著茶道知識。
“你去開下門。”陳楓瞅了眼康虎，小聲吩咐道。
“好的陳總。”
開啟房門後，有些邋遢的田光出現在了陳楓眼前。示意他進來後，陳楓就接著看起了旗袍女子的茶藝展示。
田光進來後，見陳楓沒有開口的意思，也小心翼翼的坐在一旁不敢出聲。
這田光是多久沒洗澡了，身上這麼大的味道。田光的體味，瞬間把包間裡的茶香遮掩了下去。
之前一直神態自若的茶藝師，這會兒也忍不住皺了皺眉頭。不過來的畢竟是客人，她也不好開口說什麼。
看到茶藝師臉上神情的變化，陳楓心裡不由的暗自嘀咕：你這心境也沒修到家嘛，這麼點體味就讓你心態不穩了！
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坐下來的田光也是渾身難受，你讓他一個天天混跡網咖、地攤的遊民來這麼高雅的地方，不是折磨人是什麼？
“美女，我們要談點事情，就到此結束吧！”陳楓看幾人都難受，無奈的搖了搖頭說道。
“好的，幾位請慢慢品嚐。”茶藝師看了一眼陳楓，滿臉感激的說道。
等茶藝師離開後，一直端坐的田光瞬間變得懶散起來。
見陳楓沒理會他，就直接拿起桌子上的茶水大口的喝了起來，喝完後還不忘咂吧咂吧嘴。
“陳哥，你找我過來有什麼吩咐嗎？”田光放下杯子後，見陳楓還是沒有理會他，忍不住開口問道。
陳楓並沒有理會田光的問題，依舊冷著一張俊臉不說話。
“陳……陳哥，我是不是做錯了什麼？”田光叫陳楓板著臉不說話，臉色有些發白的問道。
“給你的錢不夠用嗎？”陳楓冷聲問道。
“夠用夠用，我這還剩餘不少呢……”田光有些忐忑的說道。
“既然夠用，為什麼不能好好收拾一下自己？作為一個團隊管理者，你就這麼一副樣子見人？”陳楓指了指田光，一臉失望的說道。
“我，我沒想那麼多。跟我混的那幾個，也沒覺得我穿著有問題啊。”田光抬頭看了眼陳楓，有些不服氣的辯解道。
“我對你是寄予厚望的，準備以你目前的團隊為主體成立一家公司。你說你這個樣子，讓我怎麼放心的把公司交給你管理？”
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“陳……陳哥我錯了，你放心，我馬上就去收拾利索，保證不給你丟人……”
陳楓的話，就如同一個巨大的餡餅砸在了田光的頭上。心裡的那一點不服氣，立馬就煙消雲散了。這年頭，面子才值幾個錢啊！
“不要覺得我管的多，我這麼說也是為你好。手下人憑什麼尊重你、信服你？難當是因為你長得帥？”
“都不是，是他們覺得你有實力，覺得跟著你能吃香的喝辣的。你天天這麼一副鬼樣子，他們能相信你有能力帶他們發財？”
聽到陳楓這麼直白的點撥，田光羞愧的低下了腦袋。剛才心裡還埋怨陳楓瞎講究，此時才明白自己的膚淺。
坐在旁邊一直沒說話的康虎，眼神裡也閃現若有所思的神采。
“那些有錢有勢的，為什麼喜歡買豪車穿名牌，還不是為了彰顯自己的實力。等哪天全世界都知道你有錢了，你再想怎麼穿就怎麼穿……”
“嘿嘿……陳哥說笑了……”
“別給我嬉皮笑臉的，下次見面還這個樣子，就不要再跟我混了。”陳楓撇了田光一眼，沒好氣的說道。
“回去就改，回去就改……”
“嗯，說說你現在團隊搞得怎麼樣了。”
田光負責管理的水軍團隊畢竟是見不得人的，陳楓盡量減少他跟身邊其他人接觸的機會。
陳楓今天把田光叫過來，一方面是想詳細瞭解一下水軍目前的規模，另一方面是交代田光配合集團各項業務的推廣。
至於他形象的事情，不過是借題發揮，敲打敲打他罷了。別以為給自己做了兩件事，就不知道自己姓什麼了。
田光整理了一下思路後，就給陳楓詳細解釋了目前團隊的規模。
目前他旗下招募了5個全職性質的人員，都是家裡自備電腦。主要負責日常任務的下發管理，統計兼職人員完成的績效，這5個人員是按月領取工資的。
兼職性質的小組有30多個，每個人下面都能帶出來一群親戚、朋友、同學等。多的有幾十個，少的也有十來個，他們主要按天及工作人數來結算報酬……
“做的不錯，但是規模還是太小了。你去成立一家網絡營銷公司，把團隊正規化，職業化。但做事一定要不留痕跡，別什麼……”