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第5章 我是一個有價值的人

鍾成醒過來的時候,發現他已經躺在公司醫務室的病床上了,正在輸液。

入眼就是付幹事那張丟進人群就找不出來的面孔。

“小鐘,對不起,是我的失職,我忘記幫你申請取消軍訓了。”

鍾成的身體健康狀況很差,來學校召人的公司人事部人員是清楚的。

但他的學習成績實在是太優異了,所以他算是公司破格錄用的特召人員。

“不過,你還是要注意鍛鍊身體,身體健康了,才能更好的為國家做出貢獻。”

鍾成無奈地聽著付幹事的老生常談,他能不想身體健康起來嗎?

可他身體裡面住了一個寄生蟲,保住小命都不錯了。

不過,這樣子的苦日子快到頭了。

是不是廢材就看系統修復的那一天,如果還是老樣子,那以後的人生就慘淡了。

“付老師,謝謝,我會努力的。”

不管怎麼樣,付幹事還是真心關心他,鍾成表示了感激。

“我如果不參加下午的軍訓,能夠到現場去學習嗎?”

鍾成現在非常渴望再獲取科技點數,但好像只有到現場去解決問題才有,現在還不知道其它的獲取途徑。

付幹事痛快地回道:“你有這份上進心很好,沒問題,只要在發動機事業部的產線,你都可以去,我給你打一聲招呼。”

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“那麻煩您了!”

……

輸完液,才下午2點過。

鍾成也不躺平了,乾脆就溜到了曲軸生產廠房,畢竟這裡他印象深刻一點。

廠房是鋼架結構建築,為了安裝使用大型裝置,廠房內部空間格外巨大。

只有一層,但層高達到二十幾米,使用面積2萬多平米,容納了十二條曲軸生產線。

但只有一條數控裝置產線,其它都是普通裝置產線。

所謂普通裝置產線,就是使用通用加工裝置,並且大多數是不帶數控系統的老式手工機床。

比如:普通車床、搖臂鑽床、立式銑床,最多的就普通外圓磨床。

一條普通產線裝置多達100多臺,而且只能一人操作一臺裝置,人員也就多了。

數控產線裝置少,一人能夠操作多臺裝置,那條數控產線一個班的操作人員只有五人,且產量比一條普通線還要高。

鍾成在車間裡且行且看,感觸良多,學得再多也要見得多才行。

他在一條普通產線裝置群中走過時,發現一名青年男工沒有幹活,正愁眉苦臉地嘆氣,一臉無可奈何。

男工面前是一臺普通搖臂鑽床,工裝上裝夾了一根曲軸,他的工作就是在曲軸上鑽油孔。

鍾成好奇地走過去,問道:“同志,出了什麼問題嗎?”

男工抬頭看了他一眼,隨口抱怨道:“這鑽頭太差了,鑽不了兩件曲軸就鑽不動了,磨一次鑽頭就要五六分鍾,這一天下來,一半時間都用在磨鑽頭了,這產量哪完得了啊?”

就在這時,鍾成腦海裡出現了系統提示:

【任務名稱:解決鑽床加工問題】

【任務描述:z3032×10搖臂鑽床存在加工困難,請立即預以解決,消除工人抱怨。】

【任務獎勵:科技點數20點】

【任務提示:請儘量自己解決,必要時系統給與幫助。】

他是又驚又喜,喜的是果然又有任務了,驚的是系統居然讓自己解決,而且這科技點也只有20點。

他定了定神,也理解了。

他本就是機械自動化方面的高材生,如果這種普通裝置的小問題都解決不了,不如拿塊豆腐撞死算了。

至於科技點只有20點,可能是這個問題難度太低了吧。

“嗯,我是部裡的技術員,我來幫你看看是什麼問題吧!”

鍾成把虎皮先扯上,不然人家憑什麼聽你的。

男工驚疑地看向他,猶豫了一下,還是選擇了相信。

他說道:“我也解釋不清,我再加工一個孔,你看看吧。”

一根曲軸上通常有五六個以上的油孔,視曲軸的軸頸有多少個而定。

男工換上了一根新鑽頭,啟動裝置,搬動搖臂,移動鑽頭到了曲軸的主軸頸上,下鑽。

鑽頭破開了主軸頸表面,鑽了進去,發出“吱吱”的聲音,鐵屑卷出。

鍾成仔細觀察了男工的操作動作,沒問題。

但鑽頭在鑽孔裡發出的聲音就不正常了。

他在大學裡進行金工實習時,對這個方面有過研究。

他心中有數了。

“同志,好了,你把床子停了,把鑽頭取下來,拿給我看看。”

看著男工已經把這個油孔鑽通,鍾成就讓他先不要加工了。

接過粗細長短像筷子一樣的鑽頭,他仔細觀察了一下鑽頭頭部的切削刃口。

果然是刃口斜面的角度不對,平了一點,造成加工時排出鐵屑困難,致使刃口部位區域性溫度過高。

刃口被退火了,硬度下降,當然使用壽命大幅縮短了。

本來可以加工二十幾件曲軸的,現在只能加工兩三件了。

(以後會逐漸減少這些專業性的內容,主角才畢業,只有從基礎做起,請理解。)

鍾成指著鑽頭的刃口對男工說:“刃口角度大了,再小5、6度,這根鑽花已經不行了,你換一根鑽花去磨一下,再試試!”

男工遲疑了一下,又看了看鍾成,鍾成的外表迷惑了他,看起來像是技術工作者。

十分鐘後,男工帶著新磨好的鑽頭回來了。

鍾成又看了一下,勉強合格,就讓他再加工一個油孔。

這一回,鑽頭一頭鑽進鋼鐵中,沒有再發出“吱吱”的聲音了,而是很‘舒服’的“嗤嗤”聲。

男工一連加工了五件曲軸,鑽頭還是那麼鋒利。

他驚喜地叫道:“還真是這個問題,神了!”

“太謝謝了,請問你姓什麼,是我們廠新來的技術員嗎?”

男工的態度明顯熱情多了,其實現場工人就是這麼樸實,只要你能幫忙他們解決問題,就會贏得他們的尊重。

如果解決不了問題,你就是個屁,理都難得理你!

當然,當官的除外,畢竟當官的掌握著工人們的錢包。

鍾成這時已經收到任務完成的提示,心滿意足地繼續在車間裡“溜達”。

比起收穫的20點科技點數,他更滿意於幫助別人後獲得的尊重。

我是一個有價值的人!