9月1日開學了，陸澤上二年級了，陸涓現在是五年級，陸潤也能上學前班了。
陸澤一年級的班主任並沒有跟班，現在每個年級的班主任基本都是固定的。由於師資力量缺乏，每個年級也僅有一個班，每個班有近60人。直到他上六年級搬了新校區才有所改善。
陸澤二年級的班主任姓王，是位女老師，教語文。年紀比較大，快40歲了，性格很和藹，屬於和氣生財的那種面相。沒錯，在班級內開地下小賣部的就是這位王老師。陸澤記憶中童年吃過的零食大多數都來自這位老師。
不同於校門口的小賣部是有實體店，王老師的小賣部在她的手提箱子裡。這個箱子在她的課後就會開啟，有需要的同學可以去買。甚至有時候上課提早結束了，手提箱也會提早開張。大多數的時候，零食只賣給本班的學生，但是現在三四五六年的學生基本都是從二年級升上去的，除了一年級的學生和轉學生，大部分師生都知道王老師的那個手提箱裡是什麼。
因為家裡老人身體問題，王老師的工資收入並不足以維持正常的開銷，校長理解她的情況，所以也是睜一隻眼閉一隻眼。
上一世的陸澤小時候並沒有什麼錢，要很長時間才能光顧一次。現在有錢的他打算每次語文課後都去消費幾毛錢照顧老師的生意。
王老師是住在學校裡的，中午放學和晚上放學後如果還想買老師的零食可以去她的家裡買。
上二年級之後，陸澤的第二個小夥伴朱建軍也出現了。朱建軍也有個弟弟，今年也開始上學前班了，和弟弟陸潤在一個班級。
小夥伴的友情總是在玩耍中建立的，因為朱建軍是二年級的轉學生，幾乎沒有認識的人，陸澤主動上去打招呼自我介紹。
除了朱建軍，還有一個印象比較深的人也出現了，這個人叫高猛，是留級生，小學二年級的時候經常欺負他，嚴格說來這就算是早期的校園霸凌吧。不但欺負，還把他往壞學生方向帶。
陸澤記憶中最深刻的印象就是被高猛逼著他和另一個被欺負的同學一起逃課去遊戲廳打遊戲，最後被爸爸陸志凱從遊戲廳帶了回來。之所以被爸爸發現，並不是老師告訴的，而是遊戲廳就開在六公司的一間門面裡，遊戲廳在南面的門面，陸澤現在的公司是在西面的門面。
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四周都是單位的熟人，鄰居看到陸澤在上課期間在遊戲廳打遊戲，自然而然就告訴了家長。雖然是被逼的，但陸澤在遊戲廳的確是玩了遊戲，到家免不了被教育一番。
陸澤在三年級之後才擺脫了高猛的欺負，因為高猛的成績實在太差，二年級又留級了。而且三年級的班主任同時也是學校的教導主任，當過兵，是相當嚴厲的一位老師，很多學習不好的學生都怕他，他班上的學生一般人也不敢隨意惹。
如今的陸澤不再懼怕任何人了，他兩世加起來已經50多歲了，現在所有的同學在他眼裡就真的只是小學生而已。
陸澤也不打算再去主動報復高猛了，頂多就是在他再欺負自己的時候一次把打痛了，讓他不敢在班級裡欺負比他弱的同學。
陸澤在一年級的成績和表現都比較高調，他估計王老師會對他重點關注，高猛來找他麻煩的機率也比較小。
……
姐弟三人終於都上學了。這讓陳美珍又輕鬆了許多。
陳美珍現在白天一個人在家，做完飯等孩子上學後，就沒什麼事情可做了。而且連送孩子上學都不需要她操心。不像以後的孩子，有的上高中了上下學都需要父母去接送。
陸澤讓媽媽在家無聊就去公司裡待著，可以多找點鄰居去坐坐，吃點零食聊聊天。不聊天的話，打打牌也行，就當活動活動腦子。也可以把公司當成聚會的點，反正房租交了，不利用上的話都是浪費。等他們放學後路過公司一起回家時再把公司的門關上。
陳美珍問過陸澤是否能進點菸酒零食在公司裡面賣，陸澤告訴她，公司的經營範圍裡沒有的專案是不允許超範圍經營的，一旦發現是要被罰款的。
這個公司建立的主要目的就是和史玉朱的公司對接收取授權費的。以後如果真的想開商店可以再註冊其他公司。而且那點收入如今對家裡可有可無，不算漫畫每月固定的收入，陸雷出去買賣國庫券，一趟賺得也不少了。
陸澤告訴媽媽，她更重要的作用是聯絡和鄰居間的感情，不要讓他們產生仇富心理。哪家有困難的，能幫就幫助一下。
其實再過幾年，等到單位股份制改革的時候，大部分人都會被買斷工齡下崗，他們以為的國企鐵飯碗也破碎了。不過這些話陸澤都沒有告訴父母。他的打算是在單位讓內部員工買股時儘量多買一點股份，再過幾年以他的資產可以輕鬆買下超過51%的股份。他之所以要控股建築公司，就是因為有很多專案需要去建設。與其找其他不熟悉的公司，不如自己單位的可靠。
家裡的房子幾經搬遷加拆遷還是在原來的院子裡，這讓陸澤對這裡的感情很深。而且最後一次回遷的房子就是自己單位建設的，施工用料和房子的質量比其他小區都要好不少。
那些下崗的員工其實大多數依然在為單位出力，只是沒了鐵飯碗的保障，需要自己找事做。單位接到專案的話，大家就有活幹，接不到專案就只能自己去其他建築公司的工地上找活幹。
下崗前很多人都是經驗豐富的老工人，憑藉熟練的技能是很容易就進入工地的。而且一個宿舍大院的，有專案的時候大家都會想著其他人。宿舍大院的人鄰裡關系比小區裡的鄰裡關系更親近，說不定哪天別人就能幫你一把。陸澤的記憶中不止一次有鄰居來找自己的父親一起去新工地上班。父親的工地缺人的時候也會推薦鄰居去試試。
一般一個中型的專案可能需要2-3年才完工，大型項目可能需要的時間更長。一旦進去，收入也還算穩定。和白領幾年跳槽一次其實沒多大的差別。雖然發工資的速度比較慢，但是每年年底大多數都能結清一次。
陸澤打算在控股後繼續擴大建築公司，他要讓各個分公司裁掉的人都可以再回來。