三日後，已經是八月下旬。
許振鳴在新來的職工姜萬春的陪同下，驅車來到大型鉚焊件製造基地。
這時候，整個大院裡已經變了樣。
被灰塵遮掩了樹木，露出了本色。大院裡的水泥地雖然有裂縫，但都被沖洗的乾乾淨淨。廠房和辦公樓的外牆壁都被沖洗乾淨，沒有灰塵留下來。
從這方面來說，孫子良和陳登亮還算盡心盡責，沒有敷衍許振鳴。
在許振鳴看來，廠房舊一點沒關係，但要乾淨。廠房舊是硬性條件，沒辦法改變；乾淨不乾淨，卻是主觀問題，是管理者的管理理念有問題。
“許總！歡迎你來指導工作！”這時，陳登亮和孫子良兩人聯袂而來，微笑著跟許振鳴打招呼。
他們要請許振鳴去各個車間裡看一看，檢查車間佈局和規劃。看看有什麼不合理的地方，達尼利的大訂單還沒有入全面生產狀態，想要調整還是來得及的。
“走！先帶我們去參觀你們工廠的衛生間！”而許振鳴卻一本正經的說道。
“這……”陳登亮和孫子良瞬間懵了。他們沒有想到許振鳴會突然提出這個問題，目光詫異的看向許振鳴。
一看他們這幅模樣，許振鳴就已經猜測到：“他們肯定把這個工作給遺忘了！也難怪，時間這麼緊張，衛生間這麼小的細節肯定會忘記。”
想到這，他表情嚴肅的問在場的眾人：“你們知道我們一鳴公司是怎麼拿到意大利人的訂單？”
“我們公司的實力強，產品做得好！”
“我們公司的價格低？”
“意大利人先看中了我們公司的數控火焰切割機。信任我們公司，然後才會把8700多萬的中板生產線給了我們公司！”
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眾人都要回答許振鳴的提問，所以各種說法都有。
而此時，許振鳴卻搖了搖頭說：
“錯！就是因為這個衛生間裡的衛生狀況，才打動了意大利人！在參觀數控火焰切割機廠的時候，他們公司的總經理馬特蒂尼帶領隨行人員，都去了一趟衛生間。他們不是去方便的，而且去考察衛生情況的！”
隨後，許振鳴把王強跟自己說的情況，給大家都介紹了一下。
“哦…老外都關注到這麼小的細節問題，我們鉚焊製造基地可能還達不到要求！”聽完許振鳴說得話，陳登亮紅著臉說道。
他本來就皮膚黑，紅臉也看不出，支支吾吾的請求：“許總！我厚著臉皮再跟你申請三天時間！三天後你再來檢查我的工作！”
既然這樣，許振鳴微笑著點了點頭，於是就領著姜萬春回到一鳴公司的大院裡。
姜萬春四十多歲，擁有機械專業的高級職稱，英語熟練，已經辭職多年，在好多外企工作過。
許振鳴把他招聘過來以後，一直都沒安排正式職務，而是再考察他的各方面的能力。經過這段時間的瞭解，許振鳴認為他管理能力不錯，可以作為自己在管理專案研發方面的助手。
兩人剛剛才下車，負責研發焊接機器人的楊俊，領著兩個技術員正好朝研發樓走來。
“許總！你有時間麼？我有一些技術問題想跟你探討一下！”看到許振鳴的身影後，他一路小跑而來。
看了他們三人一眼，許振鳴笑道：“走吧！到我的辦公室裡聊一聊。”
不多時，眾人移步許振鳴的辦公室裡。
剛剛在沙發裡坐下來，楊俊就拿出一套圖紙遞給了許振鳴：“許總！你要我根據這個機械手的結構圖來設計焊接機械手，但這個機構並不適合走氣保焊絲啊！”
說話間，他也開啟自己的一份機械圖紙，指著機械手的關節部位比劃著。
許振鳴給楊俊下達的焊接機器人任務，應該算是第一代機器人。因為目前電腦科技水平的限制，空間演算法執行不起來。他沒有把記憶中更先進的演算法拿出來，而是選擇開發固定動作的焊接機器人。
即便這樣，用氣保焊絲做焊接材料的焊接機器人，卻也不是那麼容易攻關的。這裡面要涉及到焊絲同步、保護氣體同步、導電咀的耐用性、焊接電磁對機器人工作站的衝擊……等等。每個問題都要解決才行。
楊俊所提及的問題，才是第一步而已。
想到這，許振鳴笑了笑：“楊組長！專案開發要一步一步來。你首要的工作是做出原型機，在試驗的過程中改進機構。我提供的機械手圖紙的科學性你不要懷疑。這個機械手是噴漆機器人的原套圖紙，已經透過論證了！”
他告訴楊俊，一鳴公司的焊接機器人，必須按照這個機械手的圖紙進行二次設計。即使在試驗的過程中發現問題，也應該修改焊絲總成系統的機構，不要再增加專案研發的難度。
聽完這話，楊俊面露難色。他雖然懂機械，卻還是以電氣機械為主的。氣保焊機的主要核心不是機械，而是電氣。
“許總！我請求加入焊接機器人的研發團隊。”這時，姜萬春笑嘻嘻的放下手中的一張圖紙，渴望的目光看向許振鳴。
剛才，他聽到一鳴公司在研發焊接機器人的時候，就已經非常震驚。
“我們公司的技術實力不簡單！一定要找一個好的切入點，儘快融入這個有朝氣的團隊之內。”他目光閃爍的想著。而現在，楊俊的團隊缺乏機械工程師，他於是就當機立斷，主動請纓。
許振鳴聞言，卻有些猶豫：“這個姜萬春的能力很強。培養好了，將來可以擔任一鳴公司的總經理，替我分擔許多繁瑣的工作。而現在，他要急於表現自己。這……”
思來想去，他最後決定讓姜萬春以新產品項目部負責人的身份，加入楊俊的團隊。
“好吧！從即日起，姜萬春姜工，將擔任我們公司新設立的新產品項目部的部長，兼任焊接機器人項目組的組長一職。”
宣佈這個決定以後，許振鳴讓人把王志忠喊來，一起參加這個焊接機器人專案的碰頭會。
王志忠是一鳴公司許振鳴最信任的職工之一，許多核心程式碼、核心演算法等自動控制系統，都掌握在他手裡。因此，他取代了許振鳴，成了最忙碌的自動控技術工程師。
“我們開發的這種焊機機器人，外國人早就搞成功過了，屬於第一代智慧機器人。第一代焊接機器人的焊接方式，有高頻焊、氣保焊、手把焊…等等。而氣保焊又是最簡單的一種焊接方式。這種專案若是攻關不下來，就有點說不過去了……”
待電氣、自動控制、機械等相關人員都就位以後，許振鳴開始介紹焊接機器人的原理和行業情況。
這種產品，他曾經在好幾個公司裡都研發過。在目前，世界上恐怕還沒有幾人能跟他比肩。所以這一番介紹下來，眾人都有不小的收穫。
“…自動控制這方面，我們選用已經成熟的四核電腦板。核心程式碼已經在王工手裡，大家不用擔心。機械手的原型機構大家也不要懷疑。你們要做的工作就是：把氣保焊機的機構裝入這個機械手之內！”
到了最後，許振鳴再三強調；不要想別的思路，這個機械手是成熟的。
這肯定沒吹牛，許振鳴拿出來的這個機械手，來自於他的腦海記憶。在另一個時空，也不知賣掉了多少臺。
機構原理已經成熟，效能很穩定，不要採集試驗資料來論證。既然這樣，大框架都已經規定好，焊接機器人項目組的任務就簡單多了。
“好的許總！我有信心在一個月之內解決氣保焊的問題！”這時，新任焊接機器人項目組的組長姜萬春，拍著胸脯立下軍令狀。
有他這一句話，楊俊這才松了一口氣。他只要做好自己最擅長的氣保焊機就行了，應該不會影響專案研發進度。
而這時，許振鳴卻把目光落在他的身上：“楊組長！你的工作還是比較重！我們國內的電焊機都有一個通病：焊接時電流不穩定，對焊縫的影響特別大！我認為這是電焊機電路的問題，在我們一鳴公司，這個問題一定要解決！”
這個任務確實比較難！
即便在許振鳴重生之前，大型機械廠和製造精密裝置的工廠等單位，都喜歡使用進口的電焊機。價格雖然貴了點，但人家的產品確實好，輸出電流非常穩定。
“好，好的許總！若是這樣，我們電焊機的元器件就要選購進口的了！”楊俊聞言後，臉色泛紅說道。
他也知道自己產品的特點：輸出電流不穩定、各種配件容易損壞等。被許振鳴當眾提出來，他自然感到有些難堪。
但搞技術革新就是這樣，一是一，二是二，沒有面子可言。
看了他一眼，許振鳴的臉色稍稍緩和了一些，微笑著說道：“我給你提一個建議：氣保焊機的電路板重新設計，可以外購的元件統統取消！”
“這，這有為啥？”楊俊很驚訝
“呵呵…我們公司的四核電腦版，開關電源都是自己設計的。自己設計的電路用得放心吶！”
這時，王志忠微笑著解釋道。
聽到這個訊息，楊俊不由得把姿態放得更低：“許總！我也保證一個月拿出全新的氣保焊機，配合姜部長把這個專案拿下！”
就這樣，焊接機器人專案碰頭會議在一片熱烈的掌聲中結束。