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第27章 店員培訓

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晚上,吃完小表妹做的飯菜後。老媽李英幫著收拾碗快,陳楓和老爸陳海坐在客廳裡閒聊。

看著老爸陳海一直盯著錄取通知書,陳楓知道這是老爸想到了心裡的遺憾。聽老媽說,老爸陳海高中畢業後,因為家裡困難,就主動把上學的機會給了弟弟妹妹。

“老爸,有什麼好看的啊!你要是想上的話,報個成人高考算了。”陳楓為了轉移老爸的思緒,笑著說道。

“你個臭小子,我都多大年齡了,還上什麼大學。”

“老話不是說的嘛,活到老學到老。你的覺悟還要加強啊,別天天只想著掙錢。”

“還教訓起我了,我要不是天天想著掙錢,你能過這麼舒坦。”

“額……”。陳楓直接被暴力了。

“老爸,要不我去店裡幫忙吧。”

“你去店裡能做什麼?而且店鋪還沒裝修好,端盤子都沒機會。”

“我好歹也是個大學生了,就只有端盤子的能耐啊!”

“哦,那你說說,你還能做什麼?”

“我,我可以給員工做培訓啊。”陳楓想到自己前世去過不少次海鮮撈,有了培訓員工想法。

“什麼培訓員工,教她們怎麼端盤子嗎?”李英走過來,一臉嘲諷的說道。

“你們可不能小看員工培訓啊。這也是一門大學問。”陳楓解釋道。

“新員工經過入職培訓後,得以充分瞭解和認同公司文化,對企業產生歸屬感和自豪感,這是員工和企業共同長期走下去的基礎保障。”

“另一方面,在培訓中來塑造員工的職業精神,讓員工更加明確自己的職責是什麼,找到自己的位置和目標。通過培訓學會實現自我學習和成長,這其中就包括很多,比如態度、知識、技能、勝任力等……”

陳楓說完後,給目瞪口呆的父母留了點思考的時間,起身去廚房拿水喝。進到廚房後,看到小表妹還在很認真的擦著桉臺。把她拉到了懷裡,輕輕親了幾口。

逗了會兒一臉嬌羞的小表妹,陳楓就從冰箱裡拿了三瓶礦泉水走出廚房。看著父母還沒回過神,陳楓笑著說道:“別這麼嚴肅啊。來,喝點水。”

“你小子什麼時候懂這麼多了?”李英接過水沒有喝,放到茶几上後,開口問道。

陳海喝了口水,也是一臉好奇的看著陳楓。

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“我沒事也會看書的好吧,而且網上也有那麼多的資料可以查詢。”陳楓擺了擺手笑著解釋道。

“可以,店裡員工的招募培訓都交給你。我倒要看看你這個大學生,能做成什麼樣子。”陳海一錘定音的說道。

“老爸,老媽,肯定不會讓你們失望的。”陳楓不等老媽開口,直接把事情確定下來。

“你們兩個啊,隨你們好了。”李英看著父子倆,無奈的說道。

“老爸,你看下經費的問題?還有啊,店裡現在還在裝修,我還得找個地方做培訓。”

“你是一點都不關心家裡的店啊,店裡都裝的差不多了,現在就是在通風和等桌椅這些了。”李英抓住機會,狠狠噴了陳楓幾句。

得,咱忘了國人基建狂魔的天賦了,該罵。

第二天,陳楓帶著小表妹吃完飯之後,先去了一家廣告列印店。給老闆講清楚需求後,很快就把模板做了出來。陳楓看著沒問題,就讓老闆列印出來。

三張招聘彩繪加兩個拼接支架,要了陳楓200多。陳楓也不知道是貴了還是便宜,不過看效果不錯,也就沒計較這些。

陳楓先在新店放了一份招聘廣告,之後又來到老店。把招聘廣告支起來後,讓小表妹把多的那一張收好做備份。

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看著自己的傑作,陳楓很是滿意。陳海和李英從外面看傢俱回來,看著兒子擺放在門口的招聘內容,血壓呼呼往上冒。

李英直接氣沖沖的來到店鋪二樓,準備找陳楓麻煩。陳楓看老媽滿臉怒火的上來後,笑著說道:“先別生氣,等老爸上來了,我一起給你們解釋一下。”

“陳海,陳海你快點上來。”李英直接對著樓梯口喊了起來。陳楓看的是滿頭黑線。

等老爸老媽都來了後,陳楓開口說道:“我的招聘資訊你們不能接受,無非就是待遇太好了。我為什麼要給出這麼高的待遇呢?是為了能得到員工的認可和忠誠。”

“員工都不是傻子,你對他好不好他心裡也是有數的。所以靠畫大餅是不行啊,得有實際表現。”

“三個月試用期,每月500,轉正後每月800並購買社保。我敢說襄州目前沒有比我們待遇更好的了,你們是員工的話,你們會怎麼做?”

“有時候高薪高福利也是一根繩索,一根掙不斷的繩索。”

“這店早晚是你的,你願意提高待遇就提高待遇吧。只是,買社保這些有必要嗎?”李英有些肉痛的說道。

“當然有必要了,我們以後要做大做強,就必須保證掙的錢是乾乾淨淨的。偷稅漏稅這些是碰都不能碰的,社保現在沒要求,也是早晚的事了。”

“再說,給員工買社保後,他就不會輕易離開的。”陳楓看著老爸老媽,嚴肅的說道。

“活了半輩子,還沒你覺悟高。行吧,都按你說的來,隨叫我們陳楓是最大的股東呢。”陳海看了看李英,笑著著說道。

看李英和陳海被說服後,陳楓輕輕舒了口氣。現在不是問題的問題,在有些時候,是會要人命的。這輩子又不缺錢,實在沒必要為了點蠅頭小利挑戰國家底線。

陳楓把之前的老員工都喊了過來,告訴他們想要享受新的薪資待遇,就必須和新員工一起接受培訓。

不過為了提現人情味,陳楓又說。老員工成功入職後,可以累計之前的工作年限。每年50元的工齡工資,後期視情況增長。

看著一臉興奮,幹勁十足的眾多員工。陳海和李英對視一眼,眼神裡都透露出“兒子長大了”的情緒來……

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陳楓宣佈完之後,就讓眾人去忙自己手頭的事情。等員工招齊之後,再統一培訓。