第二天早上六點半，蘇哲和範曉明兩人揹著揹包在食堂吃早飯。
兩人正吃著，左大軍端著餐盤走了過來。
“曉明！蘇哲！你們這是回上領嗎？怎麼不多待兩天？”左大軍坐下說。
“忙！那有時間多待。”範曉明剝著雞蛋殼說。
“的確！搞科研的就沒有幾個閒人。”左大軍肯定的說。
“差不多吧！”範曉明笑了笑，“對了，你打那個賈副院長的事怎麼處理的？你會不會有事？”
“賈三東在醫院檢查了，都是皮外傷，能有啥事！我們丁處長不找賈三東的麻煩就不錯了。”左大軍感激的說，“說實話，多虧了你拍的影片，不然我沒好果子吃。”
“那就好！”範曉明笑著說。
他心中感嘆。
專業的就是專業的，當時賈副院長被打的多慘，站都站不起來，檢查結果卻是皮外傷。
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“那個什麼拋光技術不是突破了，你不應該回來了嗎？”左大軍問。
“臨時有事，要過一段時間。”範曉明回答。
“……”
蘇哲聽著兩人閒聊吃完了早餐。
之後，左大軍上班去了，他和範曉明前往物理學院實驗樓。
……
物理學院實驗樓卸貨平臺停有兩輛車。
一輛是六米精密儀器專用貨車，一輛是普通的小車。
王修齊和牛光輝兩人站在卸貨平臺閒聊。
劉德義正在貨車的車廂中做最後的檢查，他要清點高能電子槍的各個部件。
對高能電子槍來說，這些部件缺一不可。
原子鐘就沒啥可檢查的了。
在檢查沒有遺漏後，他讓人關上了貨車車廂的門。
車門剛關上，他看見蘇哲和範曉明兩人揹著揹包晃悠悠的走了過來。
一陣招呼過後，蘇哲、範曉明坐上了小車。
“蘇哲！忙完新技術的實驗測試後趕緊來學校，畢竟學校的條件比上領大學好。”王修齊囑咐著。
“知道了！完成新技術的驗證後，我第一時間來校報到。”蘇哲回答。
幾人聊了一會兒，小車和專用貨車一前一後的駛離了實驗樓。
王修齊見兩車離開了視線，轉頭對牛光輝說：“你去忙你的吧！希望蘇哲他們的新技術一切順利，飛米級的加工精度，太重要了。”
……
坐在車上，蘇哲眯著眼睛靠在座椅上，心中想著之後的打算。
強化自身，讓自己變成全方位的大牛、建一個由他主導的研究中心、培養科研團隊、掙科研經費……
三個小時後，車停在了上嶺大學光學鏡頭研究中心的大門前。
許家平看著熟睡的蘇哲，輕聲喊：“蘇哲！蘇哲！醒醒！醒醒！”
……
辦公室中，蘇哲、範曉明、包正義、許家平四人圍坐在圓桌旁。
範曉明和蘇哲說了這兩天在科大和陵州理工的經過，包正義談了離子束拋光技術研究實驗室的改造進度。
在蘇哲說到要在陵州理工大學建和光學鏡頭研究中心一樣的研究機構的時候，包正義和許家平震驚不已。
震驚歸震驚，但兩人都覺得蘇哲能夠做到。
“蘇哲！我相信你有建立研究中心的實力，但你要有一個明確的目標。”包正義提醒，“比如我，我的目標就是光學鏡頭。”
“我的目標！”蘇哲想了想說，“小到基本粒子，大到宇宙都是我探索的目標，這是我長遠的目標，至於短期的，完善ZDY-撞擊原子模型和ZGZ-原子振動模型。”
“為了完善這兩個模型，你要盤下陵州正負電子對撞機是吧！”包正義笑著說。
“是的！”蘇哲點頭。
“升級改造正負電子對撞機需要大幾十億，你知道嗎？”
“知道！我有心理準備，我會一步一步的來。”
……
範曉明和蘇哲吃過午飯，兩人加入到實驗室的改造中。
蘇哲穿著無塵服，帶著護目鏡和口罩跟在範曉明後面，或者跟在其他人後面，搬搬東西，遞遞工具。
不用他問，這些人都會和他解釋。
這是什麼東西？
起什麼作用？
為何這麼改造？
……
就這樣，時間過去了四天，他們完成了實驗室的改造。
接著，他們安裝高能電子槍，利用高能電子轟擊原子的方式來獲取X射線光源。
一開始，他們運氣挺好了。
一天時間，用高能電子轟擊鈣原子方式，從而獲得了符合要求的波長為1.25奈米X射線光源。
第二天同樣如此，在下班之前成功搞出了波長為1.36奈米X射線光源。
到第三天的時候，運氣就沒那麼好了，怎麼試都是失敗。
大家各種找原因，沒辦法，架起探測器，收集資料一分析發現，硼單質中含有鐵元素，供應商提供的硼單質不純。
為此，包正義把供應商和研究中心的檢測員罵了個半死。
終於，花費了四天的時間完成了波長為0.8奈米X射線光源。
搞出了三光源，又用了七天的時間安裝除錯全頻段電磁波探測器、粒子探測器等等。
其中各類探測器的時鐘統一最為麻煩。
不僅要考慮原子鐘精度，還要考慮訊號傳輸的時間。
從實驗室的改造，到三光源的獲取，最後到探測器的安裝和除錯。
完成這些，花費了半個多月的時間。
這半個多月的時間，蘇哲學到了很多很多，同時他也感受到了實驗室中這些科研人員之間配合的默契，以及科研團隊的強大。
個人能力再強，也無法完成這些工作。
這些，讓他知道了科研團隊的重要性。
而且，他還觀察到一點，這些科研人員所負責的都是他們各自最擅長的部分。
按他的理解，就是把合適的人放到合適的位置，這樣一來，科研團隊的實力能夠充分的發揮出來。
還有最為重要的，不能讓科研人員分心，讓他們把精力都放在科研上、工作上。
要做到這一點，無非是提供好的福利，關心科研人員的生活，做好科研的後勤工作。
這段時間他發現，研究中心的核心科研人員的人數並不多，各個實驗室的人數加起來將近有三百多少人，但研究中心的後勤人員足有六百多。
簡單算一下就能知道，基本上是兩個後勤人員對一個核心科研人員。
而這段時間，外圍的後勤工作都讓學校接手了。
總之，這段時間他學到了很多很多。
……
離子束拋光技術研究實驗室，蘇哲和眾多科研人員站在一起，聽包正義包教授開會。
“這半個多月大家辛苦了！雖說中間出了差錯，而且還是低階的錯誤，但最終我們還是完成了實驗驗證的全部準備。”
“明天，我們全體休息一天，後天，也就是29號那天，我們開始實驗驗證，三個模型依實驗驗證的順序依次是XX-氫原子振動模型、XX-2.38-氫原子振動模型、XX-鈣原子振動模型。”
“……”
“好！散會！”