劉勇進門，還沒等王浩坐下，就說:“我和你交接一下，”
不料，王浩卻立即打斷了他說:“你不用交接了，所有的賬目和裝置明細，王會計和張廠長，已經和公司交接完畢了。”
劉勇就幹笑笑，然後說:“那好，我就把辭職信給你吧？”
王浩看他一眼說:“不忙。”說著，就從帶著的檔案包裡，拿出一疊a4的紙來，接著說，“這是我臨來的時候，我們劉總經理讓我帶給你的，你先看看。”
劉勇就詫異地接過那一疊紙，目光落在上面，很快就變了臉色，接著就不自覺地坐到辦公桌前的椅子上，臉色慘白。
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那是十幾份證詞，證明他收受了客戶的賄賂，從而降低了委託價格，還有他簽字的接受錢財的單據。
王浩盯著他，嘴角露出一絲冷笑，然後在牆邊的沙發上坐下來，這才說:“我們劉萬程總經理讓我轉告你，在這個地面上，他想查你個底兒掉，比檢察院都容易的多。送你進去呆幾年，分分鐘就可以辦到。想不做牢，就得老老實實聽話。”
劉勇臉上，冷汗已經下來了，雙手緊緊抓著那一疊紙，突然就站起來，兩手用力，把它撕扯個稀爛，竭斯底裡喊:“這是誣陷，這是無中生有！”
王浩動也不動，就那麼冷冷盯著他，待他把那疊紙撕扯夠了，才說:“看清楚，那只是復印件。”
劉勇這才醒悟過來，急忙找那些紙細看。果然，那上面按著的手印，都是黑色的，明擺著是復印件無疑。
王浩就又說:“我們劉總經理說，上天有好生之德。像你這種小人，他也懶得和你計較。但是，你得乖乖聽話，要不然，你就老實等著坐牢吧。”
劉勇緊繃的身體終於慢慢癱軟下來，坐回椅子裡去，許久顫抖著聲音問:“劉萬程想讓我幹什麼？”
王浩依舊面無表情說:“劉總經理讓我轉告你，第一，不允許辭職。否則，你離開這裡的那一天，就是我們舉報你的那一天。第二，老實把你這幾年收受賄賂，還有都送禮給誰了，送了多少，挨個的寫明白。如果你寫的這些東西，和他掌握的東西不一致，我們還是會送你去坐牢。”
看劉勇又想說話，王浩就攔住他說:“我還沒說完。第三，禍害了多少女職工，也必須寫清楚，如實交代。第四，這些東西，不能利用上班時間寫。因為，上班的時候，你還有工作。”
劉勇問:“什麼工作？”
王浩就嚴肅了回答他:“學習，勞動改造。”
劉萬程能想到的玩意兒，就不是一般人能想到的。他覺得，把劉勇這種人渣送到監獄裡去，實在是便宜他了，倒不如把他圈在二分廠裡，嚐點因果報應來的痛快。
只要劉勇離不開二分廠，他就能整天嚇讓王浩嚇他，讓他猜不準他什麼時候不高興，就會拿著那些證據去舉報他，讓他天天提心吊膽，不得安寧。這麼幹，比把他送進監獄，讓他從此沒了牽掛難受多了。
以劉萬程做到現在這麼大公司的能力，那肯定是黑白都有人。像他這種人，查人的辦法肯定比只依靠白的檢察院手段多的多，查劉勇還真不一定費什麼勁。這一點，劉勇應該明白，這就會更加讓他害怕。
而且，這只是他得到的懲罰之一。劉勇對工人那麼狠，那麼損又那麼缺德，讓他跟那些被他坑慘了的工人在一起勞動，這個罪，估計也夠他喝一壺的，工人們要不整慘他才怪。
劉萬程還有一招更損的。工人參加崗前培訓的時候，劉勇不參加。劉萬程給他和他那幾個親信，專門辦了個思想學習班。學什麼呢？老三篇和毛選。
年青人可能不知道老三篇是什麼了，那是偉人的文章:為人民服務，紀念白求恩和愚公移山。講了三大精神:1.為人民利益而死，重如泰山。2.毫不利己，專門利人的國際主義精神。3.人民，只有人民，才是一切力量的源泉。
劉萬程要求這幫人，要把老三篇倒背如流，而且要寫出深刻的學習感受。完不成他的要求，每月就只給二百四十塊錢的最低生活費，其餘沒有。
只學習就給錢？在劉萬程這裡，哪會有這樣的好事？上午學習，下午在工人的監督下勞動，去舊工房那邊拆電線，拆廢鐵。拆下來的去賣錢，賣出錢來才有他們的工資。
五個工人監督一個特殊學員，想偷懶，嘿嘿，這些工人一人一句都能把他們罵死！誰叫他們過去跟著劉勇幹壞事呢，這就叫報應。
受不了了？受不了不要緊，我又不缺你們這幾個貨，可以主動辭職走人啊。
可就是沒有走的。
劉勇是想走不敢走，犯罪證據在劉萬程手裡攥著呢！其他人是不想走。
但凡溜鬚拍馬起家的人，真本事基本沒有，除了一張嘴，剩下的就是耍奸使滑。這種人，出去打工沒人要，沒準兒就真能餓死。
好懶不計的劉萬程還給二百四十塊錢，還給交保險呢。死罪沒有，活罪難熬，慢慢熬著吧。
上午學老三篇，下午勞動，晚上反省，寫交代材料，劉勇這個罪，也真夠受的。估計他哪天受不了，就直接去自首去了，這特麼比坐牢難受多啦！
處理完劉勇，讓他出去等著公司其他專管培訓的人過來，然後王浩就把張昌文給叫進來了。
“劉總經理說了，工人的思想正確，是企業發展的重要環節。企業裡，書記至關重要。所以，您還是繼續幹您的本職工作。不過，不能再像以前一樣，組織生活要有，組織例行會議要開，而且不能敷衍，要有會議記錄，要有內容，劉總經理要過目，他在大學裡，就是在組織的人了。”
說到這裡，就把公司印製的職工崗位培訓教科書和公司的規章制度，都拿出來，交給張昌文。
“劉總經理希望您真正能發揮書記的作用，結合著公司這些檔案，不違反組織原則，在組織的人，更要發揮積極的帶頭作用，真正做到讓人民的利益高於一切，真正做到為人民服務。”
說到這裡，就又想起一件事來:“對了，劉總經理說，我們有一個員工代表制度，這個是他要求在任何單位都要執行的。希望您能成為監督者，監督著我們，把公司員工的利益，始終放在第一位。同時，劉總經理說，您的工作做的他滿意地話，您會得到和我這個經理一樣的工資和獎勵待遇。”
張昌文是一點也沒弄明白劉萬程要他幹什麼。王浩只是個傳話筒，劉萬程要他幹什麼他就幹什麼，其餘一問三不知。他只好拿著王浩交給他的那些教材和制度，回自己辦公室研究去了。
王會文這邊，王浩就對他客氣多了，請他在辦公室裡坐下，這才說:“委屈王副廠長了，公司要求你先給我當副手，還是主管技術和工藝，你沒意見吧？”
劉萬程的安排，張年發已經提前跟王會文透氣了。當下一笑說:“劉總對我知根知底，我就是做副手的材料，自己幹不成事兒。我對這個職位很滿意，王經理你不要有什麼顧慮，我會全力配合你的。”
這一回，王浩是真心的笑了，說:“以後咱們是先進設備加工，而且不需要自己接些雜七雜八的活，產品基本固定。無論是生產管理還是技術工藝管理，都要簡單很多。所以，我就考慮，生產這邊有我一個人就夠了，技術工藝和檢驗，就都由你來負責，我再給你配一個技術員，兩個檢驗員，定額員咱們已經用不著了，你看怎麼樣？”
這邊正商量工作，辦公室門口就停下來五輛轎車。王浩從窗子裡看到，就愣了一下。這不是人力資源部負責培訓的來了，這架勢，至少是總經理級別的高層到了。劉萬程已經說不過來了，難道他改主意了
最前面一輛高級轎車上，司機開啟副駕駛的門，從裡面下來一個一身深藍職業套裝的女子，一副凜然不可侵犯的架勢，不用問，是財務總監張靜，後座下來的是她的助手高秀菊，手裡拿一大堆檔案。
接著，所有轎車裡的人陸續下車，是總公司各部門的經理級負責人。大家眾星捧月一般，圍繞在張靜周圍，一起向厂部辦公室走來。
王浩不敢怠慢，急忙拉著王會文出去迎接。那邊書記辦公室裡，張昌文也出來了。
張靜進了辦公室大門，在門口一站，王浩按照規矩，微微低頭鞠躬打招呼:“歡迎張總過來視察！”
他心裡卻暗自奇怪，公司只說人力資源部的專管培訓人員過來，沒說這位總監大人要過來呀。
張昌文和王會文還沒適應公司裡這種見上司要鞠躬的禮儀，只好傻傻地站在王浩身邊，看著張靜不出聲。
張靜看看王浩，微微點頭算是還禮，然後才說:“我過來是稽核建築工程問題，與你們無關。哦，對了，公司管培訓的吳經理已經過來了，你們談吧。我需要借用一下你們的會議室，王經理，沒有問題吧？”