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第二六五章 入主

月8日,韓載錫和S.M公司的高層,金英敏,李秀滿進行了會面,月9日,韓載錫正式入主了S.M娛樂公司。

當天,S.M娛樂公司在金英敏的組織下召開了股東大會,宣佈了新的人事任命。

金英敏任S.M娛樂公司社長,負責旗下所有公司以及子公司的經營活動和人事任命,李秀滿自動請辭了社長職務,改任藝術總監,配合金英敏負責營銷推廣,團隊策劃,運營,執行等工作,公司上下頃刻間一片震動。

這件事情之後,屬於金英敏的團隊正式上臺,首次壓倒了李秀滿的勢力,事關裡面的詳情,知道的人很少,但金英敏上臺之後,可以預見一件事情的發生。

S.M公司的女性iodl團體將會正式上位。

金英敏上臺之後,一系列的人事變動和決策變動讓整個S.M公司上下搞的沸沸揚揚,但這件事情的幕後推手,韓載錫卻沒有公開站出來,而是來到了S.M公司附近的那家四季酒店的套房裡,整理觀看S.M公司這些年來的資料。

他現在手上掌握了S.M公司60.6%的股份,原本的股份0%,金英敏的10%,散股百分之10.6,李秀滿最終也還是吐出了10%的股份,用來換取S.M公司藝術總監的位置。

對於李秀滿的事情,韓載錫最終還是在金英敏的勸說下留下了李秀滿,對方已經放下了姿態,他也知道自己大勢已去。

讓韓載錫有些意外的是金英敏,對方在第一時間知道自己即將在韓載錫的幫助下得勢之後,居然首先想到的是留住李秀滿,並主動聯絡李秀滿來找韓載錫求情,這份魄力當著是無人能及。

奢華的總統套房內,除了韓載錫之外,還有一個三十五歲左右的中年男子,他就一直站在韓載錫的身邊,負責給韓載錫解釋,說明這些材料。

這是金英敏原本的助手,名字叫做任昌珉,這段時間內,它被金英敏安排來協助韓載錫熟悉公司的情況。

任昌珉說起來也是金英敏的左膀右臂,絕對信任的人之一,要不然也不會安排在韓載錫的身邊,現在的S.M娛樂公司雖然金英敏是名義上的社長,但是掌握絕對權利的還是韓載錫,而他的這份權利,基本上是沒有任何人可以撼動,所以,對於協助韓載錫的人選,他也是經過細心考慮的。

任昌珉這個人,韓載錫觀察了一些時間,發現對方膽大心細,而且對於S.M娛樂公司上下的業務都很熟悉,無論韓載錫問什麼問題他都能答出來。

上到公司決策,下到公司的小道消息,有點百事通的味道。

這時候,韓載錫拿起了一份資料看了起來,上面是金銀敏寫的策劃,策劃的主題是關於公司即將推出的1人團隊女子組合,少女時代,並附上了目前入圍少女時代各個成員的練習生的詳細資料。

韓載錫翻閱了一下,最後找到了金泰妍的資料。

金泰妍,1989年月9日出生於韓國全羅北道全州市,004年在第八屆SM青少年選拔大賽歌王中奪得第一名,由此進入韓國SM娛樂有限公司開始練習生生涯。

家庭成員:家中有一個哥哥金志勇和一個妹妹金夏妍,父親金志哲,母親樸秀妍,兩夫妻在全州開眼鏡店。。。。。。

韓載錫翻閱著這些資料,然後把視線定格在金泰妍的出生日期上面,月9日,今天不就是月9日嗎?

韓載錫開口說道:“hiong,你知道今天周幾嗎?”

任昌珉一怔,趕忙說道:“會長,您可千萬別這麼稱呼我,我承擔不起,直接叫我名字就可以,今天是星期五,您有什麼事需要我去做的嗎?”

韓載錫笑了笑,說道:“hiong,別這麼客氣,你現在和我還不怎麼熟悉,時間久了你就會發現,我不在意這些細節的。”

他停了停,繼續說道:“我想請問一下,公司的練習生是不是每個星期都有假期可以回家的?”

任昌珉開口說道:“沒有這個說法,其實公司的練習生隨時可以回家的,除非確定了正式出道,否則公司其實沒有給他們限制,住宿也好,上課也好,學習也好,都是由著練習生們自己去決定。”

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韓載錫一怔,驚疑的說道:“還有這樣的說法?我有個後輩在S.M公司當練習生,她上次告訴我說一個星期才能回一次家。”

任昌珉繼續解釋道:“公司雖然沒有規定練習生們的住宿方式,學習方式,但是在S.M娛樂公司內,練習生的競爭壓力相當大。裡面的班級層次分為a.b.c.d四個等級,不同的部門也有不同的評分方式,但有一點是共同的,就是裡面的練習生,公司隨時隨地的都在進行考核,而且每週都會有周成績測驗,根據他們的成績來調整他們的位置,而且隨時會針對他們進行唱歌小樣和舞蹈影片的錄製,可以這樣說,每個星期都有每個星期的變化,如果老師發現你這個星期沒什麼進步,很有可能就被淘汰了。有當天被淘汰的,有周考核被淘汰的,還有出道選拔被淘汰的,所以,會長nin,在這種氛圍下,雖然公司沒有干涉他們的節假日,但是大部分練習生是會爭分奪秒的去抓住任何可以抓住的機會,一星期回一次家,在練習生裡面,也算得上是奢侈的了。”

韓載錫有些震驚,又有些好笑的說道:“也就是說,咱們公司還挺講人權的,上課也都是選修的方式是麼。”

任昌珉肯定的答道:“內,是這樣的。”

韓載錫不再說話,突然間有點擔心林允兒,徐珠賢以及金泰妍能不能受得了這樣的壓力,這種高強度,高壓力的工作,可不是一般人能承受得住的。

但公司的制度是這樣,他雖然身為會長,但也不好去隨意更改,他做事和做人向來都是分開的,不干涉自己手下的事情,專業的事情交給專業的人做一向是他的準則,他把社長的位置讓給金英敏就壓根沒想過要去插手什麼事情。

他轉頭對著任昌珉說道:“有幾個孩子的狀況,你幫我多留意一下。”(未完待續)