第555章總是套路得人心
當所有人精疲力盡的回來時，很顯然已經錯過了晚飯的時間。
關毅吃飽喝足過後再度走上了演武場，看著眼前這些如同泥猴子一樣的異能小隊受訓者，不由得哈哈大笑。
笑聲在演武場中迴盪著，筋疲力盡的五個人哪裡還有心思關心關毅為什麼發笑。
只有徐登峰，氣鼓鼓的掙扎著從地上爬起來：“你笑什麼！”
關毅不可置否的聳了聳肩，“笑你們傻，行不行？”
徐登峰無論是身還是心都已經到了一個極限，心中雖然憤怒，不過他現在是在是沒有能力對關毅怎麼樣。
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故而只能透過眼神來表達自己的憤怒，與此同時指著關毅開口說道：“我們怎麼傻了？是不是太過聽從你的話，又是橫渡沼澤地，又是翻越過高山讓你覺得我們傻，我們好欺負？”
“哦，不不，不是這樣的，你們肯為同伴分擔責任，我覺得你們做的對，這一點我肯定了你們，說你們傻是因為……哈哈哈哈……”話還沒有說完，關毅又發出一聲聲十分放肆的笑聲來。
徐登峰惱怒萬分：“你到底在笑什麼！快說！”
“我笑你們傻，我並沒有規定你們小隊裡誰去橫渡沼澤，誰去翻躍高山，誰去弄一輛交通工具，誰負責給你們找吃食，這一切我都不曾分配和規定，而且也沒有絲毫限制你們，是你們自己傻，五個人全都橫渡了沼澤地，並且翻一座山兩個來回。”
關毅笑眯眯的表情配上這句話，簡直就是對徐登峰等人的致命打擊。
只看徐登峰呆在演武場上好一會兒，這才徹底反應了過來，心中不由得更加惱怒：“你！你這是在耍我們！”
關毅一本正經地開口說道：“只有沒腦子的人才會被耍，如果你們能考慮清楚問題，誰又會耍你們呢？”
一席話頓時讓五個人啞口無言且自認倒黴。
這五個新人自從來到了這裡，已經發生了本質性的變化，在先前，他們未曾進入這魔鬼訓練營，每一個人都是人中龍鳳，異能精英，然而在邁入這異能訓練基地之後，就成了傻狍子，每天都會被關毅耍著玩。
這種感覺實在是太讓人不爽了！
甚至讓人恨不得幹掉關毅！
但，這還僅僅是一個開始。
只看關毅突然換上了另外一副面孔：“我要告訴你們的是，所有的任務的確需要團隊合作，但團隊裡，需要有人來自主分工，利用自己的優勢和長處來做事，比如水冰清你身上擁有水和冰兩種異能，你可以很輕鬆地橫渡沼澤地，王崇秋你明明可以找到可以乘坐的東西，動用你的異能來讓團隊裡的其他人都歇息片刻，李鶴你的異能是土，對大地的感知比誰都清楚，找些吃食來應該不難吧？那麼穆少白，你可以在翻越障礙時用你的火把那些荊棘全都燒掉不是嗎？”
最後的最後，關毅的目光落在了徐登峰的身上，毫不客氣的批評道：“身為一個小隊的代理隊長，你難道就用這樣的豬腦子來制定計劃嗎？你的隊員跟著你這樣的隊長受了苦，這責任自然是要你來承擔！把你們剛才沒有做的事情再去做一遍！十五分鍾後出發！”
說完，關毅扭頭就走。
付大寶遠遠地看著關毅走過來，無不擔憂的開口：“關總，這訓練強度是不是有些太大了一點？”
關毅隨即搖了搖頭：“不算大，你也是從中走過來人，難道還會不明白異能只有到極限時才能一次次提升的道理？現在的他們還沒有充分意識到異能是什麼，給他們機會，讓他們自己領悟去吧！”
徐登峰被關毅的話羞辱的面紅耳赤，緊緊地攥著拳頭，渾身顫抖。
穆少白唯唯諾諾的走上前：“隊長，我們現在該怎麼辦？”
徐登峰沒好氣的開口：“休息十五分鍾！”
穆少白頓時一愣：“啊！可是總教官沒有讓我們休息啊！”
徐登峰氣不打一處來，索性拍了一下穆少白的腦袋：“他也沒說不讓休息啊！”
在這一個瞬間，所有新人似乎都感覺到自己頭上籠罩著一層黑雲。
這是明顯的套路，自古深情留不住，總是套路得人心啊！
徐登峰和其他人都在原地休息，這是他們來之不易的時間，面對著這樣的魔鬼訓練，每個人都精疲力盡，雖然他們是異能者，但這三天來，關毅對他們的磨練卻從來都沒有停止過。
只看徐登峰短暫地歇息了一會兒，隨後站起身來開口說道：“就像是關毅說的，我們需要給團隊制定一個計劃，這計劃的目的只有一個，降低他對我們的折磨，也讓我們自己少受一點罪，我看這個關毅十分有意思，既然他跟咱們玩套路，咱們也跟他玩一玩套路豈不是更好？”
這個回答頓時贏得了所有人的心，於是，一場又一場套路和套路的比拼已經在無形之中徹底拉開了序幕。
對於這一點，關毅是始料未及的，付大寶卻是有些擔憂的開口說道：“老闆，您就不怕把這些年輕人給寵壞了？”
關毅十分豪邁的大手一揮：“給他們足夠的空間其實也是一種策略，因為只有這樣，他們才能成長至我想要的模樣，你說呢？”
付大寶自然是沒有什麼意見，對於關毅的判斷他從來都是深信不疑的，因為一同經歷過這麼多風雨，關毅的判斷還從來都不曾出錯過。
尤其是對待新人這件事情上，關毅既給了他們很多許可權，同時也破了很多例，只要這群新人能夠迅速地成長起來，無論過程充滿了荒誕或者是離奇，關毅都能包容，為了培養華夏新一代利劍，無論用什麼樣的方法都不過分。
魔鬼周很快過去，經過了這一週的磨練，所有人看起來都跟以前十分不一樣，但正是因為如此，關毅才有可能深度挖掘出他們內心裡的潛能，正如同之前對付大寶的循循善誘一樣，只有如此，才能讓這些新人迅速成長起來！