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第三百六十八章為將必須明罰賞

劉克仁笑道:“我剛剛見到您時,猜出來個大概,但是思來想去也沒法確定。”

獨孤信調侃道:“劉將軍架子可真大啊!剛一見面,就讓我牽馬墜蹬。難道您平時的待客之道就是這樣的嗎?”

劉克仁面露愧色,趕緊拱起手來向獨孤信賠禮道歉:“小子不知天高地厚,還望您大人大量,不和我這樣的人計較。”

獨孤信笑道:“我還沒怎麼發難,你就先露怯了?”

劉克仁長長地嘆了一口氣,然後以手掩面道:“我可是您的手下敗將啊!”

獨孤通道:“劉將軍您也太謙虛了吧!”

劉克仁道:“我可沒有謙虛,這是事實啊,您的‘武穆軍’果然名不虛傳!”

獨孤信鄭重其事地看著劉克仁道:“咱們兩個就不要太客氣了,好好說話不會有什麼事的。‘您’來‘您’去的,難道不彆扭嗎?”

劉克仁笑道:“既然獨孤大俠發話了,哦,不對,應該是獨孤幫主發話了,我就只有招辦了,畢竟恭敬不如從命嘛!”

獨孤通道:“就應該正常地說話,平起平坐有什麼不好。你一個大軍統帥如此謙虛,如此自降身份,不怕動搖威信嗎?”

劉克仁道:“我立威不靠這個,謙虛也可以立威。”

獨孤信納了悶了,他印象中的領兵將領都是那種不苟言笑、軍令如山的人,所謂的“嚴將嚴兵”才能打勝仗。

看獨孤信有些不解,劉克仁便繼續說道:“帶兵打仗,無非就是立威、立功、立德,這三件事缺一不可。很多人,都覺得,所謂立威,就是找一個不聽話的來殺雞儆猴。這麼說,顯然是把立威這件事看得太過簡單了。若是將領沒有威信,就難以服眾,更不用說能夠如臂使指,率領部眾奪取戰爭的勝利。所以,所有的將領都十分重視立威。孫武、司馬穰苴和彭越透過殺人來立威,建立起個人威信,明確軍中無戲言的規矩。歷史上,如他們三人那樣,以殺人來立威的也不在少數。但在歷史長河中,將領立威的方式各有不同,並不一定非要殺人不可。”

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獨孤信問道:“你又以什麼樣的方式立威呢?”

劉克仁答道:“戰國時期偉大的變法家商鞅初到秦國主持變法,在秦孝公的支援下,變法的法令都已經詳細制訂,準備就緒,但商鞅擔心普通老百姓難以確信,故而未予公佈,而是在秦國國都的集市南門下立一根三丈長的木杆,並頒佈法令說,只要有人能把木杆拿到北門去,就賞給十金。百姓們感到此事很古怪,沒人動手去搬。商鞅又說:‘能拿過去的,賞五十金!’於是有一個人半信半疑地將木杆拿到北門去,結果立刻獲得了五十金的重賞。百姓們這才知道,商鞅所說的話原來是真的,後悔不已。商鞅以‘徙木為信’的辦法,為自己立了威信,才下令頒佈變法法令。變法令頒佈一年後,秦國百姓前往國都控訴新法使民不便的數以千計,就連當時的太子嬴駟(即後來的秦惠文王)也觸犯了法律。商鞅認為,新法之所以不能順利施行,關鍵就在於上層人士帶頭違犯。但因為太子是國君的繼承人,不能施以刑罰,便將他的老師公子嬴虔(秦孝公的哥哥)處以刑罰,將另一個老師公孫賈臉上刺字,以示懲戒。秦國人聽說此事,無不震驚,從此以後全都小心翼翼地遵從法令。於是,商鞅推行的變法終於在秦國取得巨大的成功,新法施行十年,秦國一片路不拾遺、山無盜賊的太平景象,百姓勇於為國作戰,不敢再行私鬥,鄉野城鎮都得到了治理。”

獨孤通道:“商鞅變法以信立威,這個一般人還真是學不來,難道除了商鞅的‘徙木立信’,再沒有其他辦法來立威嗎?”

劉克仁道:“有的,當然有,戰國時期的軍事家孫臏剛從魏國逃到齊國,雖然受到田忌的敬重,但在齊國並無多少威信。恰巧,田忌平常喜歡賽馬,孫臏於是便讓田忌設重金為賭注,與齊國諸公子賽馬,並向田忌保住一定能贏。賽馬之日,孫臏讓田忌以自己的下馬對對方的上馬,先輸掉一局,然後再以自己的上馬對對方的中馬,以自己的中馬對對方的下馬,連贏兩局,結果當然是三比二取勝。此即歷史上十分著名的田忌賽馬的故事。透過田忌賽馬,孫臏在齊國不僅名聲大振,也樹立起了自己的威信,並得到了齊威王的接見和敬重,為後來‘圍魏救趙’打敗龐涓奠定了基礎。”

獨孤通道:“變法不是戰爭,但就其本質來說,變法其實也是一場不動刀槍的戰爭。商鞅在秦國的變法中,先是徙木為信,後又嚴懲太子嬴駟的兩位老師,為自己立了威信,可謂恩威並重;而孫臏巧妙地透過田忌賽馬的方式為自己立威,也是十分高明的。你是學他們哪一個人的做法的呢?”

劉克仁詭異地笑了笑,答非所問地說道:“他們各有各的好,但是同樣的辦法用太多次,效果也就沒那麼好了。”

獨孤信笑道:“難道你有自己獨有的辦法?”

劉克仁道:“我也沒什麼獨有的辦法,只是我要求將士們做什麼事情之前,我自己首先要做到,要不然我不會給他們發號施令。殺人只能嚇唬人,嚇不嚇得住那就不一定了,殺得多了也只能讓人反感,並不能讓他們心服口服。”

獨孤通道:“《黃石公三略·上略》中就明確講到:軍隊的將帥,應該與將士們同甘共苦,同生共死。將帥不應該是高高在上,遠離眾人,而應該與將士們生活在一起,戰鬥在一起。將帥要求將士們做到的,他自己首先應該做到,起到先鋒模範作用,這樣才能帶動起將士們戰鬥的積極性。同時透過與將士們一同勞作,一同戰鬥,將帥也能夠及時瞭解將士們的心聲和意願,據此來調整作戰策略,使作戰的方式更加人性化,並能夠集納大家的智慧,發現潛在的軍事人才,使軍隊的發展後繼有人。”

劉克仁道:“除了同甘共苦,還有賞罰分明,這也是必不可少的辦法。《黃石公三略·上略》中還有這樣的說法:‘統帥將領一定要爭取招攬英雄歸心。將獎賞俸祿獎賞給那些有功勞的人,使他們的志向得以彰顯。’”