靈劍閣宗內等級、職位、職責明細。
等級：
宗主→長老→堂主→執事/管事→內山教練老師→外山教練老師
宗主親傳弟子→內山核心弟子→內山普通弟子→外山普通弟子→外山預選弟子。
靈劍閣宗主：紫顏聖 靈王八層境，長年閉關。
長老：大長老：沈上 靈王七層境
職責：管理宗門內的大事，一般是會議，活動，宗門歷年來的支出，收入。
二長老：施山 靈王六層境 執法堂長老。
職責：執法堂弟子的選拔、宗內大案的處理，執法堂內部的管理，運營。
三長老：紀森 靈王五層境 靈劍閣內山劍堂長老。
職責：負責靈劍閣弟子培養以及外山弟子的招收。
四長老：林潔 靈王五層境
職責：管理守山大隊，結界班，四方集市護衛隊，靈訊堂，內務處這些防衛組織。
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五張老： 許望 靈王五層境 靈劍閣暗堂 ，貢獻堂的長老
職責：負責弟子們的任務發放，任務點的記錄，宗門內物資的管理。
六長老：謝偉明 靈王四層境 丹堂長老
職責：管理宗門內的丹藥的產出，宗門收入的一部分。
七長老：謝偉清 靈王四層境 百草堂長老
職責：管理宗門內草藥的產出，宗門收入的一部分。
ps：（靈劍閣附近沒有礦產可以採取。）
堂主： 百草堂堂主：紫彤 宗主之女 靈魂境九層
職責：百草堂內部的管理。
武練堂堂主 施釗 靈魂境六層
職責：負責弟子的劍法、功法的訓練。
執事：和管事一個等級，沒有出現過。
管事 ：靈膳堂張鑫張管事， 靈魂境二層
職責：記錄送到靈膳堂本部的各種物資。
教練老師：陳超 靈化境一層境。
職責：訓練新人弟子，每年的考核。
周龍允 靈化境一層
職責：訓練新人弟子，每年的考核。
邱彬城 靈氣五層境。
職責：教授新人弟子理論知識。
王少君 靈氣五層境
職責：教授新人弟子理論知識。
宗主親傳弟子：宗主和長老們會親自教授他們修行，擁有宗內最豐富的資源。能得到這種等級的待遇，將來在靈劍閣至少是長老級別。
內山弟子：1.核心弟子。（已經透過內外山大賽三年考核的優秀弟子。）實力在靈氣境以上。
職責：修煉，完成宗門指定的任務。
2.普通弟子。①（透過三年考核，但沒有成為核心弟子的。）
職責：執行宗門分發的任務，或者進入各個部門機構工作。
②（還未完成三年的考核的）
職責：修煉。
外山弟子：
1.普通弟子，像徐威這樣的。
許可權：可以參加內外山大賽，有三次參加內外山大賽的機會，修煉一年後可以做任務，也可以去部門找個職位做。
ps：①（透過內外山大賽可成為內山弟子，但成為內山弟子後依舊要參加內外山大賽，連續三年都透過內外山大賽才能永久留在內山修行。）
②（三次都沒透過的就必須要去做任務，或者找一個職位做。）
③（靈劍閣針對外山弟子每年都有考核，考核不透過的就要被直接逐出靈劍閣。）
2.預選弟子：陳龍傑這樣的。
許可權：和普通弟子一同修煉，表現優異可升級為普通弟子，表現太差就要被逐出靈劍閣。
3.（特殊型）內山弟子被淘汰到外山的，像左遇樂這樣的。
許可權：可執行宗門任務，可在外山做事。（一般是去守山，四方集市護衛隊，內山弟子也可以自己選擇，去靈訊堂，內務處，丹堂，百草堂等這些地方。）也有三次參加內外山大賽的機會。
靈劍閣宗門機構：
內山會議閣。
宗主和長老、堂主們商議宗門各項事宜的地方。
執法堂。
執法堂負責維護宗門內的治安，防止弟子互相械鬥。管理宗門內的大小衝突事件，審理宗門內的案件。還有關押違反宗規的弟子，捉拿叛逃的弟子。
劍堂。（只在內山存在）
劍堂分為上下堂，上堂負責為已透過三次考驗的核心弟子訓練。
下堂負責內山普通弟子的訓練。
招募處：負責靈劍閣外山弟子的招募。
ps：（招募處的靈劍閣弟子大多數是有能力但是修為較弱的靈劍閣弟子，宗門為了留住人才，特地成立了這個機構。）
貢獻堂：讓弟子們兌換物資。透過任務點兌換，也可以直接以物換物。
暗堂：分發任務給靈劍閣的弟子。
守山大隊：負責保衛靈劍閣的結界。
結界班：負責維護靈劍閣的結界。
靈訊堂：負責收集修行圈內的情報。
四方集市護衛隊：和其他三個宗門的弟子一起，負責保衛四方集市的安全。
其他機構就不多說了，正文和上面的內容也有點到過。
ps：（靈劍閣的部門在內外山都有存在，外山部門是分部，內山部門是本部，劍堂除外。）