和劉萬程緊密接觸將近一個月，張年發就發現，這熊孩子掉進錢眼兒裡了。
辭職為的是錢，就是給他出的那些改革二分廠生產經營辦法的主意，也都是圍繞著一個字：錢。
在他的觀念裡，裝置保養得再好沒用，關鍵得用裝置掙錢，只要把錢掙回來，裝置造爛了再買新的。產品質量不是關鍵，關鍵在於對方能用，把錢拿回來就成。就是改革營銷體制，也是為了掙錢。不能掙錢，我養你們這些營銷員幹什麼用？
這無疑與張年發在國企裡幹這許多年，形成的觀念完全相左。但張年發又不得不承認，劉萬程的這些辦法，的確是唯一可以拯救分廠的手段。
為留住劉萬程，他只能以毒攻毒，用絕招了，把總廠的獎懲制度拿出來。你不要錢嗎？你真有本事，把分廠的利潤提上去，你就能拿著錢，而且不是小錢，是大錢！
劉萬程果然中計。可沒成想，這熊孩子竟然還要和他立字據！
張年發哭笑不得。我一個堂堂處級幹部，能騙你個熊孩子嗎？
說這個沒用，劉萬程就信字據。將來你萬一反悔，我就拿著這字據，去法院告你！
張年發一咬牙，和他籤了保證書，劉萬程這才放心。
他放心了，張年發不放心。自己處心積慮，總算把這熊孩子哄上了賊船。可他只有二十四歲，太年青了。
在張年發看來，管理，特別是機械加工行業的管理，和工人打交道，是一門很難的學問，不從基層幹上來，積累多年琢磨別人心思的實踐經驗，是做不好當家人的。
劉萬程可以說一點這方面的經驗都沒有。在大學學得好，動動嘴可以，真正讓他幹，他能行嗎？自己這麼幹，是不是有點過於冒險了？他感覺自從和劉萬程在一起呆著，自己也變得不正常了。
看劉萬程收好他簽字畫押的保證書，他這才說:“為把你提到這個位置上來，這幾天我沒幹別的，淨在辦公大樓上和領導們鬥嘴了。為了你將來工作順利，禮拜一開生產例會的時候，總廠主管生產排程的袁副廠長、組織部趙部長，勞人處裴處長，都要來參加會議，宣佈對你的任命，給你站臺。任命一個副廠長，所有相關部門的一把手，都親自過來站臺，這可是少有的事情，就是要給你建立威信！”
說到這裡，他沉默半天，又接著說:“可說心裡話，我現在心裡反而沒有底了。今後這二分廠你就是當家人，我明面上雖然還是廠長，實際就是給你當副手，這事兒基本就算定了。你現在先給我說說，你具體準備怎麼幹？讓我心裡有個底，這個要求不過分吧？”
張年發敢用他當副廠長，這膽就比豹子大。要換做是他劉萬程，不明就裡，他也不敢用一個二十四的毛孩子，管四百多工人。
既然幹這個能掙到錢，為什麼不幹？劉萬程現在才不管其他的。但想掙錢，就得讓這個破分廠創造利潤，就得幹好。幹好的第一步，自然就是要取得眼前這個大老張的信任，穩住他，讓他全力支持自己。
他問張年發:“你是不是怕我一上任，就把我給你說的那些東西都鼓搗出來，把你的二分廠攪個天翻地覆呀？”
這正是張年發所擔心的，他看著劉萬程，不說話。
劉萬程就詭異地笑了:“吃飯還得一口一口吃呢，我又不是傻子，這點道理我還是知道的。”他就把自己的想法一步步說出來。
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他說一步，張年發就點點頭，基本和他心裡想的差不多，是穩重的路子。這小子的思維，比他的年齡恐怕大了一倍不止，老謀深算地讓他吃驚。
劉萬程本來就是他的徒弟，又有許多在鄉企得來的經驗，現在的本事，恐怕比他強著不止一個檔次了。
最後，劉萬程嚴肅了說:“就按咱們商量的這個路子，我先組織技術科搞那個齒輪產品的配套熱壓模具。製造出來，估計成本得兩萬左右。兩萬，分廠還能負擔起嗎？”
張年發說:“沒問題。不過，”
劉萬程就打斷他:“不過，你得先和減速機廠那邊溝通，告訴他們我們的想法。不過不要說工藝，中心意思就是產品可以降價，但質量會比以前差一些，供貨卻要及時的多。我們成品要經過發黑處理，他們不會從外觀上看出區別來。”
這正是張年發想說的，得先徵求人家客戶的意見才行啊。
劉萬程接著說:“這事兒得你親自辦，不能經過劉勇。”
他記得，這個減速機廠的配套齒輪，二分廠也就幹到今年的年底，到第二年人家就不給幹了。
二分廠的價格太高了，是南方供貨商的兩倍半，對方實在承受不起了。
記得當年突然失去了這個最大的產品，二分廠連工資都不能當月發放了，主管營銷的劉勇整天垂頭喪氣，張年發也不得不跑出去找活幹。幸虧是一分廠的高強，張年發的大師兄，也是劉萬程老丈人高強，給二分廠勻了部分自己分廠的活過來，二分廠才勉強將工人的工資發出來。
所以，為保住這個保命的產品，劉萬程只能先從改造齒輪加工手段開始。
而當年之所以丟掉了這個產品，主要就是劉勇除了和對方吃吃喝喝，就沒把主要精力放在業務上，根本沒聽明白人家要求降價的中心意思。
後來張年發弄明白了，人家可以降低質量和材質要求，只要價格壓下一半來就可以，那時候再思考改為熱壓生產，就已經晚了。
聽劉萬程說不經過劉勇，張年發點點頭，才要開口，劉萬程又說話了:“你放心，我暫時不會插手劉書記主管的工作。營銷機構的改革，我會等到咱們完成製造工藝改革，開始出成品，分廠有了經歷住風浪的本錢，供求穩定以後。”
劉勇手底下不乾淨，張年發知道，但劉勇能在這裡當書記，背景也不簡單。劉萬程一上任就和劉勇頂著來的話，是不合適的。
而劉萬程說的，正是張年發擔心和要說的。張年發就納悶，這小子怎麼成他肚子裡的蛔蟲了？
等一會兒，看劉萬程沒話，張年發這才問:“齒輪製造工藝改動以後，我們好多裝置就要閒下來，工人就沒錢掙了，怎麼彌補這個缺口？”
劉萬程看看張年發，嘿嘿兩聲說:“劉書記不是主管營銷嗎？他要弄不來活，彌補不了裝置空閒這個缺口，不就給了你更換營銷主管領導的理由了？”
張年發就看劉萬程許久。他忽然就有上了劉萬程當的感覺。
這小子的套路，都是一環套一環的。他要辭職是不是真的呢？這是不是只是他的一個藉口，目的就是為了向我展示他的才能，暗中奪取生產副廠長這個位子呢？要知道，這個位置已經空了許久，好多人都在明爭暗鬥。他是不是已經看到這個機會，巧妙地利用了我急於改革的心理？他忽然就感覺，眼前這個年青人，有些高深莫測了。
劉萬程和張年發在廠長辦公室裡規劃二分廠未來的時候，高秀菊就在防空洞那裡審吳曉波呢。
“好好的，他和你無冤無仇，為什麼會陷害你？你老實說，到底有沒有騷擾人家？”高秀菊盯著吳曉波厲聲質問。
吳曉波確實幹過，這事兒當時鬧的還挺大的。他知道如果高秀菊刻意打聽，肯定會露餡。可他也不敢承認，那現在他們就完了。
他索性來了個惡人先告狀，抵賴說:“那個徐潔不正常，是個神經病，你從她身邊走她都能賴你騷擾她，不信你打聽去！再說她那個熊樣，一天到晚髒兮兮的，我騷擾誰也不會去騷擾她啊？”
高秀菊就問徐潔是哪一個？吳曉波就把徐潔在車間裡的機床位置和髒兮兮的樣子，添油加醋給高秀菊描述了。
聽吳曉波的描述，高秀菊好像對徐潔有點印象，的確是一個挺髒，挺拖拉的女孩。吳曉波喜歡乾淨，按理說應該不會去騷擾這樣一個女孩。
她盯吳曉波半天，沒發現什麼破綻，這才說:“希望你說的是實話，要是讓我打聽到你撒謊，吳曉波，你就完了！”
到這份上，吳曉波只能打腫臉充胖子，來個抵死不認了:“你打聽就是，騙你我是小狗！”
高秀菊扔下吳曉波，轉身走了。
可是，她沒有回自己的理化計量室，而是去了二分廠的技術科，她和韓素雲認識。
雖說吳曉波說的有道理，可徐潔為什麼不賴別人，單單賴吳曉波呢？她不放心，決定找韓素雲打聽打聽。
可你找人打聽也得找對人呀，韓素雲正受了你爹和張年發的委託，巴不得把你和吳曉波拆了呢！
吳曉波騷擾徐潔這個事，估計是時間過去久了，韓素雲忘記了。
這下好，高秀菊自己去撞槍口了。