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第71章問題在哪

海迅科技公司自成立以來,在招收大學畢業生時,還沒有遇上一開口就要價10萬月薪的人。但是,對韓峰來說,他是按照另外一套邏輯來計算的。那就是他確定一個目標,在多少時間內要賺多少錢,如果一份工作能夠滿足這個目標,他就去做,不能滿足他就去找另外的辦法,直到找到那種辦法為止。

取法乎上、得乎中;取法乎中,得乎下;取法乎下,則不得也。大凡成大事、賺大錢的人,首先有一個比常人高的目標,然後再去尋找實現這一目標的方法。從來沒有一個人,沒什麼遠大目標,就能幹成一番大事的,就算他狗屎運中了彩票,最終也會因為沒有高遠的目標,而使這些錢成為人家囊中之物。韓峰在這方面,卻是與成大事者不無二致。如果月薪低於10萬,他就無法在兩年內賺到00萬,那麼這個工作對他是沒有意義的。

陸卿兒並不清楚韓峰的這些想法,她很為難,也很無能為力地道:“韓峰,不是我不想留你,只是我沒有這麼大的權力,來招聘一個月薪10萬的程式設計師。”韓峰問道:“那麼誰有權力?”鄧偉冷笑了一聲道:“我來告訴你吧,誰有這個權力!就只有我們公司的老闆,才有這個權力!我和陸經理,都是公司的高階管理層,我們的月薪也才10萬。”韓峰就道:“那我就應聘高階管理層。”

陸卿兒皺了皺眉,她原本對韓峰的印象不錯。但現在,連她都覺得韓峰有些好高騖遠、不太靠譜了。連陸卿兒都這麼想,更別說鄧偉他們了。鄧偉、唐宇波等人同時哈哈哈大笑了起來。鄧偉衝韓峰說:“你剛才說的,是我聽過的最好笑的笑話!剛剛大學畢業,你就想當管理層!你不是吃錯了藥,就是白日做夢!”陸卿兒不想讓韓峰在這裡被鄧偉他們嘲笑,就說:“韓峰,不好意思,我可能沒有辦法留下你。而且,我們也馬上就要開會了……你看……”

鄧偉不屑地朝韓峰瞥了一眼:“你還站在這裡幹嘛?沒聽到陸經理說要開會了嗎?還不趕緊走人!我要和陸經理商量事情了!”韓峰朝陸卿兒看了一眼,知道陸卿兒也是送客的意思,就只好站了起來,向門口走去。

他剛到門口,前臺的小美女衝進來。她步子太急,跟韓峰撞了個滿懷,就差把韓峰振開了。這個小美女,就是出身草根、被鄧偉看不起的那位。韓峰將她扶穩,彬彬有禮地道:“不好意思。”

“唉呀,好疼。你幹嗎站在門口!”小美女瞥了他一眼,就不再管他,焦急地跑進去,說:“陸經理,鄧經理,你們都在啊?老闆叫你們趕緊去開會。”陸卿兒看了時間:“還有十五分鍾啊!”小美女搖頭說:“提早了,老闆很急的樣子,讓你們馬上去。去遲了,恐怕要發火!”陸卿兒就收拾了下東西,趕了出去,連門都不關。緊接著,鄧偉也趕了出去,他經過韓峰身邊,還不忘鄙視了他一眼:“還不趕緊走人!”

周鴻和唐宇波也不屑地瞥了韓峰一眼,走了出去。此刻,韓峰也已經來到了外面,小美女將陸卿兒的門給帶上了,衝韓峰看了一眼道:“剛才跟你這麼一撞,把老孃撞得好疼。你要請我喝奶茶道歉。”韓峰看了她一眼,那地方高聳而豐滿,怪不得會產生那樣的彈性。聽她說被撞得“好疼”,韓峰心中充滿了歉意:“很對不起,那我去給你買一杯奶茶來。”

小美女本來要走開了,聽韓峰如此一說,她頓足了腳步,笑盈盈地看著韓峰:“你當真會給我去買奶茶?”韓峰:“我把你撞了,正要給你賠不是。既然你喜歡喝奶茶,再好不過,我這就去買,算是給你賠不是了。”看著韓峰認真的樣子,而且見韓峰長得挺俊、穿著也是一套整潔的西服,小美女就說:“那好吧,你去給我買吧。我現在要去會場忙,等會在前臺。”說著,她朝韓峰拋了個媚眼,扭動著水蛇腰,朝會場所在的方向跑去了。

韓峰下了樓,來到了外面。深市是一座移民城市、一座創業城市。年輕人很多,奶茶的銷路很好,奶茶是暴利行業,滿大街都是。韓峰找了一家看上去還算衛生的奶茶店,買了一杯,提拎著回到海訊科技。在前臺沒有找到小美女,韓峰擔心如果放在前臺,可能會被別人拿去,或者乾脆被扔,就打算親自交到小美女手中。

韓峰就提著奶茶,向裡面走去了。路過公共辦公區時,那些員工還是沒有一個注意他,讓他得以自由出入。走入了管理區,韓峰聽到過道的盡頭,有聲音從一扇門內傳出來,那邊可能就是會議室。韓峰就朝那邊走去,很快就來到了門口。從門縫之中,他看到內裡是一個六七十平米的會議室。圍坐在一張長方型的會議桌前,是十來個人。其中有一個人,年紀已經在四十來歲,他身邊坐著一個人,也已經三十七八歲的樣子,兩人的神情都很嚴肅。

其中,年長的那個,朝三十七八歲的男人這邊看了眼,說道:“剛剛,何總已經介紹了工行那個專案的難度和問題,現在你們都來說說,誰能解決這個問題?”

海訊公司總經理何默接著說:“今天宋董事長親自來參加會議,大家應該能夠感受到這個專案的重要性了吧?我實話跟大家說,這個專案做成功了,我們公司在工行的業務就會有突破性的進展,如果做失敗了,我們在工行就會徹底失去立足之地。所以,這個專案只能成功,不許失敗。但是,從前幾天我們進駐的技術團隊完成的情況來看,只能用四個字來形容,就是‘慘不忍睹’!今天,把大家緊急召集起來,就是為了商量出一個對策來。你們每個人都說一下,今天宋董事長也在這裡,正是你們表現自己能力和水平的最佳時機!來吧,從這邊開始說!”

總經理何默看向了最右邊的一個人,那個人名叫陳果,技術副總,在公司的技術實力也是首屈一指的,他本來應該接受陸卿兒的領導,但是因為他在公司之中已是元老,又是深市本地人,在市政中也有親戚,他向來不把陸卿兒看成是領導,在技術方面的事情也經常自行其是,有些大專案他更是直接去找總經理接過來。

由於他在專案上還沒有失敗的記錄,總經理也是睜一隻眼閉一隻眼。這次工行的專案,他知道做好了之後,回報非常豐厚,還能跟工行的管理層打交道,對自己以後的發展大有好處,所以他沒有透過陸卿兒就主動向總經理何默要了這個專案去做。

但是,萬萬沒有想到,在做這個專案的過程中,卻遇到了麻煩。陳果帶領的團隊給工行做了好幾個版本,都沒有被透過。工行那邊的反饋是,他們做的軟體太過繁瑣,根本不好用。改一次兩次還好,但是當改到第五次的時候,工行的負責人說了:“你們公司做的軟體啊,只有你們自己的人知道怎麼用,我們銀行的人一用就皺眉頭。你們知道問題的結症在哪裡嗎?問題的結症就是,你們啊,沒有使用者思維,不會替使用者考慮!如果下一個版本你們還沒有改進,我們就換公司來做!”

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工行負責人的這句話,其實說得非常嚴重。沒有使用者思維,就等於是說,海訊公司做的軟體是自娛自樂,不便於普羅大眾的使用。以後,誰還敢讓海訊來做專案?海訊公司高層得到了這個訊息之後,引起了高度重視,立馬召開會議。

技術副總陳果看著董事長宋兵和總經理何默的臉色,就知道問題嚴重了。他作為這個專案的帶頭人,必須得說點什麼。當然,他首先想到的就是推卸責任,他抬起了頭來,看了眼董事長宋兵,解釋道:“宋董、何總,關於工行這個專案,不是我們團隊不努力,也不是我們的軟體做得不好,而是工行的職員電腦水平太差,這麼簡單的軟體都不會用!以前,我們給其他公司也都是這麼做,也沒有發生過這樣的事情。”

他這麼一說,就等於把責任都推給了工行。會場裡也出現了沉默。一會兒之後,何總經理說話了:“那你的意思是……就這樣繼續下去嗎?”技術副總陳果說:“我的意思是,能不能由高層出面,跟工行的高層溝通一下。看能不能說服他們,軟體本就是這個樣子的,讓他們的職工克服一下困難,習慣了也就好了。我看啊,工行的高層也許是嫌我們高層跟他們活動少了。”

總經理何默看向了董事長宋兵。宋兵是技術兵退伍創辦的海訊公司,他之前對信息工程方面的技術是有些瞭解的。但是,公司壯大了之後,他早就已經遠離了一線,對資訊科技和使用者體驗方面情況的掌握也漸漸疏遠了。他也不知陳果所說是否屬實。他也承認最近跟工行高層吃飯是比較少,會不會真是這方面的原因,工行那邊才故意刁難?

但他還是隱隱地感覺這其中有些問題,他就說:“工行既然反映不好用,那我們的軟體肯定存在這樣那樣的問題。我們是不是可以做一些改進?”說著他就轉向了陸卿兒:“陸經理,你是CTO,你來說說你的意見。”

韓峰此刻正在門外,聽到董事長宋兵問陸卿兒,他的目光也向陸卿兒看去,想聽聽她會說些什麼。(未完待續)