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181合作泡湯

於經理暗暗盤算,如果高層知道這一新政策,該有什麼樣的反應?周斯綿呢,他的反應又會如何?市裡的領導又會怎麼應對這種新情況?新情況的發生,必定會帶來新的變化。

讓他心裡沒底的,還有何田田這個曾經被自己排除在外的合夥人。總公司派自己來本市已經大半年,專案好不容易有了一點眉目,突然來這麼一下,專案必定要延誤。

眼下明擺著,事情在向著何田田期待的方向走。他從內心討厭何田田,但面對這種錯綜複雜的關係,他不得不重新審視自己的投資策略。從個人感情來說,他非常看好跟市人民醫院的合作,但是,如果總公司作出調整,他也要絕對服從。人在江湖,身不由己。畢竟,公司的利益是擺在首位的。

有那麼一段時間,三個人都只默默喝茶,一句話都沒說,場面一度陷於尷尬。陶建設也知道,讓於經理現在就表態,不太現實。其實,大家心裡都在尋思,有什麼外來的力量打破這種僵局。

周斯綿的電話來得及時。於經理手機鈴聲就像大家期待已久的一場戲,打破了僵局。於經理藉機去外面接電話。

“於經理,我們已經開會討論了合作協議,還有一些修改意見,我們當面溝通一下。”

於經理壓低了嗓子,跟周斯綿約定到公司辦公室見面。結束通話電話,匆匆跟陶建設何田田告別。

於經理趕在周斯綿到來之前,趕回了辦公室。

周斯綿掏出整理好的修改意見,擺在於經理面前。於經理自顧自拿出何田田提供的新政策,遞給周斯綿。

周斯綿認真看完檔案,表情黯淡。

於經理說:“周院長,看來我們的專案合作要泡湯了。”

周斯綿被這個當頭一棒砸得暈頭轉向。他一下子想不起,該怎麼評估這種變數。

“計劃沒有變化快,”周斯綿尷尬地笑,“看來我們是有緣無分。”

於經理並不說話。這段時間辛辛苦苦找專案、找資金、搞評估,等於白做了。

周斯綿想了想,說:“於經理,即使不能在這個專案上合作,我們也還是朋友。有句話說得好,買賣不成仁義在。”

“我現在最主要的任務就是像總公司彙報,等待總公司的評估結果,”於經理說,“我們現在要沉住氣,不能自亂陣腳。”

周斯綿小口小口啜著茶水,悶頭想了很多問題。他甚至懷疑,是何田田在中間插了一竿子,攪黃了這個專案。後來一想,不對!何田田沒有這麼大的能耐。

於經理又說:“周院長,風物長宜放眼量。人生很長,世界很大,你恐怕要早做打算。”

周斯綿覺得自己在這場合作中被耍了。個人面子實小,盤活醫院固定資產事大。

“既然這條路走不通,我就另選一條能走得通的道路。”周斯綿笑著說。

於經理擺擺手,說:“周院長,我們不能想著打政策擦邊球。我們要從長遠出發,看看今後有什麼合作機會。我相信,只要我們都在這一行幹著,總有合作的機會。”

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周斯綿回到醫院,馬上召集領導班子成員,開了一個緊急會議,商量對策,大家的一致意見是,既然政策不允許,作為公立醫院,不能越雷池,只能另尋出路。

至於做什麼,大家的意見又不一致了,有人提出要辦一個醫療美容專科醫院,做成一個市裡的龍頭老大;有人提出,將之前評選出來的重點科室集中到老院區,集中優勢技術和優勢資源,做成重點科室叢集;還有人提出,跟省裡大醫院合作,引進試管嬰兒技術,搞一個不孕不育專科醫院。

大家的意見莫衷一是,周斯綿讓辦公室詳細寫進報告,向市衛健委彙報。

“盤活國有資產,是對事業高度負責的表現,”市衛健委主任充分肯定周斯綿的想法,“但是,政策有規定,我們要嚴格按照政策來,不能做違反政策的事。”

周斯綿同意主任的說法,但領導只是說不能違反政策,具體做什麼,沒有給明確的意見。也許領導說話慎重,不好要求市人民醫院怎麼做。

周斯綿說:“我覺得,公立醫院的本質是為人民服務的,我們的優勢在辦醫院,之前,有些想法跟醫院實際情況不符,我們的傾向性意見是辦公益性專科醫院,請您向市委市政府報告。”

主任略微思考了一下,表示支援市人民醫院在老院區辦專科醫院的思路,他說:“以我理解,上面之所以不允許公立醫院參與營利性經營活動,是擔心公立醫院偏離公益性這個辦院方向。”

之前,很多醫院以抓經濟收入為主,人民群眾有意見。新醫改以後,一直強調公立醫院迴歸公益性,強調政府的辦院責任。市衛健委主任表態支援人民醫院集中優勢技術和優勢資源,舉辦一家專科醫院,這就是對周斯綿工作的巨大支援。

周斯綿得到主任的表態支援,剛剛被打擊的信心又恢復了。他讓醫務部門做一個調研,看看本市範圍內,什麼技術是最薄弱的,什麼技術是市人民醫院領先的,什麼技術能給人民群眾看病就醫帶來便捷、安全、高效的醫療服務。

這個調研報告即使不做,周斯綿心裡也有數,他傾向於在老院區辦醫療美容專科醫院,或者不孕不育專科醫院,或者兩者同時辦。

侯江濤給周斯綿提供了另外一種思路,就是將房子出租給省裡的大醫院,讓大醫院去建設、經營、發展市人民醫院老院區。

出租老院區的房屋,一直是侯江濤的計劃。周斯綿卻希望跟大醫院合作,雖然有一定的風險,但這樣做的話,主動權掌握在市人民醫院手裡,還可以培養一批醫療骨幹。就像院士工作站,迄今已經為醫院培養了一批中堅力量。

侯江濤說:“周院長有這方面的打算,我一定支援你!”

周斯綿笑了笑,說:“我們相互支持!”

醫務部門投入力量開展調研的同時,周斯綿也沒閒著。他和侯江濤各帶一支隊伍,直奔省城,與相關方面的人見面,探討合作辦院的可能性。

這其實是一拍即合的好事。省裡的醫院要向市縣級醫院輸出技術、品牌,說得好聽點,是順應新醫改的要求,開展上下聯動,實現雙向轉診。實際上,基層醫院往上轉的病人多,上級醫院往下轉的病人少得可憐,就是將醫院的觸角伸到基層去,擴大醫院影響力。

周斯綿看到了雙向轉診的弊端,曾經向市衛健委和市醫保局提出過解決方案。他的解決方案是,鼓勵上級醫院往基層醫院轉康復病人,需要激勵機制。而當前,這種激勵機制還沒有出臺,所謂的往下轉診病人,就是一個空頭支票。