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兩百二十一章 奇葩老闆吸才納賢

“叮叮……主線任務:大手筆,完成。任務獎勵8000成就點,白銀寶箱一個,幸運轉盤抽獎一次。”

張文龍與劉凡順利簽約,自此整棟寫字樓,有兩層都被張文龍租下。辦公傢俱都安置妥當,然後交予人力資源部一個任務,公司要在華京進行大規模招聘。

第三天,大批的大學畢業生和有工作經驗的跳槽者,都在門外排著長隊。

張文龍走在樓道裡,居然有人問道:“朋友,你也是來應聘的吧?你打聽過,這家公司怎麼樣嗎?”

面露尷尬,他小聲地回應道:“這家公司非常不錯,據說老闆非常有錢,你在這裡一定有前途。”

“真的嗎?那咱們來對了,這裡的工資一定很高。”一群人在樓道裡興奮地叫嚷起來。

突然,他們震驚地看到,張文龍轉身走進了面試的辦公室。

“唉,那人是插隊進去的嗎?”

“你傻呀,他是這裡的員工。”

……

頭一天招聘,張文龍親自出馬,作為面試官。在他面前失敗的應聘者,是一波又一波。

終於,一位年輕貌美的姑娘,穿戴整齊,坐在了他的對面。

張文龍仔細看了看她的簡歷,然後點了點頭,說道:“郭美娜,你今天只有25歲,工作經驗卻已經五年,了不起。”

郭美娜笑了一笑,回應道:“多謝肯定,我是大專後出來工作的。”

面試官們都有些不滿意,有一位朝著張文龍耳朵說道:“咱們要求的是全日制本科學歷。她的學歷是不是太低了?”

“唉,學歷是重要,可是工作經驗和面試能力更加重要。”張文龍抬手打斷道。

張文龍淡淡一笑,說道:“我現在問你幾個問題,這是很重要的面試題,希望你認真回答。”

郭美娜點了點頭,表示她已經準備好。

“你談過戀愛沒有?”

眾人聞言,不由得面顯驚訝,老闆的問題好奇葩,這叫什麼問題,和招聘有關係嗎?

郭美娜也是表示不解,但是隨即回答道:“談過。”

“幾次?”

“……三次。”

其實,張文龍這樣問,是有他自己的道理。談過戀愛的女孩子,要比沒有談過戀愛的女孩子,情商高。

而高情商是團隊最需要的基礎能力之一,有助於團隊的凝聚和協調。

張文龍點了點頭,又問道:“你在上一家公司一直呆了五年。明知道是一家小公司,自身沒有發展,為什麼不儘早地跳槽?”

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郭美娜低頭沉思了片刻,然後緩緩說道:“因為,上一家公司的老闆對我很好。所以,我覺得做人,要懂得感恩。”

“在公司面臨破產的時候,他堅持給我們每個人一筆錢。”

眾人聞言,不由得對郭美娜刮目相看,對她產生了好感。

張文龍不由得心裡一陣感動,是的,人需要懂得感恩。如果只看自己的口袋和前途,那麼這樣的人再好,也是無情無義。

“最後一個問題,你會英語嗎?”

“會,我英語六級,口語很棒。”

就在大家以為,張文龍這才開始正經的提問時,沒想到這位奇葩老闆大聲地說道:“郭美娜,恭喜你,你面試成功了。”

郭美娜激動地站了起來,不敢相信地問道:“真的嗎?我透過了?”

張文龍伸出手,同她握了一握,平靜地說道:“三天以後,準時到我辦公室,我來安排你的具體工作。”